10 carreras tecnológicas que no involucran la codificación

¿Quieres involucrarte en la floreciente escena tecnológica, pero no sabes cómo codificar? No temáis. Hay un montón de oportunidades profesionales en tecnología que no implican escribir ningún código.

A continuación se muestra una lista de diez carreras lucrativas en tecnología, junto con miniperfil y el salario promedio nacional para cada uno. Tenga en cuenta que toda la información salarial se ha derivado de PayScale.

  • 01 Diseñador de experiencia de usuario

    Los diseñadores de experiencia de usuario (UX) crean productos pensando en el usuario final. Básicamente, su objetivo principal es aumentar la satisfacción del usuario.

    El campo de UX varía mucho. Algunos UX se centran exclusivamente en la investigación del usuario, mientras que otros pueden estar más involucrados en la creación de prototipos de productos.

    No obstante, algunas responsabilidades clave incluyen:

    • Investigación de usuarios : comprender a los usuarios a través de entrevistas u otros métodos, como la clasificación de tarjetas
    • Arquitectura de la información: conocer las formas más efectivas de estructurar el contenido en un sitio o aplicación
    • Diseño basado en datos : hacer elecciones de diseño basadas en análisis de datos
    • Wireframing y creación de prototipos : construcción de versiones de prueba de sitios web / aplicaciones web

    Salario promedio nacional para diseñadores UX: $ 72,780

  • 02 Diseñador de interfaz de usuario

    Similar a UX, pero el diseño de interfaz de usuario (UI) le da mayor énfasis al diseño de la interfaz.

    Los diseñadores de interfaz de usuario establecen la apariencia de la interfaz de un software. Los diseñadores de IU a menudo son responsables de:

    • Diseño visual a través de cada etapa desde lluvia de ideas hasta ingeniería
    • Comunicación clara de ideas e instrucciones a los usuarios a través de wireframes bien diseñados, storyboards, flujos de usuarios y sitemaps
    • Hacer que la interfaz sea un todo coherente mediante el diseño intencional de cada elemento del sitio o la aplicación web para garantizar que todos trabajen juntos

    Salario nacional promedio para diseñadores de UI: $ 61,308

  • 03 Software Quality Tester

    El título es tal como suena: prueba la calidad de los productos de software antes del lanzamiento, asegurándose de que funcionen correctamente antes de hacerse públicos.

    El campo está relacionado con el aseguramiento de la calidad (QA) pero separado de él.

    Básicamente, ejecutas diferentes tipos de pruebas y tratas de "romper" el software. Las pruebas incluyen pruebas funcionales, escenarios de clientes, pruebas de estrés, pruebas de escalabilidad, y otros.

    El objetivo final es eliminar cualquier error y mejorar la calidad del producto final.

    Salario nacional promedio para los evaluadores de la calidad del software: $ 53,646

  • 04 Analista de datos

    "Big data" es una palabra de moda, pero por una buena razón. Los trabajos relacionados con la ciencia de datos tienen un futuro brillante: ¡se lo ha llamado el trabajo más sexy del siglo XXI!

    Los trabajos de análisis de datos son perfectos si te gusta analizar conjuntos de datos, detectar tendencias y transmitir los hallazgos en un lenguaje que cualquiera pueda entender.

    Dependiendo del trabajo y la compañía, sin embargo, la programación de conocimientos podría ser requerida.

    Sin duda, las habilidades matemáticas son importantes cuando se trata de ser un analista de datos, especialmente el conocimiento de las estadísticas. Debe tener fuertes habilidades analíticas y ser capaz de recopilar y organizar grandes conjuntos de datos.

    Salario promedio nacional para analistas de datos: $ 52,981

  • 05 Especialista en optimización de motores de búsqueda

    La optimización de motores de búsqueda (SEO), aunque a menudo se clasifica bajo el paraguas de marketing, ciertamente tiene aspectos técnicos. Después de todo, SEO trata de obtener clasificaciones en los motores de búsqueda, ¡que son robots!

    Los especialistas en SEO pueden trabajar con desarrolladores y diseñadores web para garantizar que las mejores prácticas de SEO se implementen en un sitio web / aplicación web.

    Otras responsabilidades comunes para los especialistas de SEO incluyen:

    • Investigación de palabras clave
    • Trabajar con equipos de contenido para impulsar el SEO en la creación de contenido
    • Optimizar la copia en las páginas para mejorar la clasificación de los motores de búsqueda
    • Seguimiento, informes y análisis de análisis de sitios web y campañas de PPC

    Salario promedio nacional para especialistas en SEO: $ 40,750

  • 06 Especialista en analítica web

    El análisis web se relaciona con SEO y marketing digital. Un especialista generalmente hace cosas como medir el tráfico del sitio, establecer objetivos para los elementos del sitio, visualizar la experiencia del usuario a través de Google Analytics y monitorear el éxito de los cambios del sitio con las pruebas A / B.

