¿Estás cansado de la rutina de nueve a cinco y estás buscando una vida laboral que sea más interesante que pasar tus días sentado en un cubículo o marcando una llamada de conferencia después de una conferencia? Afortunadamente, hay carreras alternativas si desea expandir sus opciones más allá de un trabajo de escritorio tradicional, y en su lugar optar por la flexibilidad que muchos millennials buscan.
Aquí hay cinco de los mejores trabajos no convencionales para la generación del milenio, que incluyen información sobre salario, beneficios, oportunidades profesionales y cómo llegar a la puerta. Están clasificados en orden de su perspectiva anticipada de crecimiento de la industria (perspectivas de carrera), de mayor a menor.
01 Enfermera Partera / Doula
Perspectiva profesional: el campo está creciendo más rápido que el promedio en un 31 por ciento, con 203,800 empleos de enfermería en la industria.
Rango de pago: según la Oficina de Trabajo y Estadísticas (BLS), el salario anual medio para enfermeras parteras es de $ 99,770. Para las doulas, el salario varía ampliamente en función de la experiencia, la ubicación y la especialidad. Sin embargo, la mayoría de las doulas pueden esperar ganar tarifas de entre $ 250 y $ 1000.
Beneficios: Un horario flexible (p. Ej., Las enfermeras y las doulas no funcionan de 9 a 5) y la oportunidad de tener una carrera muy gratificante son dos de los principales beneficios. Si trabaja en un hospital, es probable que tenga beneficios tradicionales , como un seguro de salud, 401k, y un plan de pensión, si trabaja como empleado a tiempo completo.
Entrando en la puerta: Si bien los requisitos de educación varían según el estado, el primer paso para trabajar como partera es convertirse en una enfermera registrada (RN) y luego pasar un examen de certificación de la junta. Muchas parteras tienen títulos de posgrado además de una licenciatura. Para convertirse en una doula, existen varias vías para la certificación a través de organizaciones como CAPPA y DONA International, y no necesita un título universitario.
02 Asistente de producción / Productor
Perspectivas de carrera: Según el BLS, el campo de carrera para los productores está creciendo más rápido que el promedio en un 12 por ciento. Hay 134,700 empleos en la industria.
Rango de pago: los asistentes de producción independientes pueden ganar entre $ 150 y $ 200 por día en ciudades grandes como Nueva York o Los Ángeles. Ese número aumenta con la antigüedad, ya que posteriormente avanzan a roles como coordinador de producción, a gerente de producción, a productor, donde los pagos diarios pueden superar los $ 1,000 por día. Los trabajos de cine y televisión pagarán menos que los trabajos comerciales, y trabajar en la oficina o trabajar independientemente a menudo también pagará menos, aunque con el beneficio de un trabajo consistente. Según el BLS, el salario promedio para un productor es de $ 70,950.
Beneficios: Como un profesional independiente que trabaja en producción, su horario es flexible para que pueda elegir cuándo desea trabajar. Las comidas y el transporte a menudo también están cubiertos.
Entrando en la puerta: Para obtener su pie en la puerta, busque trabajos de asistente de producción o pasantías en una gran compañía de medios, o busque en Craigslist . Haz tu mejor esfuerzo para causar una gran impresión, ya que la mayoría de los trabajos en la escalera se llenan boca a boca.
03 Maquilladora
Perspectiva profesional: el campo está creciendo más rápido que el promedio al 11 por ciento. Hay 4,800 trabajos en la industria.
Rango de pago: los salarios medios para los artistas de maquillaje son de $ 60,970. Puedes esperar ganar más en áreas urbanas (por ejemplo, en la ciudad de Nueva York, los artistas de maquillaje tienen un promedio de $ 91,000 por año) o si trabajas como profesional independiente para cine y televisión, donde los artistas de maquillaje pueden recibir hasta $ 600 por día. Trabajar como maquillador para bodas también es un nicho lucrativo.
