Día 3 de 30 días para tu trabajo ideal
La tarea de hoy consiste en reconocer y mejorar sus debilidades para convertirse en un candidato laboral más ideal.
Enumere las habilidades y los requisitos para su trabajo ideal
Para comenzar, piense en los requisitos de su trabajo ideal. Si no está seguro, busque en línea listados de trabajo o hable con personas que trabajan en su industria.
Luego, haga una lista de las habilidades, experiencias y requisitos educativos más comunes del trabajo de sus sueños (si completó la tarea para el día 1 , ya debe tener lista) . Encierra en un círculo las credenciales de esa lista que no tengas o que quieras mejorar.
Seleccione una habilidad para desarrollar
No puede adquirir de manera realista todas estas habilidades y experiencias en 30 días. Sin embargo, seleccione una credencial específica que le falta, y haga un esfuerzo para desarrollar esa habilidad.
Por ejemplo, si carece de conocimiento en un programa de computadora en particular, pero es un requisito para el trabajo de sus sueños, inscríbase en un curso en línea gratuito o de bajo costo (como un Curso en línea abierto masivo o MOOC) que lo ayudará a desarrollarlo. habilidad.
Si no puede encontrar un curso en línea que se adapte a sus necesidades (o si no le gusta tomar cursos en línea), busque en su biblioteca pública local, programa de educación para adultos o community college para ver si alguna de estas instituciones ofrece cursos gratuitos o de bajo costo tales temas.
Agregue la habilidad a su currículum
Una vez que comience a tomar medidas para desarrollar una habilidad, puede agregar esa habilidad a su currículum . Por ejemplo, si está aprendiendo a usar WordPress, puede incluirlo en la sección "Habilidades" de su currículum, anotando el nombre del curso que está tomando y la fecha de finalización prevista.
Úselo durante las entrevistas de trabajo
Esto también será útil en una entrevista de trabajo. Si un entrevistador expresa preocupación con, por ejemplo, su falta de conocimiento de un idioma extranjero en particular, puede explicarle que actualmente está tomando un curso para desarrollar esa habilidad.
Esto no solo demostrará que tiene las habilidades requeridas para ese trabajo, sino también que tiene tanto interés en el trabajo que está dispuesto a tomar la iniciativa para aprender una habilidad recomendada. Los empleadores apreciarán su proactividad.
Incluso mejorar un punto débil en sus credenciales lo hará un candidato mucho más fuerte durante el proceso de contratación.