Los gerentes de almacenes de engorde también deben trabajar dentro de un presupuesto para abastecer y alimentar, contratar y administrar personal, y realizar las reparaciones necesarias en las cercas y el equipamiento de la instalación.
También aseguran que el feedlot esté limpio y en buen estado, garantizando el bienestar de los animales de acuerdo con todas las leyes y regulaciones gubernamentales aplicables.
También trabajan estrechamente con el veterinario para garantizar que se mantenga una salud auditiva óptima, tratar lesiones menores y controlar el comportamiento para detectar problemas de salud en las primeras etapas. Las tareas adicionales incluyen la comercialización de ganado a los compradores, el manejo de las llamadas de ventas de los representantes de ventas de alimento para el ganado, la organización del envío y el mantenimiento de registros detallados de ganado y gastos.
Opciones de carrera
Un administrador de feedlot puede pasar fácilmente a muchos roles diferentes en la industria ganadera, incluyendo pastores , agentes de extensión , propietarios de ranchos , gerentes de ranchos , representantes de ventas de alimentos para el ganado , subastadores , tasadores y muchos otros puestos de apoyo en granjas o ranchos.
Educación y Entrenamiento
La mayoría de las posiciones anunciadas para gerentes de corrales de engorde requieren un título de dos o cuatro años en zootecnia, comercialización agrícola, agronegocios o un área estrechamente relacionada.
Algunos empleadores considerarán candidatos que tienen varios años de experiencia profesional en lugar de un título universitario.
Todos los gerentes de corrales de engorde deben tener un gran conocimiento de la nutrición bovina, la formulación de raciones, el manejo del forraje, la puntuación de la condición corporal, las líneas de sirenas y la genética bovina. Deben estar extremadamente familiarizados con las necesidades específicas del ganado joven en rápido crecimiento.
También deben tener fuertes habilidades informáticas para el mantenimiento de registros, investigación y marketing.
Los gerentes de feedlot aspirantes pueden beneficiarse de completar pasantías de ganado de carne durante sus años universitarios. Un historial en juzgamiento de ganado o en 4-H también puede dar un impulso al currículum de un candidato.
Salario
El sitio web Payscale.com citó un salario promedio de $ 54,000 para los gerentes de corrales de engorde en 2015. Los salarios oscilaron entre $ 30,000 (para los gerentes de corrales de engorde de nivel básico) y $ 80,000 o más para los profesionales con experiencia. Como es el caso con la mayoría de los puestos, el salario es proporcional a la experiencia y también puede variar según el área geográfica donde se encuentra la instalación.
La encuesta salarial de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) encontró un rango salarial similar para la categoría general de granjeros, rancheros y administradores agrícolas (no se disponía de datos específicos para la carrera profesional de nicho del gerente de feedlot). El salario medio para esta categoría fue de $ 69,000 por año en la encuesta salarial más reciente de 2012.
Las posiciones de gerente de feedlot a menudo incluyen una variedad de beneficios complementarios además del paquete de salario habitual. Estas ventajas adicionales pueden incluir elementos tales como viviendas gratuitas o de bajo costo cerca de la instalación, servicios públicos pagados, uso de un vehículo de la compañía, vacaciones pagas y seguro médico.
En algunos casos, un administrador de feedlot puede ser elegible para recibir una comisión sobre las ventas que negocian.
Perspectivas de carrera
Según los datos recopilados por la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), se espera que el nivel de demanda de la amplia categoría de agricultores, ganaderos y administradores agrícolas disminuya ligeramente de 2012 a 2022. Puede que no haya un cambio tan grande para la nicho específico de los administradores de feedlot, sin embargo, ya que la industria de la carne ha mostrado fortaleza en los últimos años.
Los gerentes de feedlot con experiencia práctica significativa, una buena reputación en la industria y fuertes habilidades de gestión continuarán asegurando las mejores perspectivas de trabajo en el campo.