Beneficios: existen numerosas oportunidades de trabajar para usted como artista de maquillaje (o trabajar de manera independiente ), por lo que el horario puede ser extremadamente flexible. Si bien trabajar con una marca o compañía probablemente le dará menos flexibilidad en un cronograma de turnos, se beneficiará de las oportunidades de apoyo y educación disponibles para los empleados.
Cómo entrar en The Door: los requisitos de certificación legal y de licencia varían según el estado, por lo que debe asegurarse de realizar una investigación adicional específica de dónde se encuentra y dónde desea trabajar. También hay una variedad de programas comerciales y escuelas donde se puede aprender la técnica.
04 Instructor de fitness
Perspectiva profesional: el campo está creciendo más rápido que el promedio al 10 por ciento. Hay 299,200 empleos en la industria.
Rango de pago: según la Oficina de Trabajo y Estadísticas (BLS), el salario anual medio para un instructor de fitness es de $ 38,160. En las zonas urbanas, donde hay una demanda de clases de fitness de alta calidad, los instructores pueden ganar más. El 10 por ciento superior de los instructores de fitness ganó más de $ 72,000 por año, según el BLS. Los instructores de acondicionamiento físico también pueden complementar sus ingresos ofreciendo clases y talleres semiprivados o privados.
Beneficios: los beneficios tradicionales dependerán de si usted trabaja como empleado o trabaja como contratista entre diferentes estudios (que tiene sus propios beneficios si está buscando flexibilidad y variedad). En algunos casos, su campo específico puede ofrecer beneficios, como un seguro de salud, a través de una organización de membresía (por ejemplo, algunos maestros de yoga son elegibles para un seguro de salud a través de Yoga Alliance). Además, muchos instructores de gimnasia reciben clases con descuentos, si no gratuitas, o membresías en gimnasios.
Entrar en la puerta: conseguir un trabajo como instructor de fitness depende de lo que quiere enseñar. Algunos campos requieren certificación (los profesores de yoga deben someterse a un entrenamiento acreditado de 200 horas como mínimo, por ejemplo), mientras que otros son más flexibles. La mayoría de los estudios de spinning, por ejemplo, usan audiciones como método de contratación, y siempre que sea sociable, atractivo y en buena forma, será un candidato elegible para un trabajo.
05 Administrador de redes sociales
Perspectivas de carrera: el campo está creciendo a un ritmo promedio del 9 por ciento. Hay 249,600 trabajos en la industria.
Rango de pago: de acuerdo con el BLS, el salario anual promedio para los gerentes de publicidad, marketing y promociones es de $ 127,600 por año. Sin embargo, el salario promedio para una persona que administra específicamente las redes sociales es de aproximadamente $ 50,000. Puede esperar hacer más que eso a medida que aumente su experiencia o avance en la escala profesional y comience a gestionar los esfuerzos de marketing multicanal.
Beneficios: hay mucha flexibilidad en el campo ya que puede seguir la ruta de trabajo interno para una empresa establecida o trabajar para una agencia de publicidad o medios. Si trabaja a tiempo completo, es probable que ambas opciones ofrezcan beneficios tradicionales, así como otros beneficios que dependen de la compañía específica. Alternativamente, si busca un horario flexible, hay una amplia oportunidad de trabajar de manera independiente o por contrato, donde podrá establecer sus propias tarifas y horas, y trabajar de forma remota.
Entrando en la puerta: es fundamental estar al día con las plataformas de redes sociales más populares. Más allá de eso, se espera que la mayoría de los administradores de medios sociales tengan un título de cuatro años, idealmente en un campo al menos tangencialmente relacionado, como relaciones públicas, comunicaciones, mercadotecnia o negocios. También debe tener fuertes habilidades de redacción y comunicación . Un buen primer paso es construir sus propias páginas de redes sociales, o ser voluntario para empresas locales o sin fines de lucro, ya que los empleadores definitivamente querrán ver ejemplos de trabajos anteriores.
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