Salario, perspectivas de carrera y requisitos de trabajo
Responsabilidades de un conductor
- Se asegura de que el tren cumpla con todas las órdenes, señales, reglas y regulaciones
- Inspecciona el equipo en los autos antes de partir para asegurarse de que todo esté en buen estado de funcionamiento
- Recibe y transmite información a través de la radio o teléfono a otros conductores o estaciones
- Ayuda e instruye a los equipos de trenes a conectar automóviles, operar interruptores y hacer reparaciones
- Mantiene el cumplimiento de todas las órdenes, señales y reglas y regulaciones ferroviarias
- Juega un papel fundamental en la seguridad de los pasajeros y transeúntes
- Conoce las áreas circundantes y cualquier actividad sospechosa allí y toma decisiones en consecuencia
- Funciona el equipo de locomotora, normalmente mediante el uso de un dispositivo de control remoto
Capacitación y habilidades necesarias
El trabajo de un conductor de ferrocarril requiere un diploma de escuela secundaria y capacitación en el trabajo. Algunas líneas envían prospectos de conductores a un programa de capacitación de seis semanas antes de asignarlos a algún tipo de capacitación adicional. Esta capacitación puede ser en el trabajo o en las clases de la universidad de la comunidad.
Esto es típicamente un trabajo de tiempo completo con horarios variables debido a los horarios de carga atípicos.
Aunque gran parte del trabajo se lleva a cabo en el tren, un conductor de ferrocarril, no obstante, debe ser capaz de trabajar en todo tipo de clima.
Es un trabajo muy físico, que requiere que el conductor pueda levantar, empujar y tirar varios pesos y poder sentarse, pararse y escalar fácilmente. También es importante que el conductor pueda distinguir los colores. Él o ella debe hablar con fluidez, leer y escribir en inglés, y debe tener una licencia de conducir válida.
Salario
A partir de 2017, el salario medio conductor de ferrocarril fue de $ 63.337 al año con un rango de $ 42.152 a $ 100.162, de acuerdo con Payscale. A algunos conductores se les paga por hora y no todas las compañías ofrecen beneficios. Otros son empleados asalariados o pagados por el número de millas que viajan en un período de tiempo determinado en lugar de la cantidad de horas que han trabajado. La antigüedad, la línea del ferrocarril y la ubicación del trabajo pueden afectar la disponibilidad de trabajo y el salario.
Perspectivas de carrera
Aunque la demanda de transporte de mercancías parece estar creciendo, las perspectivas laborales para los conductores de ferrocarriles no son prometedoras. Muchas compañías tienen doble apilamiento de autos, crean trenes más largos o usan otros métodos de transporte, como el transporte por camión para reducir los gastos. La demanda de trabajadores ferroviarios está disminuyendo a medida que estos otros métodos crecen en popularidad.
Las cifras más recientes disponibles de la Oficina de Estadísticas Laborales en 2014 indican que se espera que las perspectivas de empleo para los empleados del ferrocarril disminuyan en un 3 por ciento para 2024. Muchas compañías ferroviarias están recortando su fuerza de trabajo en lugar de contratarla.
La mayoría de los trabajadores del ferrocarril permanecen en sus funciones durante toda su carrera, por lo que puede ser difícil subir en la jerarquía. Las posiciones a menudo no están disponibles hasta que el predecesor se retira, por lo que las vacantes son extremadamente limitadas.
El avance de los ingenieros de locomotoras a veces es posible. El aprendizaje de nuevas tecnologías y habilidades será necesario para continuar en el negocio a medida que la industria evoluciona.