Diferencias entre empleado contra trabajo por cuenta propia

Alguien que trabaja por cuenta propia generalmente trabaja para sí mismo como propietario de un negocio, profesional independiente o contratista independiente de otra empresa. Por lo general, las ganancias provienen directamente del negocio o del trabajo independiente, en lugar de un reembolso por salario o por comisión.

Definición de trabajo por cuenta propia

El Servicio de Impuestos Internos define a un individuo como un trabajador independiente, a efectos fiscales, como:

Estado de Empleo

Cuando eres empleado de una empresa, te consideran empleado . Los empleados están en la nómina de la compañía, y el empleador retiene los impuestos federales y estatales, la Seguridad Social y Medicare.

Los empleados reciben seguro de desempleo y compensación laboral. A los empleados se les pueden ofrecer paquetes de beneficios que incluyen cosas como licencia pagada por enfermedad, vacaciones, seguro médico o 401 (k) u otra participación en el plan de jubilación.

Impuestos de trabajo por cuenta propia

Si trabaja por cuenta propia, usted es responsable de pagar sus propios impuestos al Servicio de Impuestos Internos (IRS) y al departamento de impuestos de su estado. Incluso si no debe ningún impuesto a la renta, debe completar el Formulario 1040 y el Anexo SE para pagar el impuesto de Seguridad Social por cuenta propia.

Además de los impuestos a la renta, los trabajadores autónomos también deben pagar impuestos de Seguridad Social y Medicare en la forma de SECA (Ley de Contribuciones de Trabajo por Cuenta Propia).

Los contratistas independientes no tienen derecho a los beneficios de los empleados , incluso los que establece la ley, como el desempleo y la indemnización laboral, ya que no son empleados de una empresa. A diferencia de un empleado típico, los contratistas independientes trabajan con menos frecuencia. Funcionan como y cuando sea necesario, y generalmente se facturan por hora o por proyecto, según los términos de sus contratos.

Desde una perspectiva fiscal, emplear empleados regulares cuesta significativamente más para los empleadores que los contratistas independientes porque están obligados a pagar impuestos de Seguridad Social, Medicare, estatales y por desempleo además de un trabajo consistente, salarial o basado en salarios.

Seguro de salud y otros beneficios

Sin embargo, las personas independientes y los contratistas independientes pueden comprarle seguro médico y otros beneficios a través de la Ley de Cuidado de Salud Asequible (Obamacare) oa través de organizaciones como la Cámara de Comercio u otros grupos que brindan beneficios a los trabajadores autónomos y pequeños negocios.

Si tiene ingresos de trabajo por cuenta propia, puede deducir los gastos del seguro médico incurridos por usted, su cónyuge y sus dependientes. Otras deducciones fiscales por cuenta propia incluyen gastos de oficina en el hogar, gastos de Internet, teléfono y fax, comidas, viajes de negocios y gastos de automóvil, intereses sobre préstamos comerciales, educación, contribuciones de IRA e incluso algunos entretenimientos.

Pros y contras del trabajo por cuenta propia

Si bien hay muchos aspectos positivos para trabajar por cuenta propia, como elegir su propio horario (tiempo completo o parcial), acortar o evitar por completo su viaje diario, centrarse en los objetivos profesionales que más le interesan, poder trabajar a distancia y deducciones fiscales, Una de las fallas es que los beneficios generalmente incluidos en el trabajo asalariado deben pagarse de su bolsillo.

Además, los trabajadores por cuenta propia son responsables tanto de las pérdidas como de los beneficios. No hay días festivos pagados o pagos por enfermedad, y el programa de ingresos puede ser menor a corto plazo cuando está comenzando. Sin un jefe o supervisor que lo administre, se requiere gran concentración y motivación para trabajar por cuenta propia. En muchas circunstancias, las horas son largas y trabajar solo puede ser solitario.

El seguro de salud debe ser contratado por el individuo, no hay vacaciones pagas o días de enfermedad, y se debe planificar la jubilación.

Convertirse en trabajador autónomo

Para aquellos interesados ​​en convertirse en trabajadores por cuenta propia, Small Business: Canada Expert Susan Ward tiene buenos consejos para pasar de ser un empleado a ser un trabajador por cuenta propia.

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