Exploración de carrera

Cómo aprender sobre sus opciones de carrera

¿Qué es la exploración profesional?

La exploración profesional es la segunda etapa del proceso de planificación de carrera . Durante la primera etapa, una autoevaluación , aprende sobre su personalidad, intereses, aptitudes y valores. Después de usar varias herramientas para recopilar esta información, se queda con una lista de carreras que se ajustan bien a alguien con características similares a las suyas.

Aunque las carreras en su lista parecen ser adecuadas, no significa que pueda seguir adelante y elegir al azar cualquiera de ellas.

Hay otras cosas a considerar. Cada ocupación tiene características que harán que sea una mejor idea elegir algunas sobre otras.

Como solo puede tener una carrera a la vez, su objetivo, después de conocer todas las carreras que podrían serle adecuadas, es eventualmente tener una que le quede mejor. Trata de no eliminar ninguna profesión de tu lista hasta que realices una investigación, incluso si crees que sabes algo al respecto. Puede que se sorprenda por lo que aprende cuando busca información. Si atraviesas una carrera de tu lista debido a una noción preconcebida, podrías terminar eliminando una de tus mejores opciones.

Comience con lo básico

Al principio, solo querrás reunir información básica sobre cada ocupación en tu lista. Supongamos que tiene una lista de diez carreras. Antes de dedicar mucho tiempo a la investigación en profundidad, realice una búsqueda preliminar de hechos que le permita reducir su lista.

Esto incluirá observar una descripción del trabajo y la información del mercado laboral , incluidas las perspectivas laborales , el salario medio y los requisitos educativos y de capacitación.

El Manual de Perspectivas Ocupacionales, publicado por la Oficina de Estadísticas Laborales de los EE. UU., Una agencia del gobierno, hace un buen trabajo presentando información básica sobre la carrera.

Otro recurso útil es la base de datos O * Net, patrocinado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos / Administración de Empleo y Capacitación (USDOL / ETA) a través de una subvención al Departamento de Comercio de Carolina del Norte. También puede leer perfiles profesionales individuales o profundizar en las carreras por campo .

Después de conocer todas las ocupaciones en su lista, encontrará que muchas de ellas no le atraen. Esto podría ser por una variedad de razones. Por ejemplo, puede decidir que no disfrutaría de los deberes laborales de una ocupación en particular o que no puede o no quiere cumplir con los requisitos educativos y de capacitación. Las ganancias pueden ser más bajas de lo que pensaba que serían o la perspectiva de trabajo le dice que las oportunidades de empleo serán malas. Después de completar su investigación preliminar, se le dejará una lista que contiene entre tres y cinco carreras en ella.

Profundizar

Después de reducir su lista de opciones de carrera, su investigación debería involucrarse más. Querrá saber cómo es realmente trabajar en el campo antes de trabajar en él. La mejor manera de hacerlo es hablar con personas que sí lo hacen.

  1. Averigüe quién, en su red profesional , conoce a personas que trabajan en el campo o campos en los que está interesado, o pregunte a su alrededor para ver si alguno de ellos tiene contactos que sí lo hacen.
  1. Establezca entrevistas informativas con cualquier persona que tenga experiencia trabajando en las carreras que está considerando. Aquellos cuya experiencia es más reciente hacen mejores temas.
  2. Vea si alguna de esas personas está dispuesta a dejar que lo sigan en el trabajo por un día o dos.
  3. Considere hacer una pasantía para aprender sobre un campo de trabajo y obtener experiencia.

Después de completar su investigación en profundidad, debe poder determinar qué carrera es una buena opción para usted. Intenta no frustrarte demasiado si no puedes tomar una decisión en este punto. Es posible que todavía no tenga suficiente información. Continúa investigando más hasta que puedas elegir cómodamente la mejor carrera para ti .