Pasantías de verano

Qué son y por qué importan

Las pasantías de verano son importantes y cada año jóvenes de todo el mundo buscan y solicitan las pasantías de sus sueños. Exactamente quién se está postulando a esos codiciados puestos de pasantía ha cambiado a lo largo de los años, con alumnos de último año de secundaria, estudiantes universitarios de primer año y estudiantes de segundo año de la universidad compitiendo por puestos históricamente reservados para estudiantes universitarios de tercer y cuarto año. Con todos estos nuevos candidatos en la mezcla, los empleadores deben replantearse las estrategias de reclutamiento.

¿Qué es una pasantía de verano?

Las pasantías de verano generalmente duran de ocho a doce semanas y siguen los semestres escolares. Dependiendo de cuando el estudiante sale de la escuela, una pasantía de verano por lo general comienza en mayo o junio y continúa hasta agosto. El marco de tiempo más común para las pasantías de verano debe comenzar inmediatamente después del Día de los Caídos y hasta el final de la primera semana de agosto.

Aparte de la experiencia, ¿qué hay para ti?

Estas oportunidades pueden ser a tiempo completo o a tiempo parcial y pueden pagarse o no. Todas las pasantías no remuneradas deben seguir las pautas establecidas por el Departamento de Trabajo de los EE. UU. En la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Por lo general, los estudiantes pueden recibir créditos universitarios para sus pasantías. Para obtener más información al respecto, visite el centro de carreras de su escuela. Cada escuela tiene diferentes políticas en cuanto a recibir crédito de pasantía.

¿Por qué las pasantías de verano son las pasantías más populares?

Las pasantías de verano son las más populares de todas las pasantías ya que más estudiantes tienen tiempo para realizar una pasantía durante el verano.

Estas pasantías les proporcionan a los estudiantes una mirada al mundo real. Los estudiantes obtienen un asiento en la primera fila para una posible elección de carrera. Una pasantía ofrece una experiencia práctica de aprendizaje para los jóvenes. Van a la pasantía pensando que quieren trabajar en una empresa específica o en una industria específica y salen de la pasantía, ya sea que hayan confirmado esos pensamientos o hayan decidido buscar algo completamente diferente.

La idea es que sepan ahora más que cuando se gradúen. Muchas personas ingresan en puestos de trabajo que no les gusta después de la graduación porque no conocen nada mejor y las pasantías son una buena forma de prevenir esa situación.

Los estudiantes que participan en pasantías de verano no solo obtienen una experiencia práctica de aprendizaje, sino que también están creando sus hojas de vida. La pregunta número uno que se hace en las entrevistas de trabajo después de la universidad es "¿dónde estuviste?" Los estudiantes deben tener una respuesta específica a esa pregunta si desean diferenciarse del grupo de otros solicitantes. Las pasantías también brindan una oportunidad de establecer contactos. Si le preguntas a la mayoría de los estudiantes universitarios sobre su red profesional, admitirán que no existe. Las pasantías cambian eso. Los estudiantes abandonan las pasantías con un Rolodex de contactos profesionales que pueden ayudarlos a obtener un futuro empleo, ya sea sirviéndoles de referencia o alertándolos sobre las oportunidades laborales.

Una pasantía de verano se destacará en el currículum de un estudiante y es lo mejor que una persona joven puede hacer para prepararse para el mundo real y la graduación universitaria. Para encontrar oportunidades de pasantías de verano, visite el centro de carreras profesionales y sitios web como Indeed.com, SimplyHired.com, Internships.com, WayUp.com e InternQueen.com.