    Por lo general, trabajarás con una agencia que tiene múltiples clientes, por lo que manejarás más de un sitio web (aunque quizás no todos a la vez, ¡depende del tamaño y del flujo de trabajo de la agencia!).

    Esta posición es comparable a la de un analista de datos, pero es mucho más específica ya que la analítica web solo se ocupa de los visitantes del sitio web.

    Sueldo promedio nacional para especialista en análisis web: $ 62,464

  • 07 Crecimiento Hacker

    También conocido como "especialista en adquisición de usuarios", esta es otra posición que tiene que ver con el marketing. Los hackers de crecimiento se usan comúnmente en startups.

    Los hackers de crecimiento combinan el marketing, la tecnología y el desarrollo empresarial, pero su enfoque se centra únicamente en la adquisición de usuarios. Desarrollan planes, experimentan ampliamente, miden resultados, luego ajustan los planes si es necesario o los descartan por completo. Deben ser flexibles y responder a los resultados.

    Salario promedio nacional para los piratas informáticos de crecimiento: de acuerdo con SimplyHired, el salario promedio es de $ 60,000. Sin embargo, algunas otras fuentes han citado más arriba-hasta $ 150,000 en el nivel superior.

  • 08 Venta de software empresarial

    No se equivoque: puede ganar muchísimo dinero con las ventas de software empresarial. Al igual que muchos trabajos de ventas, un rendimiento excepcional le dará comisiones y bonificaciones.

    Aquí está vendiendo software como un servicio, generalmente de empresa a empresa (B2B).

    Las empresas de mejor rendimiento pueden ganar $ 400,000, al menos en Oracle y otras compañías importantes como SAP y EMC, o incluso hasta $ 500,000 en un año determinado.

    Sin embargo, es una carrera arriesgada. Si no cumple con las cuotas, puede perder su trabajo. Es un trabajo de alta presión y difícil de hacer si tienes una familia porque implica muchos viajes.

    De acuerdo con Glassdoor, el salario promedio es de $ 111,638. Como dije antes, sin embargo, esto puede fluctuar ampliamente hacia arriba o hacia abajo en función de sus ventas.

    Salario nacional promedio para las ventas de software empresarial: $ 72,325

  • 09 Especialista en soporte técnico

    Para algunos tipos de trabajos de soporte técnico, necesita un título, especialmente si el soporte que brinda es altamente técnico. Para otros, no lo haces.

    Hay mucha flexibilidad en este campo; a veces incluso puedes trabajar desde casa. Siempre que sea capaz de interactuar con el cliente y ayudarlo con sus problemas tecnológicos, no siempre importa si está en un cubículo o en su sofá.

    En cualquier caso, deberá estar familiarizado con una amplia variedad de productos y problemas tecnológicos y tener buenas habilidades de comunicación.

    Salario promedio nacional para especialistas en soporte técnico: $ 40,335

  • 10 Reclutador Técnico

    Los reclutadores técnicos son las personas responsables de contratar empleados técnicos, como programadores y desarrolladores .

    Esto significa que, aunque no trabajes con la tecnología o la codificación, tendrás que hablar y tener al menos una comprensión básica de los conceptos involucrados.

    También deberá representar a la compañía y asegurarse de que está eligiendo a la persona cuya personalidad y conjunto de habilidades se ajustan mejor a sus necesidades.

    Las habilidades de comunicación son clave para un reclutador técnico. La experiencia trabajando en campos de tecnología es una ventaja, al igual que una personalidad madura y segura de sí misma.

    Salario Nacional Promedio para Reclutadores Técnicos: $ 45,064

  • Conclusión

    Si está tratando de adquirir experiencia en el mundo de la tecnología, no sienta que debe obtener un puesto entre los 10 primeros de inmediato. Trabajar para una empresa de tecnología, incluso si hace algo como mercadotecnia que no está directamente relacionada con la tecnología, aún comenzará a brindarle la experiencia y las conexiones que necesita para avanzar más adelante. Además, recuerde que no tiene que cumplir con todos los requisitos al momento de postularse para un puesto de trabajo, por lo tanto, aunque le falten algunos criterios, no permita que esto lo desanime de buscar un puesto que desee. ¡Es vida, aprendes a medida que avanzas!