El soporte de litigios es un campo nuevo y emocionante
Los profesionales de soporte de litigios ayudan a los abogados en la gestión de litigios a gran escala. Diseñan e implementan bases de datos para gestionar, ordenar, indexar, resumir y coordinar los grandes volúmenes de datos producidos en litigios importantes, particularmente en preparación para el juicio. Los profesionales de soporte de litigios también pueden desarrollar estrategias de administración de datos, ayudar con la tecnología en la sala del tribunal, proporcionar soporte al usuario y capacitación sobre software patentado y de marca, y coordinar con los proveedores de tecnología.
Algunos profesionales de soporte de litigios son paralegales / híbridos de TI que realizan tareas paralegales tradicionales al tiempo que asumen roles de tecnología de la información.
Requisitos educativos
Los profesionales de soporte de litigios generalmente poseen una licenciatura de cuatro años en un campo relacionado, así como habilidades técnicas avanzadas y capacitación en aplicaciones de soporte de bases de datos y litigios.
Algunos profesionales de soporte de litigios poseen títulos avanzados, a veces incluso títulos de leyes. No es extraño que un abogado en ejercicio cambie sus esfuerzos a este lado de la práctica. La comprensión del proceso de descubrimiento es fundamental, por lo que cualquier persona con experiencia previa en esta área, como un asistente legal, tendría una ventaja. En muchas firmas de abogados, los requisitos educativos pueden ser menos importantes que las habilidades adquiridas. Experiencia legal relacionada en el rango de cuatro a siete años es preferible.
Habilidades necesarias
El sólido conocimiento de TI y la familiaridad con los sistemas de administración de documentos y el software de presentación de prueba, el hardware y las aplicaciones gráficas son importantes.
Los profesionales de soporte de litigios deben tener fuertes habilidades de comunicación porque la posición implica una gran interacción con los abogados, el personal y los proveedores. También requiere excelentes habilidades organizativas, habilidades de pensamiento crítico y atención al detalle.
Entornos de práctica
Los profesionales de soporte de litigios se emplean principalmente en bufetes de abogados, empresas y firmas de consultoría legal.
Rangos salariales
El salario anual medio para los profesionales de apoyo a litigios es de apenas $ 84,000 a partir de junio de 2017. Esto está en algún lugar en el medio de los niveles salariales nacionales para este puesto que oscila entre un mínimo de $ 69,000 y un máximo de aproximadamente $ 95,000 al año. Esto puede variar según la firma y el área de la ley en la que la firma ejerce predominantemente, así como también por su ubicación. Los sueldos son generalmente más altos con grandes empresas en áreas metropolitanas.
Los profesionales de soporte de litigios a menudo trabajan en un rol de administración, supervisando al personal de TI, proveedores, personal de soporte de litigios, asistentes legales, abogados junior y equipos de codificadores de documentos , extractores y personal de ingreso de datos. Algunos directores y gerentes de soporte de litigios ganan salarios en las seis cifras.
Perspectiva del trabajo :
Con los cambios recientes en las leyes federales que provocan una proliferación de información almacenada electrónicamente, los profesionales de soporte de litigios tienen una gran demanda. A medida que la industria evoluciona y la tecnología de soporte de litigación se vuelve cada vez más compleja, la necesidad de profesionales con habilidades legales y tecnológicas especializadas debe continuar creciendo.
Recursos adicionales
Esta nueva industria ha establecido recientemente la Asociación de Profesionales de Apoyo a Litigios (ALSP), dedicada a promover la profesión y contribuir al desarrollo profesional de profesionales de todo el mundo.
Litigation Support Today es una revista dedicada a la industria de soporte de litigios.