Por qué lo necesitas y por qué no lo haces
¿Cuál es la diferencia entre la certificación voluntaria y la certificación y concesión de licencias obligatorias?
La certificación voluntaria difiere de la certificación y la concesión de licencias obligatorias.
Las certificaciones obligatorias y las licencias se requieren por ley para practicar ciertas ocupaciones . Los requisitos varían según el estado. Como el título implica, uno elige obtener una certificación voluntaria. Como no es obligatorio, cuando esté disponible para su ocupación, deberá decidir si los beneficios de obtener esta credencial superan sus costos.
Razones para obtener la certificación voluntaria
Si no tiene que obtener la certificación, ¿por qué debería hacerlo? Organizar su solicitud y prepararse para el examen lleva mucho tiempo. Las tarifas de solicitud a menudo son altas, y es posible que también tenga que pagar tarifas periódicamente para mantener su certificación voluntaria. Con los altos costos y el considerable esfuerzo involucrado, puede preguntarse si vale la pena. A menudo lo es En muchas ocupaciones e industrias, la certificación voluntaria mejorará sus posibilidades de obtener una oferta de trabajo . Algunos empleadores prefieren contratar personas que lo tienen, mientras que otros solo contratan candidatos certificados.
Indica que una asociación profesional ha evaluado sus calificaciones y le ha otorgado su sello de aprobación.
La certificación voluntaria también puede demostrarle a un empleador que tiene habilidades avanzadas en su ocupación. Pueden usar esto para determinar si usted está calificado para un ascenso. También puede demostrar competencia en un área de especialización en su campo y le permite realizar un trabajo que de otro modo no le sería permitido.
En los casos en que un estado requiere una licencia para ejercer una profesión, pueden permitirle sustituir la certificación voluntaria por una prueba administrada por el estado. Esto puede hacer que sea más fácil si desea trabajar en más de un estado porque significa que no tendrá que tomar múltiples exámenes.
Por qué no deberías obtener la certificación
La certificación no tiene sentido en algunos campos, al contrario de lo que dice la organización que la ofrece. Si a los empleadores no les importa y no le darán ninguna consideración especial porque lo tiene, no se moleste. Antes de invertir el dinero para obtener la certificación, verifique que los empleadores encuentren esta credencial valiosa. ¿Te convertirá en un candidato más competitivo? Use su red profesional para obtener la respuesta a esta pregunta y revise los anuncios de trabajo para ver si mencionan la certificación. También puede consultar la universidad o el programa de capacitación al que asistió. A menos que haga una diferencia en su capacidad para ser contratado o avanzar en su carrera, probablemente no debe perder su tiempo o dinero.
Puede decidir que su currículum se pueda beneficiar de una credencial adicional, incluso si no puede encontrar muchas pruebas de que los empleadores lo consideren valioso. Si decide seguir este camino, siempre es extremadamente importante verificar la legitimidad de la asociación que lo ofrece.
Un pedazo de papel de una organización que se desconoce o tiene mala reputación es solo eso ... un pedazo de papel. No tendrá valor cuando llegue el momento de usarlo para demostrar su valía a un empleador potencial o actual.
Cómo elegir qué certificación obtener cuando hay más de uno
Puede notar que hay más de una certificación voluntaria disponible para su ocupación o industria. ¿Cómo decides cuál obtener? Una vez más, deberá investigar si los empleadores valoran una certificación más que la otra u otras. Pregunte y observe los anuncios de trabajo para ver cuál es más frecuente. El Buscador de Certificación de CareerOneStop, un servicio del Departamento de Trabajo de los EE. UU., Puede ayudarlo a descubrir certificaciones disponibles en una variedad de ocupaciones.