Ejemplo de nota de agradecimiento con información de seguimiento

¿Saliste de una entrevista y te das cuenta de que olvidaste mencionar un hecho vital? A veces, incluso después de una entrevista excelente, recuerdas algo importante de lo que te gustaría haber hablado con más detalle. Si perdió la oportunidad de mencionar experiencia laboral relevante o logros durante una entrevista, no se desespere.

Una nota de agradecimiento es el lugar perfecto para compartir información adicional o enfatizar un punto que hubiera surgido naturalmente durante la conversación, pero no fue así.

Tal vez dejó la entrevista sintiendo que el gerente de contratación tenía algunas dudas sobre sus calificaciones. La información que usted comparte en su carta puede influir en la forma en que el gerente de contratación percibe cómo sus calificaciones cumplirán mejor con las necesidades del puesto.

Qué incluir en un seguimiento Carta de agradecimiento

Hay algunas maneras de abordar puntos adicionales en su carta de agradecimiento. Puede usar frases como "Olvidé mencionar" o "Quería hacer un seguimiento de XYZ de nuestra conversación" como un punto de entrada para dar detalles de seguimiento y elaborar las respuestas que dio durante la entrevista.

Asegúrese de expresarse en términos claros y concisos, y ofrezca responder cualquier pregunta adicional que surja debido a la nueva información que ha compartido. Esto también puede dejarle una oportunidad de estar disponible para otra reunión, especialmente si se ha estado moviendo en el proceso de contratación , y esta no fue su primera entrevista.

Cuándo enviar un seguimiento de correo electrónico

Es probable que desee enviar este tipo de carta de agradecimiento de inmediato, como un archivo adjunto o correo electrónico en lugar de por correo. Cuanto antes el gerente de recursos tenga la información adicional, más favorable será su comparación con los candidatos que aún están en el proceso de entrevistar.

Cómo formatear su carta o mensaje

Cuando envíe su carta como un archivo adjunto, debe ser formateada como una carta comercial . Comience con su nombre e información de contacto, seguido de la fecha y la información de contacto del gerente de contratación. Luego comenzará su carta con un saludo educado, luego el cuerpo de su carta. Su cierre debe incluir su agradecimiento por el tiempo y la consideración del gerente de contratación, y su nombre completo.

Si decide enviar su carta como un correo electrónico, asegúrese de que el tema aclare de qué se trata la nota. Ponga su nombre, gracias, y posiblemente el puesto que entrevistó en la línea de asunto para que el gerente de contratación no pase por alto su correo electrónico. Debido al volumen de correo electrónico que la mayoría de nosotros recibimos, la línea de asunto es importante para garantizar que su carta no termine en una carpeta de correo no deseado en alguna parte. Su correo electrónico comenzará con el saludo , seguido del cuerpo de la carta. Su información de contacto seguirá a su cierre y firma .

Aquí hay un ejemplo de una nota de agradecimiento a un gerente de recursos humanos que brinda detalles sobre su candidatura que usted hubiera mencionado en la entrevista.

Seguimiento a la entrevista de trabajo Ejemplo de nota de agradecimiento

Tu nombre
Su dirección
Su ciudad, estado, código postal
Su número de teléfono
Tu correo electrónico

Fecha
Nombre
Título
Organización
Dirección
Ciudad (*): Estado (*): Código postal

Estimado Sr. / Sra. Apellido:

Disfruté mucho hablar con usted sobre la oportunidad de trabajar con su empresa en el papel de ejecutivo de ventas. Mi experiencia en ventas y administración parece ser una buena combinación para el puesto que describió. La organización de sus equipos de ventas es innovadora, y creo, una en la que podría contribuir mucho.

Llevo al puesto un amplio conocimiento del mercado y fuertes habilidades de comunicación. Además, mi capacidad de motivar a mi equipo mientras trabajamos dentro de nuestro presupuesto proporcionará a su empresa una ventaja sobre los demás en el mercado.

Mis habilidades de presentación me permiten comunicarme eficazmente con los directores, así como también mantener mi equipo actualizado sobre nuestro progreso. Durante mi entrevista, me olvidé de mencionar la serie de clases que tomé en hablar en público en la universidad local.

Fue muy interesante y me brindó la confianza que ahora tengo al organizar y presentar un proyecto.

Gracias por tomarte el tiempo para hablar conmigo. Si tiene alguna pregunta adicional, no dude en ponerse en contacto conmigo. Espero con interés escuchar de usted acerca de este puesto.

Atentamente,

Tu nombre

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