Si bien las habilidades técnicas a menudo son más importantes para los trabajos relacionados con la tecnología de la información (TI) y otros campos de las ciencias, muchas otras industrias también quieren empleados con al menos algunas habilidades técnicas.
Muchas habilidades técnicas requieren entrenamiento y experiencia para dominar. También son típicamente un tipo de habilidad difícil. Las habilidades duras son aquellas que se pueden aprender, y se pueden definir, evaluar y medir (a diferencia de las habilidades blandas ).
Aquí hay una lista de habilidades técnicas para currículums, cartas de presentación, solicitudes de empleo y entrevistas. Se incluye una lista detallada de cinco habilidades técnicas que son más deseadas en todas las industrias.
Cómo usar las listas de habilidades
Puede usar estas listas de habilidades a lo largo de su proceso de búsqueda de trabajo. En primer lugar, puede utilizar estas palabras de habilidad en su currículum . En la descripción de su historial de trabajo, es posible que desee utilizar algunas de estas palabras clave.
En segundo lugar, puede usarlos en su carta de presentación . En el cuerpo de su carta, puede mencionar una o dos de estas habilidades, y dar un ejemplo específico de un momento en que demostró esas habilidades en el trabajo.
Finalmente, puede usar estas palabras de habilidad en una entrevista .
Asegúrese de tener al menos un ejemplo por un tiempo en que haya demostrado cada una de las cinco habilidades principales enumeradas aquí.
Por supuesto, las habilidades requeridas variarán de acuerdo con el trabajo para el que está postulando, así que asegúrese de ser específico cuando haga una lista de hardware, software, programas, aplicaciones, etc. Tómese el tiempo para hacer coincidir sus calificaciones con el trabajo y revise nuestro otras listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad .
Las cinco habilidades técnicas principales
1. Análisis de Big Data
Casi todas las industrias actuales dependen de los datos, ya sean datos sobre sus clientes o el éxito de sus productos. Si bien para las empresas es fácil obtener datos, necesitan empleados que puedan recopilar, organizar e interpretar esos datos. Estas son algunas de las habilidades de análisis de big data que es bueno tener:
Algoritmos
Calculador
Compilando estadísticas
Minería de datos
Diseño de base
Gestión de base de datos
Documentación
Modelado
Modificación
Necesita analisis
Investigación cuantitativa
Informes cuantitativos
Análisis estadístico
2. Codificación y Programación
Incluso si el trabajo que está solicitando no es para un "codificador" o "programador", la mayoría de los empleadores examinarán cuidadosamente a un solicitante con alguna experiencia de codificación. Ser capaz de codificar y comprender múltiples lenguajes de programación lo convertirá en un candidato fuerte en muchos trabajos. Varias de las habilidades técnicas clave buscadas en candidatos de trabajo de TI incluyen:
Aplicaciones
Certificaciones
Codificación
Informática
Configuración
Depuración
Diseño
Desarrollo
Hardware
Implementación
Infraestructura
Idiomas
Mantenimiento
Red de arquitectura
Seguridad de la red
Redes
Nuevas tecnologías
Sistemas operativos
Programación
Restauracion
Seguridad
Servidores
Software
Entrega de la solución
Almacenamiento
Estructuras
Análisis de sistemas
Tecnología
Pruebas
Herramientas
Formación
Solución de problemas
Usabilidad
3. Gestión de proyectos
Esto podría parecer más una habilidad suave que una habilidad técnica dura, pero la gestión del proyecto es fundamental para todos los proyectos técnicos. Ser un buen gerente de proyectos significa ser un buen líder, delegar tareas y medir el éxito de cada proyecto. Ser un buen gerente de proyecto significa proyectos más exitosos, que los empleadores siempre quieren.
Benchmarking
Planificación presupuestaria
Ingenieria
Fabricación
Siguiendo especificaciones
Operaciones
Revisión de rendimiento
Planificación de proyectos
Seguro de calidad
Control de calidad
Programación
Delegación de tareas
Administración de tareas
4. Experiencia en redes sociales
Lanzar una frase como "experimentado en las redes sociales " en su currículum ya no es suficiente para impresionar a la mayoría de los empleadores: hoy en día, muchas personas usan las redes sociales.
Sin embargo, si puede explicar su experiencia con ciertas plataformas de medios, podrá obtener ventaja sobre su competencia.
Esta habilidad es particularmente útil si buscas trabajo en relaciones públicas, marketing, desarrollo web o cualquier cosa relacionada con las redes sociales.
Blogging
Fotografía digital
Medios digitales
Facebook
Instagram
Redes
Pinterest
SEO
Plataformas de redes sociales
Gorjeo
analista de la red
5. Escritura técnica
Muchos trabajos que involucran comunicación escrita requieren que usted explique cosas complejas de una manera que sea fácil de entender. Puede que tenga que enviar mensajes a clientes o fabricantes, o escribir comunicados de prensa, contenido web o manuales para clientes. Ser capaz de comunicar ideas complejas de una manera clara te hará destacar en muchos trabajos.
- Relaciones con el cliente
- Recopilación de requisitos
- Investigación
- Expertos en la materia (PYME)
Documentación técnica
Habilidades específicas de trabajo para usar durante una búsqueda de carrera
Además de las habilidades técnicas que se necesitan en el lugar de trabajo, su dominio de las habilidades específicas del trabajo puede ayudar a garantizar que sea contratado o promovido. Estas duras habilidades incluyen el conocimiento y la experiencia necesarios para hacer un trabajo, el conocimiento de aplicaciones específicas de software y hardware, y habilidades avanzadas de diseño.
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