Cómo LEAP significa dinero extra para agentes federales
En el mundo de la justicia penal, los empleos en el cumplimiento de la ley federal , especialmente para los agentes especiales, se encuentran entre las carreras mejor pagadas disponibles. Con salarios base que comienzan en el rango medio a alto de $ 40 K, y la posibilidad de ganar mucho más a medida que progresa en su carrera, así como beneficios de salud y jubilación, es difícil imaginar cómo podrían ser más gratificantes financieramente. Pero créanlo o no, lo son.
Además del excelente salario inicial, los trabajos de agentes especiales con el Gobierno Federal de EE. UU. Ofrecen otros paquetes de pago premium, incluido el pago extra para compensar las horas adicionales que se espera que los agentes trabajen. Este programa de pago, llamado Pago por la Disponibilidad del Cumplimiento de la Ley (LEAP), se paga por encima del salario base y constituye un complemento importante de los ingresos de cualquier agente.
¿Por qué se ofrece la disponibilidad para hacer cumplir la ley?
LEAP se puso a disposición de los agentes federales en reconocimiento del hecho de que deben estar disponibles en general para ir a trabajar en cualquier momento, incluso fuera de su semana de trabajo habitual u horario de trabajo.
Ya sea para supervisar una operación de vigilancia, una gran interrupción en un caso, o simplemente las largas horas generalmente asociadas con un día en la vida de un investigador criminal , una semana laboral estándar de 40 horas a menudo no es suficiente para hacer el trabajo . LEAP asegura que los agentes están disponibles y proporciona el pago por el trabajo adicional que inevitablemente realizarán.
¿A quién le paga la disponibilidad para hacer cumplir la ley?
No todos los que trabajan en carreras federales de cumplimiento de la ley son elegibles para recibir LEAP. De acuerdo con la Oficina de Administración de Personal de los EE. UU., Solo los investigadores criminales, los especificados en la clase de trabajo 1811 en el Sistema Federal de Servicio Civil, y los agentes de la ley del juego, clase de trabajo 1812, pueden cobrar LEAP.
Esto significa que los agentes uniformados de las fuerzas del orden público, como la policía del FBI y los oficiales del servicio secreto uniformado , no califican.
Además de tener la clasificación de trabajo adecuada, los agentes federales deben trabajar un promedio de 2 horas adicionales por día laboral. Básicamente, la semana laboral promedio de un agente debe ser de al menos 50 horas, en lugar de 40 horas, para calificar.
Los agentes que califican para LEAP incluyen:
- Agentes de ICE
- Agentes ATF
- Agentes especiales del Departamento de Defensa
- Agentes de la DEA
- Agentes de seguridad diplomáticos
- Agentes aduaneros
- Agentes de NCIS
- Agentes del FBI
- Alguaciles Adjuntos de los EE. UU.
- Agentes del Servicio Secreto
- Agentes especiales de la Fuerza Aérea
- Inspectores postales de los Estados Unidos
Los agentes y sus superiores deben certificar anualmente que trabajaron un promedio de 2 horas adicionales por día durante el año pasado y que anticipan trabajar esas horas nuevamente el próximo año.
¿Cuáles son los beneficios de la disponibilidad para hacer cumplir la ley?
Para el agente, el beneficio obvio del programa LEAP es el dinero extra obtenido además del salario base. La mayoría de los profesionales en casi todas las industrias le dirán que trabajan mucho más de 40 horas en una semana; para los agentes, es una gran ventaja recibir una compensación por ello.
Para el gobierno federal, el pago por disponibilidad para el cumplimiento de la ley en realidad puede ahorrar dinero.
Las largas horas que los agentes a menudo deben trabajar para ver el caso pueden llevar a pagos masivos de horas extras. Los agentes que reciben LEAP, sin embargo, no son elegibles para otras formas de pago de horas extras.
Ya sea que trabajen una semana de 60 horas o una semana de 40 horas, recibirán el mismo salario. De esta forma, las horas extras se compensan, pero también se presupuestan para que haya muchos menos gastos imprevistos.
¿Cuánto pueden ganar los agentes con la disponibilidad de la fuerza pública?
Los agentes que son elegibles para LEAP reciben un 25 por ciento extra de su salario base. Para una persona que gana $ 45,000 por año, LEAP significa otro $ 11,250. Para los agentes que ganan $ 65,000 anualmente, LEAP significará $ 16,250 adicionales.
Hay una advertencia: LEAP y otros pagos no pueden exceder el pago quincenal máximo dentro de un paso de pago dado. Aun así, LEAP puede marcar una gran diferencia en la compensación final de cualquier agente, lo que la convierte en una gran posibilidad para los solicitantes de empleo de justicia penal.