Yahoo! ¡Empresa! Perfil

Yahoo fue fundado en 1994 por los estudiantes graduados de la Universidad de Stanford Jerry Yang y David Filo. Yahoo ofrece servicios de Internet en todo el mundo, incluidos motores de búsqueda, portal web, correo Yahoo, servicios de directorio y más. La compañía se constituyó en 1995 y se hizo pública en abril de 1996 (YHOO en el NASDAQ). Yahoo tiene su sede en Sunnyvale, California. Al escribir estas líneas, Yahoo es el sitio web más visitado en Internet.

Cuando se fundó Yahoo, se llamó Jerry's Guide to the World Wide Web. Cuando los fundadores decidieron cambiar el nombre de la compañía, no pudieron obtener una marca comercial para el nombre Yahoo, por lo que agregaron el signo de exclamación, por lo tanto, la versión registrada del nombre Yahoo!

Yahoo! Media Relations tiene una excelente descripción de la historia de Yahoo: cómo comenzó todo. así como los hitos clave que solo parecen pasar el 2003.

Yahoo! Cultura de la empresa

Se espera que los empleados de Yahoo trabajen muchas horas y, a cambio, la compañía ofrece muchos beneficios en el sitio (ver a continuación). Hay una mentalidad de trabajo duro y de juego duro. La compañía fomenta un ambiente de trabajo en equipo, ofreciendo videojuegos y futbolín, y celebrando logros e hitos con las fiestas de la compañía.

Los eventos de la compañía son muy populares en Yahoo e incluyen visitas de oradores influyentes, reuniones trimestrales de empresas, picnics de verano, fiestas de fin de año e incluso una fiesta de Halloween de Yahoo (Oktoberfest).

Empleos en Yahoo!

Hay miles de aperturas en Yahoo en todo el mundo a la fecha de este escrito. Algunas de las aperturas técnicas populares incluyen lo siguiente:

Yahoo! Compensación y beneficios

El pago en Yahoo es competitivo en el área.

Los beneficios de Yahoo son una parte importante del paquete y, según la ubicación del trabajo, pueden incluir lo siguiente:

También hay muchas ventajas en Yahoo, incluidas las siguientes:

Más sobre Yahoo!

Yahoo! Valores

De acuerdo con el Yahoo! Sitio web, la empresa valora lo siguiente:

Excelencia: estamos comprometidos a ganar con integridad. Sabemos que el liderazgo es difícil de ganar y nunca debe darse por hecho. Aspiramos a una ejecución impecable y no tomamos atajos de calidad. Buscamos el mejor talento y promovemos su desarrollo. Somos flexibles y aprendemos de nuestros errores.

Trabajo en equipo: nos tratamos unos a otros con respeto y nos comunicamos abiertamente. Fomentamos la colaboración mientras mantenemos la responsabilidad individual. Alentamos las mejores ideas a la superficie desde cualquier lugar dentro de la organización. Apreciamos el valor de múltiples perspectivas y experiencia diversa.

Innovación: prosperamos con creatividad e ingenio. Buscamos las innovaciones e ideas que pueden cambiar el mundo. Anticipamos las tendencias del mercado y nos movemos rápidamente para abrazarlas. No tememos tomar riesgos informados y responsables.

Comunidad: Compartimos un sentido infeccioso de misión para tener un impacto en la sociedad y potenciar a los consumidores de maneras nunca antes posibles. Estamos comprometidos a servir tanto a la comunidad de Internet como a nuestras propias comunidades.

Fijación del cliente: respetamos a nuestros clientes por encima de todo y nunca olvidamos que vienen a nosotros por elección. Compartimos la responsabilidad personal de mantener la lealtad y la confianza de nuestros clientes. Escuchamos y respondemos a nuestros clientes y buscamos exceder sus expectativas.

Diversión: Creemos que el humor es esencial para el éxito. Aplaudimos la irreverencia y no nos tomamos demasiado en serio. Celebramos el logro. Nosotros wedel.

Alternativamente, Yahoo también tiene una lista de cosas que no valoran, lo que hace que la lectura sea divertida.