Aquí hay información sobre los tipos de preguntas de la entrevista que se le pueden hacer durante una entrevista para un director de funeraria. A continuación, encontrará información sobre cómo prepararse para una entrevista y una lista de preguntas específicas para la entrevista.
Use esta lista para prepararse cuando entreviste para trabajos de director de funeraria.
Tipos de preguntas de la entrevista del director de funeraria
Muchas de las preguntas que se le harán durante una entrevista con el director de una funeraria serán preguntas frecuentes de entrevista que se le formularán en cualquier trabajo, incluidas preguntas sobre su historial de empleo, sus habilidades y habilidades, y sus fortalezas y debilidades.
Es probable que le pregunten sobre su experiencia trabajando en funerarias, así como sobre su experiencia educativa relacionada con el trabajo en la funeraria (incluidos los títulos y la licencia).
También es probable que le hagan una serie de preguntas sobre la entrevista de comportamiento . Estas son preguntas sobre cómo ha manejado varias situaciones de trabajo en el pasado. Por ejemplo, es posible que se le pregunte cómo manejó un argumento dentro de una familia para la que está organizando un funeral.
Otras preguntas pueden ser preguntas situacionales de la entrevista . Estos son similares a las preguntas de la entrevista de comportamiento, ya que son preguntas sobre diferentes experiencias de trabajo.
Sin embargo, las preguntas situacionales de la entrevista tratan sobre cómo manejarías una situación futura relacionada con tu trabajo. Por ejemplo, un entrevistador puede preguntar cómo puede manejar la organización de un funeral con el presupuesto muy ajustado de una familia.
Finalmente, es probable que reciba preguntas sobre la funeraria específica. Es posible que le pregunten por qué quiere trabajar para su funeraria en particular.
Consejos para prepararse para una entrevista de director de funeraria
Una forma importante de prepararse para las entrevistas es pensar en los ejemplos de veces que demostró las habilidades necesarias para el trabajo. Mire hacia atrás en la lista de trabajos, y circule las destrezas y habilidades clave. Luego, piense en ejemplos específicos de veces que se demostraron mutuamente. Esto hará que sea más fácil pensar en estos ejemplos durante la entrevista.
Otra forma de prepararse es practicar la respuesta a las preguntas de la entrevista que probablemente le hagan. Lea la lista de preguntas de la entrevista del director de la funeraria y practique responder cada una. Mientras más practiques, más seguro estarás durante la entrevista real.
También asegúrese de investigar a fondo la organización antes de la entrevista. Asegúrese de tener una idea de los servicios que ofrece la funeraria, sus clientes típicos, etc.
Preguntas de la entrevista del Director de Funeral
Preguntas personales
¿Por qué estás interesado en dirigir funerales?
¿Con qué datos demográficos te sientes más cómodo trabajando e interactuando? ¿Te sientes más cómodo con clientes mayores que con clientes más jóvenes?
¿Cómo manejas las emociones del trabajo?
¿Cómo te interesaste en el servicio fúnebre? ¿Por qué disfrutas trabajar en un funeral?
¿Cómo manejas situaciones estresantes?
Preguntas sobre la profesión
¿Cuál es la parte más difícil de ser un director de funeraria?
¿Qué significa un excelente servicio al cliente para usted en esta industria?
Como director de funeraria, ¿qué tan importante es la satisfacción del cliente?
Preguntas de la entrevista conductual
Describe la situación más estresante que hayas tenido en el trabajo. como manejaste la situación? ¿Qué habrías hecho diferente?
Cuéntame acerca de un momento en que tuviste que demostrar paciencia.
Cuéntame acerca de una vez que tuviste problemas para mantener la compostura.
Cuéntame sobre una situación en la que pudiste tener una influencia positiva en otra persona o grupo de personas.
Describe un momento en el que has ido más allá cuando consolas a alguien.
Describa un momento en el que tuvo que realizar varias tareas en el trabajo. ¿Encuentras la multitarea difícil?
Preguntas de la entrevista situacional
Imagine que hay un desacuerdo entre los miembros de la familia sobre los arreglos del funeral, específicamente el presupuesto. ¿Cómo manejarías este problema?
¿Qué harías si hubiera un conflicto entre dos personas en un funeral? ¿Cómo resolverías el conflicto?
Preguntas sobre la organización
¿Por qué estás interesado en nuestra funeraria?
¿Qué sugerencias tienes para hacer que nuestro servicio sea aún más fuerte?
Más preguntas de la entrevista de trabajo
Además de las preguntas de la entrevista específica del trabajo, también se le harán preguntas más generales sobre su historial de empleo, educación, fortalezas, debilidades, logros y metas. y planes
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