Habilidades de Jardinería, Paisajismo y Mantenimiento de Tierras

Cuando promociona sus servicios para el trabajo de jardinería, ya sea en un currículum vítae , en un sitio web o incluso en un folleto del vecindario, es esencial enumerar las habilidades y los servicios de jardinería que tiene para ofrecer. Hemos reunido una colección de habilidades de paisajismo, jardinería y jardinería y palabras clave que buscan posibles empleadores y clientes.

También hemos incluido una lista de preguntas que los empleadores y clientes pueden hacer cuando entrevisten a candidatos para trabajos de jardinería y jardinería.

Habilidades y ejemplos de jardinería, paisajismo y mantenimiento de tierras

Manejo de plagas

Comparta su conocimiento sobre el control de plagas, ya sea planta, animal o insecto.

Césped y trabajo de pasto

Si hay preocupaciones locales en el cuidado del césped, como la tolerancia al clima frío o un tipo frecuente de hierba invasiva, su currículum o sitio web debe mencionar sus habilidades para manejarlos.

Manejo de riego y sequía

Las habilidades de manejo de la sequía son esenciales en algunas áreas y han avanzado mucho más allá de los sistemas básicos de goteo.

Manejo del suelo

Una vez más, agregue detalles a estas habilidades en función de los desafíos del suelo únicos en su área.

Plantas

Esta es una lista de inicio. Si se especializa en ciertos tipos de plantas, por ejemplo, rosas o árboles frutales, asegúrese de agregarlos a su currículum.

Árbol y trabajo de Bush

Las empresas que recortan árboles siempre buscan candidatos calificados y experimentados, aunque muchas compañías también ofrecen capacitación en el trabajo para ponerlo al tanto de estas habilidades.

Mantenimiento de equipo

Este es un área con la que a menudo los propietarios necesitan ayuda.

Preguntas de la entrevista de paisajista

Aquí hay una lista de preguntas frecuentes sobre entrevistas para paisajistas, paisajistas y arquitectos paisajistas. Seguro que impresionará si viene preparado para debatir ejemplos que muestren sus habilidades técnicas. Si puede compartir una cartera de fotos de su trabajo anterior, aún mejor.

Más consejos para la entrevista

Las entrevistas de trabajo no tienen que ser estresantes. De hecho, pueden ser una experiencia realmente positiva si los aborda con una mentalidad optimista y preparan de antemano. Una de las mejores formas de ganar confianza antes de su entrevista es hacer una lista de diez o más de las mejores cualidades que aportaría al trabajo. Hacer que un amigo interprete roles como parte de su entrevistador también puede ayudarlo a sentirse cómodo practicando respuestas a preguntas sobre sus habilidades y experiencia en jardinería y paisajismo.

Finalmente, recuerde que está entrevistando al empleador o al cliente tanto como lo están entrevistando. Antes de aceptar un trabajo, debe saber si los plazos y los presupuestos del proyecto son viables. Aquí hay una lista de preguntas para hacerle a su entrevistador que lo ayudarán a decidir si es apto para el trabajo.