Qué incluir en la carta
En su carta de referencia , debe describir las responsabilidades laborales que la persona ha tenido durante su asociación, sus contribuciones y logros, y por qué le complace brindarles una recomendación.
Mencione también el marco de tiempo de su relación. Pregúntale a la persona a la que le estás escribiendo la recomendación para que describa el trabajo o el tipo de trabajo al que postulan para que puedas resaltar las calificaciones y las habilidades físicas / blandas (dando ejemplos) que sean las más útiles para capturar un contratación de la atención del gerente.
Si la persona no está solicitando un puesto específico, pero necesita una referencia para conservar sus archivos, puede dejar el encabezado comercial, pero debe incluir su nombre, título e información de contacto al final.
Al escribir una carta de recomendación para que un trabajador de verano la solicite para un trabajo específico, debe usar un formato formal de carta de negocios y el nombre del gerente de contratación, si lo conoce.
Si va a enviar la recomendación por correo electrónico, el asunto debe decir: "Recomendación: Jane Doe". Use el nombre del gerente de contratación si lo tiene, e incluya su nombre, título e información de contacto después del cierre.
La siguiente es una carta de recomendación de muestra escrita por un empleador para un empleado actual o pasado de verano.
Ejemplo de carta de recomendación para un trabajador de verano
Recomendación para Jane Doe
Jane Doe trabajó en la Oficina de Carreras en ABCD College bajo mi supervisión durante el verano de 20XX.
Durante ese tiempo, desarrollé un gran aprecio por Jane en base a las sobresalientes contribuciones que hizo a nuestra oficina durante todo el verano.
De hecho, Jane ha sido el miembro del personal de verano más productivo que la oficina ha empleado durante mis 20 años como Director de Servicios Profesionales.
La Sra. Doe exhibió una rara combinación de velocidad y precisión que le permitió producir un gran volumen de trabajo y mantener excelentes estándares de calidad.
El personal a menudo ha dicho que "no puedo creer que Jane ya haya terminado con ese trabajo". Jane pudo seguir instrucciones complejas de manera minuciosa y detallada, y también trabajó de forma muy independiente sin una estrecha supervisión cuando fue apropiado. Raramente el personal tenía que explicarle un proceso o procedimiento a Jane más de una vez, y ella era particularmente experta en aprender aplicaciones informáticas.
Jane es una genio organizacional que puede trabajar en tareas de varias capas y equilibrar múltiples proyectos al mismo tiempo.
La actitud optimista y la actitud positiva de Jane ayudaron a la oficina y la convirtieron en una empleada de muy bajo mantenimiento. Sus fuertes habilidades de relaciones humanas le permitieron interactuar de manera muy efectiva con muchos grupos diferentes, incluidos ex alumnos, estudiantes y empleadores. Sus fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita le permitieron transmitir información de una manera clara y coherente.
Jane es una persona cariñosa que le encanta ayudar y alentar a los demás; ella demostró consistentemente una orientación de servicio sólida hacia nuestros clientes.
Como puede ver por ahora, estoy bastante impresionado con esta mujer joven excepcional y le doy mi recomendación más fuerte para los roles que requieren inteligencia, organización, habilidades de comunicación, servicio y una actitud positiva.
Por favor, no dude en ponerse en contacto conmigo si necesita información adicional o perspectiva.
Sinceramente,
Nombre Apellido
Director, Oficina de Carrera
518-580-5888
email@college.edu
Cómo escribir una carta de recomendación
Asesoramiento sobre cómo escribir una carta de recomendación, incluyendo qué incluir en cada sección de la carta y cómo enviarla y ejemplos de cartas de recomendación para empleo y académicos.
Carta de ejemplos de recomendación
Ejemplos de cartas de referencia y mensajes de correo electrónico que incluyen recomendaciones académicas, cartas de referencias comerciales y referencias de personajes, personales y profesionales.
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