Perfil técnico de la carrera: ingeniero de sistemas

Los sistemas comerciales que funcionan como máquinas bien engrasadas entregan bienes y servicios confiables y de alta calidad a los clientes. Mantener esos sistemas es vital, pero no siempre es suficiente. Las empresas en crecimiento implementan sistemas más grandes y mejores para seguir siendo competitivos. Se esfuerzan por proporcionar una experiencia de usuario positiva, conscientes todo el tiempo de las demandas y los riesgos de las operaciones y los objetivos de la empresa. ¿Las mejores personas para manejar todo esto?

Ingenieros de sistemas. Estos invaluables jugadores de equipo diseñan y administran soluciones, y comunican información esencial a las personas adecuadas.

Sus conocimientos cubren la informática, los principios de ingeniería y el análisis matemático. Entonces, los ingenieros de sistemas pueden encontrar empleo en cualquier tipo de negocio y administrar varios sistemas. Éstas incluyen:

Los ingenieros de sistemas de TI gestionan componentes como la infraestructura, el hardware y el software del sistema. Se aseguran de que todo funcione al unísono.

El salario promedio de un ingeniero de sistemas en los Estados Unidos es de aproximadamente $ 66,000 según Payscale. La misma encuesta muestra que los que ganan más se llevan a casa un poco menos de $ 105,000 incluyendo bonos y comisiones. Los ingenieros de sistemas mayores ganan un salario medio de $ 98,000 con los mayores ingresos fijados en $ 143,000.

¿Qué es un ingeniero de sistemas?

Los ingenieros de sistemas se coordinan con los gerentes de proyectos para dirigir los proyectos y lograr el éxito.

Sus principales objetivos son:

Los ingenieros de sistemas consideran las demandas y objetivos del negocio a lo largo del ciclo de vida de un proyecto.

La calidad, la rentabilidad y la confianza son algunos de los valores principales que ayudan a una empresa a mantener a través de sus productos o servicios.

Responsabilidades de trabajo de un ingeniero de sistemas

El acrónimo SIMILAR resume las funciones clave de un ingeniero de sistemas (Bahill & Gissing, 1998). SIMILAR significa:

S ete los retos y problemas que enfrenta una empresa

Investigo soluciones o métodos alternativos

M odel las alternativas y las formas de hacerlas cumplir

Integre sistemas, subsistemas y personas relevantes para facilitar el éxito

L aunch the system

Un rendimiento de ssess

Evaluar resultados para mejorar el sistema

Puede leer más sobre SIMILAR y la definición de ingeniería de sistemas del Consejo Internacional de Ingeniería de Sistemas (INCOSE).

Como parte de la definición anterior, las responsabilidades clave del trabajo son:

Las responsabilidades laborales varían según la función de la empresa: los requisitos del sistema de una agencia gubernamental son muy diferentes a los de un fabricante.

Estas son las responsabilidades típicas de un ingeniero de sistemas de TI centrado en redes de área local y de área amplia (LAN / WAN):

En comparación, un ingeniero de sistemas que se centre en productos de Microsoft puede:

Cómo convertirse en ingeniero de sistemas

Para los ingenieros de sistemas de TI, la mayoría de los empleadores solicitan una licenciatura en ingeniería informática o un diploma en una disciplina relacionada con la informática. Sin embargo, otros títulos de licenciatura también pueden conducir a una carrera en ingeniería de sistemas. Algunos de estos son:

Además, puede explorar los diferentes niveles de certificación proporcionados por el Consejo Internacional de Ingeniería de Sistemas (INCOSE).

Las publicaciones de trabajo a menudo incluyen una experiencia específica y varios años de experiencia como parte de los requisitos del trabajo. Los reclutadores dan preferencia a los candidatos con una buena comprensión de la metodología y las prácticas de ingeniería de sistemas. La sólida experiencia en la gestión del ciclo de vida del proyecto también es muy deseable.

Habilidades necesarias para ser un ingeniero de sistemas

Los ingenieros de sistemas deben tener muy buenas habilidades de comunicación, interpersonal y de liderazgo . Se coordinan con los miembros del equipo, en los departamentos de administración de proyectos , seguridad, gestión de activos, servicio al cliente o servicio de ayuda, para resolver problemas y administrar proyectos. Las excelentes habilidades de resolución de conflictos, analíticas y de toma de decisiones también son cruciales para el puesto.

Esta infografía interactiva de careerbuilder.com es una guía útil para las mejores habilidades que busca un arrendatario. La lista de habilidades que hacen que los candidatos destaquen también es útil para los que buscan trabajo. Entre las principales habilidades básicas se encuentran la ingeniería de sistemas, la seguridad de la información, la integración y la seguridad. Las habilidades que distinguen a los solicitantes incluyen matemática, desarrollo de aplicaciones y arquitectura de sistemas.

Oportunidades profesionales

Una selección de las principales compañías que contratan ingenieros de sistemas son:

Cisco Systems Inc. - Explore la larga lista de trabajos de ingeniero de sistemas en el sitio web de la compañía.

Microsoft Corp. - trabajos enumerados en la página de las carreras de Microsoft actualmente.

Amazon.com - Actualmente hay más de 400 listados de trabajo para ingenieros de sistemas en su página de glassdoor.com.

Lockheed Martin : en su página de carreras se enumeran una serie de trabajos para ingenieros de sistemas con diferentes niveles de experiencia.

Teletrabajo y trabajo a distancia

Conclusión

A medida que las empresas se expanden en los mercados nacionales e internacionales, la demanda de ingenieros de sistemas en ciertas áreas es fuerte. En otros sectores, el crecimiento es estable, por lo que es una opción de carrera sólida. Una combinación de experiencia y calificaciones adecuadas abre la puerta al campo. Entonces aquellos con habilidades adecuadas deberían investigar la ingeniería de sistemas cuando consideren un cambio de carrera.

Este artículo ha sido actualizado por Laurence Bradford .