Las mejores preguntas para hacer en una entrevista de trabajo

¡Es tu turno! A medida que su entrevista de trabajo llega a su fin, una de las preguntas finales que se le harán es: "¿Qué puedo responder por usted?" Su entrevistador esperará que tenga algunas preguntas. Si no hace ninguna pregunta, puede parecer que no está preparado o desinteresado, así que tómese el tiempo para hacer algunas preguntas propias y pregúntele al gerente de recursos humanos.

Hacer preguntas también puede darle la oportunidad de resaltar aún más algunas de sus cualidades, habilidades y experiencia.

Hacer preguntas muy específicas cuando responda le permitirá impresionar a su potencial empleador con su conocimiento e interés en la industria y al mismo tiempo determinar si este es el trabajo adecuado para usted.

Haga una lista de preguntas para hacer en la entrevista

Planee con anticipación y tenga preguntas propias de su entrevista listas para preguntar. No solo está tratando de obtener este trabajo, sino que también está entrevistando al empleador para evaluar si esta empresa y el puesto son adecuados para usted.

Hacer preguntas es una excelente manera de profundizar en la cultura de la empresa y las responsabilidades diarias específicas del trabajo, de modo que, en caso de ser contratado, su primera semana más o menos en el puesto no vaya acompañada de grandes sorpresas.

Las mejores preguntas para hacerle al entrevistador

Aquí hay una lista de preguntas sugeridas para hacerle al entrevistador para que pueda asegurarse de que la compañía concuerde con sus calificaciones e intereses.

Pautas generales para hacer preguntas en una entrevista

Evita las preguntas "yo"
Las preguntas "yo" son aquellas que se colocan por delante del empleador.

Estos incluyen preguntas sobre salario, seguro de salud, tiempo de vacaciones, horas de trabajo por semana y otras concesiones. Durante una entrevista, intenta demostrar al empleador cómo puede beneficiar a la empresa, y no al revés. Una vez que se le ofrece un puesto, puede comenzar a preguntar qué puede hacer la empresa por usted.

Haga una pregunta a la vez
Evite preguntas de varias partes; solo abrumarán al empleador. Cada pregunta debe tener un punto específico.

Evite las preguntas "Sí" o "No"
La mayoría de las preguntas con un "sí", un "no" u otra respuesta de una palabra podrían responderse buscando en el sitio web de la compañía. En su lugar, apegue a las preguntas que crearán un diálogo entre usted y el empleador.

Haga preguntas sobre varios temas
Evite hacer preguntas sobre un solo tema. Por ejemplo, si solo hace preguntas sobre su gerente y su estilo gerencial, el entrevistador puede asumir que tiene un problema con las figuras de autoridad.

Haga preguntas sobre una variedad de temas para demostrar su curiosidad e interés en todos los aspectos del puesto.

Nada demasiado personal
Si bien es una buena idea tratar de establecer una relación con su entrevistador, no haga preguntas personales que no sean información pública. Por ejemplo, si ve un cartel de la universidad en el muro del empleador, seguramente puede preguntar si fue a esa universidad. Sin embargo, evite las preguntas demasiado personales sobre la familia, la raza, el género, etc. del entrevistador.

Preguntas que NO hacer en una entrevista de trabajo

Hay algunas preguntas que debe evitar hacer, ya que no lo presentarán de manera positiva.

Aquí hay más preguntas que no debe hacerle al empleador durante una entrevista, además de consejos sobre cómo evitar hacer preguntas que podrían costarle el trabajo.

Preguntas para hacer al entrevistador enumerado por tipo de trabajo

Dependiendo del tipo de trabajo para el que está entrevistando, hay preguntas específicas que quizás desee hacerle a su entrevistador.

Preguntas de la entrevista que se le formularán

Además de preparar una lista de preguntas para hacerle al gerente de recursos humanos , también es importante que revise las preguntas de entrevista más comunes que probablemente se le harán para que pueda pensar en cómo responderá. Aquí hay una lista de preguntas típicas de la entrevista, junto con ejemplos de respuestas.

Preguntas de la entrevista que los empleadores no deberían hacer

Hay algunas preguntas de entrevista, generalmente conocidas como preguntas de entrevista ilegal , que los empleadores no deben hacer durante una entrevista de trabajo. Aquí hay preguntas que no se deben hacer durante una entrevista de trabajo y cómo responder si se le hacen estas preguntas inapropiadas.