Lo que los empleadores quieren saber
Los gerentes de contratación y los empleadores hacen esta pregunta para comprender mejor cómo se relacionan sus antecedentes y experiencia de trabajo con el puesto que buscan llenar.
Su experiencia previa sirve como un indicador de si será o no un activo valioso y una buena opción para la compañía.
Los entrevistadores quieren escuchar más detalles sobre lo que hizo para las organizaciones anteriores, no solo donde trabajó y la duración del empleo, así que trate de pensar en anécdotas y ejemplos de las contribuciones que hizo.
Su capacidad para describir su experiencia laboral anterior efectivamente le ayudará a destacarse del resto del grupo de solicitantes. Proporcionar pruebas específicas y cuantificables de sus logros, ética de trabajo y conocimiento le mostrará a los empleadores que tiene experiencia directamente transferible para llevar a su lugar de trabajo.
Consejos para responder
Debe adaptar su respuesta para resaltar sus puntos fuertes y cómo coinciden con los requisitos necesarios para el puesto que está solicitando. Diferentes elementos de su experiencia laboral pueden ser más importantes para diferentes trabajos, dependiendo de las necesidades de la empresa.
Asegúrate de pasar un tiempo preparándote. Analice la publicación de trabajo y las horas de referencia en las que ha utilizado habilidades específicas, en el trabajo o en la escuela, en su respuesta a la pregunta.
Ejemplos de las mejores respuestas
Aquí hay algunas respuestas de muestra de la entrevista a preguntas sobre su experiencia laboral que puede editar para adaptarlas a sus experiencias personales y antecedentes:
- He tenido un trabajo todos los veranos desde que tenía 16 años. Mi razón principal para trabajar era tener algo de dinero extra para gastar, pero lo que no me di cuenta fue que en realidad estaba probando carreras para ver dónde encajaba. Trabajé como asistente de criadero en un hospital de animales local durante el verano antes de mi primer año de la universidad. Fue entonces cuando descubrí lo que quería hacer para mi carrera. Decidí que iría a la universidad y me enfocaría en convertirme en veterinario de animales pequeños, y eso es lo que hice. He estado trabajando en el mismo hospital de animales desde entonces.
- No he tenido mucha experiencia laboral remunerada como profesor. He pasado la mayor parte del tiempo fuera de la universidad y la escuela de postgrado haciendo trabajo voluntario en una escuela primaria privada en mi ciudad. Debido a que los veranos son muy cortos y estaba trabajando para completar mi certificación, quería ganar experiencia práctica sin preocuparme por encontrar una escuela que me contratara. Ahora que estoy certificado, terminé mi programa de maestría y tengo todas esas horas voluntarias a mis espaldas, me siento bien preparado para asumir un puesto de docente de tiempo completo.
- Mi experiencia laboral no ha sido más que de primera clase. Cuando terminé mi licenciatura en contabilidad, fui directamente a la mejor firma de la ciudad y me contrataron como pasante. Pude usar el tiempo de pasantía para mi MBA, que acabo de completar la primavera pasada. Trabajar con lo mejor de lo mejor me ha convertido en un activo para cualquier empresa que me contrate.
Consejos de entrevista para trabajos de nivel inicial
Tendrás más confianza al entrar en tu entrevista si has dedicado un tiempo a prepararte . Aterrizar su primer trabajo puede ser intimidante, pero saber cómo enfocar el proceso puede quitarle mucha presión y permitirle presentarse con confianza y profesionalidad. Aquí hay algunas cosas para recordar:
- Dedica algo de tiempo a investigar sobre la compañía . Estará mejor preparado para responder las preguntas de la entrevista de forma adecuada si está familiarizado con la empresa y su cultura. También le resultará más fácil formularle algunas preguntas al entrevistador .
- Vestir apropiadamente. Lo que llevas puesto en una entrevista tiene un impacto en esa importante primera impresión que haces y puede influir en si obtienes o no el trabajo.
- No mienta ni embellezca su fondo (hacerlo es motivo de despido), pero enfatice y defienda las fortalezas y habilidades que ha adquirido a través de su educación, empleo y experiencia anteriores.
- Los empleadores aprecian la confianza y el orgullo en la experiencia laboral que ha adquirido y su capacidad para transferir sus habilidades a su próximo puesto.
- Durante su reunión, probablemente le hagan preguntas típicas de la entrevista de nivel de entrada , así como otras preguntas comunes de la entrevista de trabajo . Cuando eres un estudiante universitario o un recién graduado, es importante relacionar tu educación universitaria, actividades extracurriculares y experiencias con el trabajo para el que estás postulando.
Preguntas y respuestas de la entrevista de nivel de entrada
Más preguntas de la entrevista de nivel de entrada y ejemplos de respuestas.
Preguntas de la entrevista de trabajo de la universidad
Cuando eres un estudiante universitario o un recién graduado, es importante relacionar tu educación universitaria, actividades extracurriculares y experiencias con el trabajo para el que estás postulando.
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