Ser trabajador por cuenta propia sin las restricciones de un jefe ha sido tradicionalmente una aspiración para muchos trabajadores estadounidenses. ¿Qué es mejor que poder establecer tus propios horarios y trabajar dónde y cuándo quieras?
Sin embargo, por cada persona que eligió trabajar en la economía de conciertos, hay otros que terminaron allí sin poder elegir. Algunos trabajadores se han visto obligados a trabajar por cuenta propia ya que los empleadores han dependido de los trabajadores subcontratados para evitar los costos de la atención médica y otros beneficios asociados con la contratación de empleados a tiempo completo. Además, muchos trabajadores mayores fueron desplazados durante la gran recesión y han optado por el autoempleo como último recurso, ya que no pudieron volver a adquirir el empleo tradicional.
El resultado ha sido el surgimiento de una economía dinámica en la que los empleadores tocan a los trabajadores para que trabajen sobre una base de proyecto sin el estado (o los beneficios ) de un empleado permanente . Individuos como actores, músicos, trabajadores de producción de películas y trabajadores agrícolas de temporada siempre han migrado de concierto en concierto, pero ahora la tendencia se ha expandido a muchas otras áreas especialmente dentro de las industrias de servicios.
Tendencias generales en el autoempleo
La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) informa que el autoempleo en realidad tuvo una tendencia a la baja desde 1994 hasta 2015.
En 1994, la tasa de autoempleo era del 12.1 por ciento, y en 2015 la cifra había disminuido al 10.1 por ciento de la fuerza de trabajo. Esta disminución puede explicarse en parte por la fuerte reducción del empleo agrícola durante ese período, ya que muchos trabajadores agrícolas poseían granjas y trabajaban para ellos, o eran trabajadores migrantes.
Además, ahora existen menos establecimientos minoristas pequeños con el predominio de centros comerciales y grandes almacenes.
Sin embargo, The Harvard Business Review (HBR) informa que, si bien el número de trabajadores por cuenta propia incorporados según lo informado por el gobierno se ha mantenido relativamente constante desde 2000, el número real de trabajadores independientes ha aumentado. HBR atribuye la diferencia a una definición más restrictiva de autoempleo utilizada por el BLS.
El gobierno exige que los encuestados declaren solo una categoría de empleo de tres opciones: sector privado, gobierno o trabajo por cuenta propia. Los trabajadores temporales, las personas que trabajaban para sí mismos a tiempo parcial y los trabajadores subcontratados probablemente no se contabilicen en las encuestas del gobierno.
El Instituto Global Mckinsey encuestó a 8,000 personas en los Estados Unidos y Europa y estimó que el 20 por ciento - 30 por ciento de los trabajadores estaban involucrados en "algún tipo de trabajo independiente".
Tendencias de la industria en la economía de la moda
Las oportunidades para el autoempleo tendieron a una tendencia bastante diferente en varias industrias. De acuerdo con LinkedIn, los contratistas que cambiaron la industria durante los últimos 12 meses gravitaron hacia:
- Cuidado de la salud (+11 por ciento)
- Bienes inmuebles (+10 por ciento)
- Construcción (+8 por ciento)
- Finanzas (+8 por ciento)
- Software / Servicios de TI (+5 por ciento)
Algunas industrias mostraron una reducción en el número de trabajadores autónomos:
- Seguridad pública (-16 por ciento)
- Venta al por menor (-12 por ciento)
- Artes (-11 por ciento)
- Recreación / Viaje (-9 por ciento)
- Agricultura (-8 por ciento)
Ocupaciones comunes para el empleo independiente
Según Upwork, una red en línea líder que vincula a autónomos con empleadores, ocupaciones independientes populares incluyen: diseñadores y creativos, desarrolladores web, móviles y de software, especialistas en soporte administrativo, escritores y traductores, profesionales de contabilidad / finanzas / consultoría, profesionales de TI y redes, ventas / marketing / profesionales de servicio al cliente, abogados / paralegales, ingenieros y arquitectos, y especialistas en ciencia de datos / análisis.
Careercast también enumera asistentes de salud en el hogar, terapeutas ocupacionales y conductores de entrega como otras ocupaciones con oportunidades de crecimiento para autónomos.
