Personaliza tu sección de habilidades de curriculum vitae
Personalice la sección de habilidades de su currículum para que coincida, en la medida de lo posible, con los requisitos enumerados en la publicación del trabajo . Cuanto más se acerquen sus habilidades a los requisitos del trabajo , mayores serán sus posibilidades de ser seleccionado para una entrevista.
Por ejemplo, si está solicitando un puesto administrativo, incluya en su sección de habilidades las habilidades de Microsoft Office , las habilidades de QuickBooks (si las tiene) y otros programas de software que pueda usar. Si eres programador de computadoras, enumera los lenguajes de programación, software, plataformas y otras habilidades de Tecnología de la Información que tienes.
Tener una sección de habilidades hace que sea fácil para un gerente de recursos humanos determinar con precisión si usted tiene una habilidad específica requerida para un puesto. También es una forma fácil de obtener palabras clave de currículum en su currículum. Muchos empleadores utilizan sistemas automatizados de seguimiento de solicitantes (ATS) para escanear currículos de candidatos; estos sistemas están programados para buscar palabras clave específicas.
Cuantas más palabras clave su currículum pueda "coincidir", es más probable que su currículum sea seleccionado para ser revisado por ojos humanos.
Ejemplo de sección de habilidades de currículum
Habilidades
- Dominio de los programas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Experiencia con QuickBooks y con el mantenimiento del presupuesto de la oficina
- Posibilidad de trabajar con varios sistemas operativos, incluidos Windows, Mac OSX y Linux
Secciones de Habilidades de Resume Múltiples
Si hay varios tipos de habilidades que son importantes para el trabajo que está solicitando, puede incluir más de una lista de habilidades en su currículum.
Por ejemplo, si está postulando para un puesto en educación, puede incluir una lista de "Competencias informáticas" y una lista de "Competencias lingüísticas".
Listas de habilidades para revisar
¿No estás seguro de qué habilidades incluir? Aquí hay una lista de palabras clave de currículums y de cartas de presentación que puede usar para describir sus habilidades, así como una lista de habilidades para currículos para una variedad de ocupaciones y tipos de trabajos.
Habilidades duras vs. Habilidades blandas
Los conjuntos de habilidades incluyen tanto habilidades duras como habilidades blandas. Las habilidades duras son habilidades o habilidades enseñables que se pueden cuantificar. Las habilidades blandas son habilidades interpersonales subjetivas (como "comunicaciones", "liderazgo", "trabajo en equipo" o habilidades "motivacionales") que son mucho más difíciles de cuantificar.
Ambos tipos de habilidades pueden incluirse en un currículum y en cartas de presentación . Aquí hay más información sobre la diferencia entre habilidades duras y habilidades blandas , y una lista de habilidades blandas .
Habilidades Específicas de Trabajo vs. Habilidades Transferibles
Las habilidades específicas del trabajo son aquellas habilidades que permiten a un candidato para el empleo sobresalir en un trabajo en particular.
Algunas habilidades se alcanzan asistiendo a la escuela o programas de capacitación. Otros se pueden adquirir a través de la experiencia de aprendizaje en el trabajo.
Las habilidades específicas del trabajo varían según la posición. Por ejemplo, un empleado de la mesa de ayuda de TI necesita conocimientos informáticos, los profesores necesitan habilidades de planificación de lecciones y los carpinteros necesitan habilidades para trabajar con herramientas eléctricas.
Las habilidades específicas del trabajo se pueden contrastar con habilidades transferibles como comunicación, organización, presentación, trabajo en equipo, planificación y administración del tiempo, que se requieren en una amplia gama de trabajos.
Las habilidades transferibles son aquellas que usa en casi todos los trabajos. Ambos tipos de habilidades se pueden incluir en un currículum.
No todas las habilidades deben incluirse en su currículum
Aunque enumerar tus habilidades es algo bueno, no todas las habilidades que posees deben incluirse, o deberían incluirse. Primero y más importante: no enumere habilidades que realmente no tiene.
Deje de lado las habilidades obsoletas (ese programa que aprendió a utilizar en los albores de la tecnología informática, por ejemplo). Además, no es necesario incluir habilidades que no se relacionen con el trabajo en cuestión. A menos que esté solicitando entretener en fiestas infantiles, su capacidad para hacer animales con globos no debería incluirse.
Revise una lista completa de las habilidades que es mejor dejar en su currículum .
Otras secciones de currículum
Hay muchas otras secciones en un currículum. A continuación hay otras secciones de currículum, con enlaces a más información sobre qué incluir en cada una.
- Reanudar el titular
- Perfil de currículum
- Sección de experiencia de currículum
- Sección de educación de currículum
- Sección de trabajo voluntario (opcional)
- Sección Hobbies and Interests (opcional)
Revisar ejemplos de currículum
Revise un currículum con una sección de habilidades clave , y se reanudan más ejemplos para obtener ideas para escribir y formatear su propio currículum.