Cómo saber cuándo decir adiós
Tendrá un tremendo impacto en tu vida y, por lo tanto, deberías considerarlo cuidadosamente. Si se pregunta cuándo dejar su trabajo, aquí hay algunas situaciones en las que puede que no tenga otra opción.
Tu trabajo te está enfermando
Si su trabajo es tan estresante que le causa dolores de cabeza, dolores de espalda e insomnio, debe considerar dejarlo lo antes posible. Usted está experimentando estrés laboral , que si no se controla, puede ocasionar problemas de salud aún más graves, como enfermedades del corazón, trastornos musculoesqueléticos y afecciones psiquiátricas. Si no puede resolver los problemas que están causando el estrés, primero debe poner su salud. No hay ningún trabajo que valga la pena enfermarse.
Tu jefe te está marginando
Su jefe, por una razón desconocida para usted, le ha quitado muchas de sus responsabilidades. Él o ella te trata como el hombre / mujer invisible y no te incluye en reuniones importantes.
No hagas nada hasta que hables con tu jefe para averiguar qué está pasando. Estas acciones pueden carecer de sentido, eso es ciertamente una posibilidad, pero podría ser que su jefe lo esté instando silenciosamente a que se vaya. Él o ella simplemente no tiene las agallas para despedirte. Si intentas resolver el problema pero concluyes que no mejorará, piensa en tomar la sugerencia de tu jefe.
Has superado tu trabajo
Cuando comenzó a trabajar para su empleador actual, es posible que haya sido novato. Pasaste los años desde entonces adquiriendo experiencia y perfeccionando tus habilidades. Ahora tiene más de los dos de lo que su trabajo requiere. Si descubre que está sobrecalificado para su puesto actual y no hay espacio para ascender, probablemente sea hora de comenzar a buscar un empleo en el que pueda aprovechar su experiencia y habilidades ganadas con esfuerzo.
Recibes una oferta por un trabajo mejor
Si has estado estancado al mismo nivel salarial por un tiempo y después de tratar de negociar un aumento no han hecho que tu empleador se mueva, puede ser hora de decir adiós. Si bien es difícil dejar el trabajo que desea, si necesita o desea ganar más dinero, esto puede ser lo mejor que puede hacer por usted mismo. Si obtiene una oferta de trabajo que le parezca atractiva, por ejemplo, una que ofrezca un mejor salario y una mejor calificación, debería considerar seriamente aceptarla.
El trabajo está interfiriendo con las responsabilidades familiares
Al igual que muchas personas, puede estar luchando, con un éxito limitado, para equilibrar su trabajo y su familia. Si puede permitírselo, tome un descanso del trabajo mientras intenta averiguar qué hacer a continuación. Es posible que desee tomar un permiso de ausencia que puede estar cubierto por la Ley de Ausencia Familiar y Médica .
Incluso puede decidir abandonar su trabajo por completo. Muchos padres toman tiempo libre del trabajo para dedicar toda su atención a criar a sus familias. Obviamente, esta no es una elección que todos puedan o quieran hacer. También puede considerar una opción alternativa como trabajar desde casa. Si no puede imaginarse que no funciona, intente encontrar un trabajo que le permita encontrar un mejor equilibrio trabajo-vida, por ejemplo, uno con horarios flexibles , un viaje más fácil o menos viajes.