No todas las pasantías tienen los mismos requisitos. Aquí hay algunas cosas que debe verificar al prepararse para solicitar pasantías.
Plazo de solicitud
Las fechas límite de las pasantías comienzan a partir de noviembre para algunas pasantías de verano. Los grandes programas de pasantías en algunas de las ciudades más grandes, así como las pasantías en industrias como las finanzas, el periodismo y el gobierno, tienden a tener plazos más tempranos para garantizar un gran número de solicitantes. En su mayor parte, la mayoría de las fechas límite de pasantías ocurren entre enero y abril. Lo importante es comenzar temprano para asegurarse de no perder la fecha límite.
Calificaciones requeridas
Los empleadores pueden exigir a los estudiantes estar en un cierto nivel en su educación universitaria o pueden estipular habilidades específicas , especialidades o cursos completados para solicitar la pasantía. Asegúrese de comprender las calificaciones de la pasantía y, si no está seguro, intente llamar o enviar un correo electrónico a la organización para obtener aclaraciones.
Si cree que posee la mayoría de las calificaciones que el empleador está buscando, siga adelante y solicite la pasantía y podrá analizar sus habilidades aún más si se contacta con usted para una entrevista.
Calificaciones preferidas
Los empleadores pueden preferir que los estudiantes que soliciten la pasantía sean junior o senior y que tengan habilidades específicas o cursos completados.
Aunque indican una preferencia, no la indican como un requisito para postularse. Si estás interesado en la pasantía y sientes que posees las habilidades necesarias, adelante y postúlate. Siempre puede hablar más sobre sus habilidades con el empleador si se lo contacta para una entrevista.
Documentos requeridos para aplicar
Compruebe la lista de pasantías con mucho cuidado para ver qué documentos se necesitan para postularse. Si se requieren transcripciones y cartas de referencia , asegúrese de dejar suficiente tiempo para juntar estos documentos. Esté preparado para enviar un curriculum vitae libre de errores, gramaticalmente correcto y una carta de presentación al empleador. Proporcione todas las referencias con una copia de su currículum, así como cualquier información adicional sobre habilidades especiales y logros que tal vez desconozcan.
¿Cómo desea el empleador los documentos enviados?
El empleador puede solicitar que adjunte su currículum / carta de presentación a un correo electrónico , lo envíe por correo o lo incluya en el cuerpo de su correo electrónico. Antes de enviar sus materiales, asegúrese de seguir las instrucciones de los empleadores exactamente como se indica en la lista.
Seguimiento para asegurarse de que el empleador haya recibido sus documentos
Después de enviar los materiales de su solicitud, es importante verificar que el empleador haya recibido de usted todo lo que necesita.
Al hacer un seguimiento con el empleador, también puede obtener una indicación de cuándo el empleador planea tomar una decisión y cuál será el siguiente paso en el proceso. Esto también le permite al empleador saber que usted todavía está muy interesado en la pasantía.