Donde están los trabajos, y no son
Según el BLS, 21 estados tuvieron tasas más altas de autoempleo que el promedio nacional de 10.1 por ciento en 2015. Los estados con las tasas más altas incluyen:
- Montana 16.1 por ciento
- Maine 15.4 por ciento
- Vermont 14.4 por ciento
- Dakota del Sur 14.2 por ciento
Veintinueve estados estatales tuvieron menores tasas de autoempleo. Los más bajos incluyen:
- Distrito de Columbia 7.1 por ciento
- Delaware 7.2 por ciento
- Alabama 7,5 por ciento
Trabajo por cuenta propia por edad
Las personas de 65 años o más tenían el mayor nivel de autoempleo con el 24.1 por ciento, seguidas por las personas de 55 a 64 años con el 14.7 por ciento, de 45 a 54 años con el 11.8 por ciento, de 35 a 44 años con el 10.1 por ciento, de 25 a 34 años con un 5.7 por ciento y de 16 a 24 años con un 2.2 por ciento.
Trabajo por cuenta propia por sexo
Era mucho más probable que los hombres trabajaran por cuenta propia en el 12.3 por ciento, mientras que solo el 7.5 por ciento de las mujeres trabajaban por cuenta propia.
Trabajo por cuenta propia por nivel educativo
Los niveles de autoempleo variaron algo, pero no dramáticamente, por el nivel de logro educativo según el BLS. Los trabajadores que poseían títulos profesionales o doctorales fueron una excepción y experimentaron niveles mucho más altos de trabajo por cuenta propia:
- El 21.3 por ciento de las personas con un título profesional, como médicos, abogados y arquitectos que mantienen prácticas privadas, trabajaban por cuenta propia.
- El 16.6 por ciento de aquellos con un doctorado trabajaron independientemente.
- Los trabajadores con un título de escuela secundaria y aquellos con una licenciatura tenían una tasa de autoempleo del 11.2 por ciento.
- Aquellos con un título de maestría llegaron al 9.3 por ciento.
Trabajo por cuenta propia por país de origen y raza
Los trabajadores nacidos en el extranjero tenían más probabilidades de ser autónomos que sus homólogos nacidos en los Estados Unidos. La tasa de autoempleo para las personas nacidas en el extranjero fue del 11.2 por ciento y solo del 9.8 por ciento para los trabajadores nativos.
Los trabajadores blancos (10.9 por ciento) tenían más probabilidades de trabajar por cuenta propia que los afroamericanos / afroamericanos (5.2 por ciento), asiáticos (9.6 por ciento) o latinos (8.3 por ciento).
Trabajo por cuenta propia: ¿por elección o forzado?
LinkedIn ProFinder informa que de los profesionales independientes encuestados, más del 50 por ciento tenía planes de no volver nunca al empleo tradicional a tiempo completo y quería trabajar de forma independiente. Casi el 20 por ciento dice que ganarán seis cifras o más este año gracias al trabajo independiente.
La encuesta de Mckinsey Global Institute indicó que el 70 por ciento de los trabajadores por cuenta propia habían elegido libremente ese estado como una fuente de ingresos primaria o complementaria. El 30 por ciento restante de las personas que trabajan por cuenta propia se encontraban en esa situación como "reacios" que preferirían empleos tradicionales o personas "financieramente atadas" que se vieron obligadas a complementar sus ingresos a través del trabajo independiente.
Los trabajadores que se vieron obligados a trabajar por cuenta propia tienen más probabilidades de estar subempleados y muchos pueden generar poco o ningún ingreso de sus empresas. Entonces, las cifras de desempleo pueden no representar por completo a este grupo de trabajadores que podrían responder como autónomos a las encuestas del gobierno.
Proyecciones futuras para la economía del baile
Incluso el BLS proyecta que el autoempleo no agrícola aumentará cerca de un 7 por ciento entre 2014 y 2024. Intuit estimó un nivel mucho más alto de autoempleo (43 por ciento) para 2020. Esta tendencia se verá afectada por la disponibilidad de servicios médicos a precios razonables y portátiles para los trabajadores que no están afiliados a los empleadores a tiempo completo .
En otra encuesta de 2700 trabajadores de Estados Unidos realizada por FreshBooks, el número de trabajadores por cuenta propia aumentará a 42 millones en 2020. Los millennials parecen estar particularmente predispuestos hacia el trabajo independiente, y se prevé en este estudio que abarcará el 42% del ser adicional. -obreros empleados.
Los mejores conciertos de pago.
Estadísticas de autoempleo proporcionadas por el Bureau of Labor Statistics ' Self-Employment' en los Estados Unidos (2016)