Información profesional
Hechos rápidos
- La mediana de las ganancias anuales de los entrenadores fue de $ 31,000 en 2015.
- Junto con los scouts atléticos, cuya principal responsabilidad es reclutar atletas, tuvieron aproximadamente 251,000 empleos en 2014. *
- La mayoría de los entrenadores trabajaban para instituciones educativas, incluidas escuelas secundarias y universidades. Otros trabajan para organizaciones comunitarias. Los equipos profesionales también emplean entrenadores.
- Esta ocupación tiene una buena perspectiva de trabajo . De acuerdo con las predicciones de la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., El empleo crecerá tan rápido como el promedio para todas las ocupaciones hasta el 2024.
* Nota: La Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. Combina datos de salario y empleo para entrenadores y scouts.
Responsabilidades de trabajo
Estos son algunos deberes de trabajo típicos tomados de los anuncios en línea para las posiciones de coaching encontradas en Indeed.com:
- "Inicia la resolución del problema"
- "Asistir en actividades de exploración y reclutamiento"
- "Monitorear el progreso individual del estudiante-atleta para asegurar la elegibilidad académica"
- "Enseñar e instruir todos los aspectos del juego"
- "Promover el espíritu deportivo y fomentar el buen carácter en los estudiantes atletas"
- "Supervisar a los estudiantes en áreas de práctica, vestuarios y autobuses"
- "Fomentar la participación estudiantil y establecer una buena relación"
- "Mantener el equipo y los uniformes"
Lo que no te gusta de ser un entrenador
- Como los juegos suelen ser por la noche, los fines de semana y las vacaciones, los entrenadores pueden esperar trabajar durante horas que muchas otras personas no lo hacen.
- Aquellos cuyo trabajo involucra deportes al aire libre pueden tener que lidiar con la exposición a las inclemencias del tiempo.
Requisitos educativos y otros
Los entrenadores que trabajan en escuelas secundarias suelen ser docentes y, por lo tanto, deben cumplir con todos los requisitos para esa ocupación , incluida la obtención de un título de licenciatura.
Quienes trabajan en una universidad generalmente también necesitan una licenciatura. Los programas de titulación específicamente relacionados con el coaching incluyen ciencias del ejercicio y del deporte, fisiología, kinesiología, nutrición y ejercicio físico, educación física y medicina deportiva.
La mayoría de los empleadores esperan que los que contratan hayan participado en el deporte que quieren entrenar. Los entrenadores de la escuela secundaria, en particular los que trabajan en escuelas públicas, por lo general deben estar certificados. Por lo general, esto requiere capacitación en CPR y primeros auxilios, y en ocasiones también en fundamentos de seguridad y entrenamiento deportivo. Algunas escuelas privadas no requieren certificación.
¿Qué habilidades suaves necesitas?
Además del conocimiento sobre el deporte que desea entrenar y la certificación, también necesitará ciertas habilidades blandas . Son:
- Liderazgo : este conjunto de habilidades te permitirá influenciar a los atletas a los que estás entrenando
- Escuchar y hablar : Necesitará excelentes habilidades de comunicación para enseñar de manera efectiva y transmitir información a su equipo o atletas individuales.
- Toma de decisiones: durante los juegos, debe poder tomar decisiones rápidamente.
- Habilidades interpersonales : estas "habilidades para las personas" son esenciales ya que te permitirán relacionarte bien con tus jugadores.
Cómo avanzar como entrenador
Es probable que comience su carrera como asistente de entrenador, como lo hacen muchos que trabajan en esta ocupación.
Después de obtener el conocimiento y la experiencia necesarios, eventualmente puede convertirse en un entrenador en jefe. Si quieres competir en los niveles más altos de un deporte escolar, necesitarás una gran experiencia como entrenador en jefe o asistente en una escuela más pequeña. Los entrenadores principales de las escuelas más grandes que luchan por competir en los niveles más altos de un deporte requieren una experiencia sustancial en otra escuela. Coaching de un equipo deportivo profesional requiere años de experiencia y un récord ganador en los rangos inferiores.
¿Qué esperan los empleadores de usted?
Para conocer qué cualidades, además de las habilidades y la experiencia, los empleadores buscan cuando contratan entrenadores, echamos un vistazo a los trabajos enumerados en Indeed.com. Esto es lo que encontramos:
- "Demuestra capacidad organizativa y atención a los detalles y precisión"
- "Ser capaz de dar instrucciones claras y precisas"
- "Debe poseer una buena conciencia de seguridad y juicio"
- "Actitud divertida, positiva y entusiasta"
- "Conocimiento e interés en diversas culturas y poblaciones"
- "Necesitas sumergirte en el deporte y mantenerte al día con los últimos avances y métodos y técnicas de entrenamiento innovadores"
- "Comprobación de antecedentes REQUERIDA"
Es esta carrera un buen ajuste?
- Código de Holanda : SER (Social, Emprendedor, Realista)
- Tipos de personalidad MBTI : ESTJ, ESFJ , ESTP, ISTP , ESFP (Tieger, Paul D., Barron, Barbara y Tieger, Kelly. (2014) Do What You Are . NY: Hatchette Book Group.)
Ocupaciones con actividades y tareas relacionadas
| Descripción | Salario anual (2015) | Requisitos educativos | |
| Árbitro / Árbitro | Se asegura de que los jugadores y los equipos sigan las reglas durante las competiciones deportivas | $ 24,870 | Varía por estado |
| Coreógrafo | Crea nuevas rutinas de baile o interpretaciones de las establecidas; audiciones bailarines | $ 45,940 | Entrenamiento de baile |
| Compite en un deporte organizado individualmente o como parte de un equipo | $ 44,680 | Lecciones privadas o grupales | |
| Director | Tiende a los aspectos creativos de películas, programas de televisión y espectáculos, asegurándose de que estas producciones funcionen sin problemas | $ 68,440 | Licenciatura en la disciplina en la que desea trabajar |
Fuentes:
Bureau of Labor Statistics, Departamento de Trabajo de los EE. UU., Occupational Outlook Handbook, 2016-17 (visitado el 6 de abril de 2017).
Administración de Empleo y Capacitación, Departamento de Trabajo de los EE. UU., O * NET Online (visitado el 6 de abril de 2017).