Descripción de trabajo alistado de la Fuerza Aérea

3D1X7, sistemas de cable y antena

3D1X7, sistemas de cable y antena AFSC se estableció oficialmente el 1 de noviembre de 2009. Fue creado al convertir AFSC 2E6X2. Los especialistas en sistemas de cable y antena proporcionan capacidades de comando y control (C2) mediante instalación, mantenimiento, aislamiento de fallas y reconstitución de sistemas de distribución de cable fijo e inalámbricos, redes de área local (LAN) y redes de área extensa (WAN) en apoyo de tácticas y operaciones estratégicas.

Monitorean y analizan el rendimiento de redes de cable y antena subterráneas, enterradas y aéreas.

Deberes específicos

Los deberes específicos de este AFSC incluyen:

Instala, mantiene, reconstituye, elimina y modifica los sistemas de antena y cable de cobre, coaxial, de guía de onda y de fibra óptica. Sube estructuras de soporte de antena y postes de madera a varias alturas para acciones de mantenimiento e instalación en sistemas de cable y antena. Instala y mantiene sistemas dedicados de distribución de medios de red de área local (LAN) y red de área extensa (WAN), incluido el cableado interior del sistema de distribución. Utiliza dibujos, listas de tareas, instrucciones y datos técnicos para trabajar en núcleos de cobre, coaxiales, guías de ondas, cables de fibra óptica y sistemas de antenas. Instala el equipo de distribución. Termina el núcleo de cobre y los cables de fibra óptica en los marcos de distribución principal y el equipo de interfaz. Opera y realiza tareas de mantenimiento en herramientas, equipos de prueba, equipos auxiliares y vehículos, como retroexcavadoras, zanjadoras, remolques de cable, carretes de carrete de cable y vehículos de construcción de antenas.

Localiza, repara y reemplaza cierres defectuosos en sistemas de cable de cobre, guía de onda, coaxiales y de fibra óptica. Realiza la detección de fallas neumática para ubicar los cierres de empalme defectuosos y los conjuntos de demolición. Excava y rellena pozos de empalme. Sella los cables, repara las demivalvas y ajusta los transmisores de presión y los contactores.

Instala y mantiene estructuras de soporte de cables aéreos tales como línea de postes y cables de suspensión. Instala un cable subterráneo, utiliza varillas de ducto, limpia los sistemas de conductos de cable, prepara el aparato de extracción y tira del cable y lo une temporalmente. Instala, mantiene y marca la ruta de los sistemas de cable enterrados.

Formación profesional

Entrenamiento inicial de habilidades ( Tech School ) : La graduación de la escuela técnica AF da como resultado un nivel de 3 habilidades (aprendiz). Después del entrenamiento básico de la Fuerza Aérea, los aviadores en este AFSC asisten al siguiente curso (s):

Entrenamiento de Certificación : Después de que las personas de la escuela de tecnología se reportan a su asignación de servicio permanente, donde se les inscribe en un entrenamiento de actualización de 5 niveles (técnico). Esta capacitación es una combinación de certificación de tareas en el trabajo e inscripción en un curso de correspondencia llamado Curso de Desarrollo Profesional (CDC). Una vez que los entrenadores del piloto hayan certificado que están calificados para realizar todas las tareas relacionadas con esa tarea, y una vez que completen el CDC, incluida la prueba escrita final del libro cerrado, se actualicen al nivel de 5 habilidades, y se considerados "certificados" para realizar su trabajo con supervisión mínima.

Entrenamiento Avanzado : Al alcanzar el rango de Sargento de Estado Mayor, los aviadores ingresan al entrenamiento de 7 niveles (artesano). Un artesano puede ocupar varios cargos de supervisión y administración, como el líder del turno, el elemento NCOIC (subcomisionado a cargo), el superintendente de vuelo y varios puestos del personal. Tras ascenso al rango de sargento mayor, el personal se convierte a AFSC 3D190, superintendente de operaciones cibernéticas. El personal de 3D190 proporciona supervisión directa y administración al personal en AFSCs 3D1X1, 3D1X2, 3D1X3, 3D1X4, 3D1X5, 3D1X6 y 3D0X7. Un nivel 9 puede esperar cubrir puestos como el jefe de vuelo, el superintendente y varios puestos de trabajo de NCOIC del personal.

Ubicaciones de asignación :

Promedio de tiempos de promoción (tiempo en servicio)

Aviador (E-2): 6 meses
Airman First Class (E-3): 16 meses
Senior Airman (E-4): 3 años
Sargento de personal (E-5): 4.85 años
Sargento técnico (E-6): 10.88 años
Sargento mayor (E-7): 16.56 años
Sargento mayor (E-8): 20.47 años
Sargento mayor (E-9): 23.57 años

Puntuación compuesta requerida de ASVAB : M-55 o E-55

Requisito de autorización de seguridad : secreto

Requisito de fuerza : H

Otros requerimientos