01 Enterprise Rent-A-Car - Varias ubicaciones
Enterprise Rent-A-Car es una compañía que recluta nuevos graduados universitarios para su organización a través de conexiones de campus universitarios, programas de pasantías y mercadotecnia amigable con la web dirigida a la generación del milenio, personal militar y a través de un programa específicamente para atletas universitarios. Con una política de promoción desde dentro y un compromiso de capacitar y nutrir a los que llegan a la empresa con habilidades y talento pero no con experiencia específica en el negocio de alquiler de automóviles, Enterprise es un gran lugar para que los jóvenes comiencen sus carreras y crezcan con una empresa .
Enterprise está en camino de contratar 9500 nuevos empleados en 2017.
02 WPromote - El Segundo, CA
WPromote es una agencia de mercadotecnia digital con sede en el sur de California donde recién licenciados universitarios y mayores de la generación del milenio tienen la oportunidad de aprender y crecer con la compañía. Especializada en publicidad y mercadotecnia en línea, WPromote está a la vanguardia de lo que está sucediendo en Internet, al igual que muchos millennials. Obtener una pasantía en WPromote puede, y a menudo lo hace, obtener un trabajo después de la graduación. Con todas las características de muchas compañías nuevas y más jóvenes, incluidos los viernes de medio día y un entorno amigable para mascotas, WPromote es un lugar en el que los adultos jóvenes pueden prosperar.
03 St. Jude Children's Hospital - Memphis, TN
Muchos jóvenes de la generación del milenio sienten pasión por hacer una diferencia en el mundo, razón por la cual el Hospital de Niños de St. Jude es uno de los mejores lugares para trabajar según una encuesta reciente.
"Los Millenials están comprometidos a hacer una diferencia, y St. Jude, a través de su investigación y cuidado, representa uno de los mejores esfuerzos para cambiar la forma en que se practica la medicina en todo el mundo", dijo James R. Downing, MD, presidente de St. Jude y Director Ejecutivo.
A través de la colaboración y la innovación, los jóvenes de la generación del milenio y adultos jóvenes pueden ver cómo su trabajo cambia las vidas de los niños que son pacientes en este hospital para niños de renombre mundial. Las condiciones de trabajo son excelentes, con políticas que promueven la salud, la familia y las actividades culturales, incluidos los centros de bienestar en el lugar para los empleados, licencia de maternidad remunerada y conciertos de verano.
04 Agencia de Seguridad Nacional - Washington DC
La Agencia de Seguridad Nacional (NSA, por sus siglas en inglés) contrata a muchos de sus empleados directamente fuera de la escuela secundaria, lo que los coloca en una carrera profesional que es segura e interesante.
"La gran mayoría de las personas que realizan el trabajo de interceptación de la Agencia de Seguridad Nacional, que traducen y analizan, la mayoría de ellos recién terminaron la escuela secundaria", dijo el historiador de inteligencia Matthew Aid a NBC News. "Hay miles de personas de entre 18 y 21 años que realizan trabajo de importancia crítica y secreto en todo el mundo". - Business Insider
Con una proyección de 1500 nuevas contrataciones en 2017, la NSA es un programa gubernamental grande y en crecimiento con una necesidad constante de nuevos talentos. Un excelente lugar para graduados universitarios, así como para aquellos con diplomas de escuela secundaria, la NSA ofrece muchas oportunidades para que los millennials encuentren y tengan éxito en una carrera gratificante.
05 Mutual of Omaha Insurance - National
El negocio de seguros es una carrera lucrativa y de por vida que constantemente necesita nuevas personas. Mutual of Omaha es una compañía privada de múltiples líneas que ofrece productos financieros, bancarios y de seguros para individuos, empresas y grupos en todo Estados Unidos. A medida que los millennials maduran y crecen, se casan y comienzan familias, el seguro se convierte en algo que debe considerarse. ¿Quién mejor para proporcionar la información y las pólizas de seguro necesarias que otro milenio? Si bien los seguros pueden no ser tan actuales como las carreras digitales, ofrecen estabilidad como carrera y la oportunidad de trabajar para uno mismo.
Cada año, 1,000 empleados de nivel básico comienzan sus carreras con Mutual of Omaha en varios departamentos diferentes.
06 Pivot Hotels and Resorts - Glendale, CA (sede)
Pivot Hotels and Resorts es un excelente lugar para que los jóvenes adultos trabajen, especialmente las mujeres. Con un 63% de mujeres ejecutivas, Pivot ofrece a las jóvenes ambiciosas la oportunidad de ascender en la compañía sabiendo que su género no les impedirá alcanzar niveles más altos. El ochenta y seis por ciento de los empleados, desde los asistentes de la habitación hasta el nivel superior, se enorgullecen de decir que trabajan en Pivot.
Uno de los aspectos más singulares de Pivot es el perfil "extraño interno" que todos los nuevos empleados completan. Al responder las preguntas de esta encuesta, los empleados de Pivot les permiten a sus superiores adaptar su trayectoria profesional a sus personalidades particulares.
Los hoteles de lujo de Pivot están ubicados en 10 ciudades de los Estados Unidos.