Un buen informe, ya sea que lo hagas cara a cara o por teléfono, es clave para que la historia se haga bien. Y, dado que las citas erróneas de las personas pueden arruinar su reputación, debe asegurarse de hacer más que solo hacer las preguntas correctas, debe escuchar bien y obtener la información correctamente.
Aquí hay algunas reglas básicas para recordar a fin de desarrollar buenas habilidades de presentación de informes.
Estar preparado
Mientras que un reportero necesita ponerse de pie rápidamente, ya que es posible que deba perseguir una historia rápidamente, siempre debe conocer su tema. Si tiene una entrevista programada con alguien, haga su tarea. Conozca los antecedentes de la persona y diseñe las preguntas que desea hacer. Debe ir a la entrevista para saber qué le gustaría obtener de ella y, si escribe sus preguntas con anticipación, es más probable que se mantenga en el buen camino.
Prepárese, pero no es rígido
Si bien siempre desea tener un plan en mente antes de hacer una entrevista, no se muestre reacio a permitir que una entrevista se desarrolle en otra dirección ... si es interesante. Nunca querrá dejar que alguien que está entrevistando divaga sobre algo inútil, pero si el entrevistado comienza a hablar de algo interesante, acéptelo.
Reconozca cuando alguien dice algo interesante y reacciona a eso. Cuando haya terminado con el lado interesante, siempre puede volver a las preguntas que preparó de antemano.
No tengas miedo de los silencios
En una conversación general, las personas tienden a querer llenar momentos de silencio con la conversación.
En una entrevista, trata de evitar eso. A menudo, si dejas que parezcan silencios incómodos, un entrevistado llenará ese vacío con más información.
SIEMPRE pida una aclaración
Uno de los grandes errores que cometí al principio de mi carrera no era pedirle a los entrevistados que aclararan algo. Si alguien me contaba algo que no entendía, a menudo lo pasaba por alto suponiendo que lo resolvería más tarde, en parte porque tenía miedo de hacer una pregunta que pudiera parecer tonta. No hagas esto Si no entiende algo tan pronto como alguien lo diga, es probable que sea confuso. Y, lo más probable es que su editor pregunte qué significa esa cosa confusa.
Un reportero siempre debe pedir siempre una explicación. Si algo no está claro, frases como "¿Qué quieres decir con eso?" o '¿Puedes explicar eso más?' a menudo trabajo. Si alguien usa mucha jerga, pídales que expliquen lo que están diciendo en términos sencillos. En general, no desea terminar una entrevista confundida. Asegúrese de comprender lo que dijo la persona antes de dejarlos o de colgar el teléfono.
La conclusión es que el trabajo de un periodista es informar lo que está sucediendo. Si no está seguro de algo que alguien le dice, no podrá transmitir lógicamente la historia al público.
Dile a los habladores rápidos que reduzcan la velocidad
Mientras que algunos entrevistadores se dan el lujo de grabar conversaciones, usted tendrá que hacer noticias rápidas sin grabar. Por lo tanto, debe ser capaz de escribir rápidamente lo que dice la gente. Y algunas personas pueden hablar muy rápido. Si bien la mayoría de los periodistas usan una taquigrafía, básicamente todo lo que ellos mismos pueden leer, asegúrese de decirle a las personas que están hablando rápido que disminuyan la velocidad. Además, si omite algo específico que dijo un entrevistado, córtelos y pídales que lo repitan.
Siempre obtener nombres detallados
No todas las Jane Smith deletrean su nombre de esa manera, así que, incluso si alguien dice un nombre que sea reconocible, pídales que lo deletreen. Debería ser una segunda naturaleza obtener todos los nombres de todas las personas con las que hable, y cada persona a la que se refiere, explicitada para usted.