Habilidades principales que necesitará para competir en el lugar de trabajo de hoy

Quien dijo: "es una carrera de ratas" no sabía nada sobre cuán competitivo sería el lugar de trabajo de hoy. ¡Las ratas lo tienen fácil! Hazlo a través de un laberinto, toma tu delicia y listo. No es suficiente ser el mejor en lo que haces. Tener las habilidades difíciles que necesita para sobresalir en su ocupación es un requisito, pero ser el mejor en su trabajo no lo ayudará a ganar la carrera. Tener habilidades competitivas que los empleadores valoran tendrá. Echemos un vistazo a lo que son.

  • 01 Deje de hablar y comience a escuchar

    Algunas personas piensan que pueden hablar para llegar a la cima. Compartir sus conocimientos con otros es ciertamente importante, pero escuchar puede beneficiarlo de muchas maneras. Puede aprender mucho cuando se esfuerza por comprender lo que otros le dicen. Como oyente activo, obtendrá información sobre el significado real de las palabras de otros, de su jefe, compañeros de trabajo y subordinados. Podrá comprender lo que su jefe espera de usted, aprenderá qué motiva a sus compañeros de trabajo y subordinados, y descubrirá lo que sus clientes necesitan de usted. Esta habilidad esencial mejorará drásticamente su desempeño en el trabajo ya que es fundamental para establecer una buena relación con los demás.
  • 02 En lugar de quejarse de problemas, resuélvalos

    Cada lugar de trabajo tiene sus problemas y es difícil evitar que te molesten. Quejarse de estas molestias no ayudará ... ni un poquito. Por el contrario, será dañino ya que la negatividad hace caer a todos, y puede volver el ambiente rápidamente tóxico. No tiene nada que ganar al quejarse, aparte de una reputación negativa como Ned o Nelly. Si encuentras formas de resolver problemas en lugar de simplemente señalarlos, serás considerado como un héroe para todos, excepto para aquellos que prosperan en la negatividad. ¿Y quién necesita esas personas de todos modos?
  • 03 Use su Noggin: las habilidades de pensamiento crítico son cruciales

    Cuando tome una decisión, puede sentirse tentado a hacerlo tan rápido como sea posible. Después de todo, tienes mucho que hacer en muy poco tiempo. Cuanto más rápido pueda resolver un problema o descubrir cómo alcanzar un objetivo, más rápidamente podrá cruzar un elemento de su lista y pasar al siguiente. A pesar de que puede parecer una pérdida de su tiempo limitado gastar una gran cantidad considerando todas sus opciones al tomar una decisión, tendrá mucho más éxito si lo hace. Sus habilidades de pensamiento crítico le servirán bien. Úselos para evaluar cada opción antes de decidir cuál es más probable que tenga el mejor resultado.
  • 04 Sé un administrador de tiempo efectivo

    Como un profesional ocupado, tu vida es agitada. Si se esfuerza por ascender en el trabajo, se volverá aún más frenético a medida que su jefe aumente sus responsabilidades. ¿Cómo vas a hacer todo? Si solo pudiera agregar más horas a su día. Lamentablemente no puedes, pero puedes usar los que tienes de manera más eficiente. La capacidad de administrar bien su tiempo es esencial. Es una de las habilidades más competitivas que puede tener. El único peligro es que cuanto más te haces en un día, más te dará tu jefe que hacer. Es un riesgo con el que tendrá que vivir como resultado de su éxito.
  • 05 llevarse bien con todos

    Considerando las diferentes personalidades que llenan un lugar de trabajo, la expectativa de su jefe de que todos se lleven bien es difícil. Cuando se da cuenta de que llevarse bien con sus compañeros de trabajo no significa que tenga que agradarlos a todos, se convierte en un mandato más alcanzable. Las buenas habilidades interpersonales le permitirán cumplir el deseo de su jefe de armonía en el lugar de trabajo. Si puedes empatizar y simpatizar con tus compañeros de trabajo, podrás evitar ofenderlos. La capacidad de negociar lo ayudará a evitar conflictos. Para trabajar en equipo, lo que tendrá que hacer para que su lugar de trabajo funcione bien, debe saber cómo coordinar sus acciones con ellos.
  • 06 Muéstrales quién es el líder

    Finalmente, si quieres llegar a la cima, deberás exhibir tu capacidad de liderazgo. No puedes ser un líder sin seguidores, así que lo primero que tienes que hacer es lograr que la gente te respete y confíe lo suficiente como para alinearte detrás de ti. Demuéstrele a su jefe que usted es un material de gestión al demostrar que puede delegar trabajo a otros y que está dispuesto a responsabilizarse no solo de sus éxitos, sino también de sus fracasos.