Nordstrom Información de empleo y carrera

Fundada en 1901, Nordstrom es una tienda de moda especializada con más de 370 tiendas ubicadas en los Estados Unidos y en Canadá. La compañía enfatiza la construcción de relaciones a largo plazo con sus empleados, promoviendo desde adentro y recompensando el trabajo sobresaliente. Nordstrom ocupa el 88 en la lista anual de Fortune de las 100 mejores empresas para trabajar.

Carreras de Nordstrom

Nordstrom ofrece carreras en dos categorías diferentes: venta minorista y asistencia.

Los puestos de venta minorista incluyen todos los trabajos relacionados con la tienda y el servicio al cliente. Los empleados de soporte suelen estar estacionados en la sede central de Nordstrom en Seattle o sus centros de comercio electrónico en Los Ángeles y la ciudad de Nueva York. Las posiciones van desde el diseño de la ropa hasta el diseño de estrategias comerciales, así como comercialización, marketing, recursos humanos y operaciones. También hay muchas carreras internacionales en el creciente mercado canadiense de Nordstrom.

Los solicitantes de empleo pueden buscar puestos vacantes en la página de Nordstrom Careers. Los usuarios pueden buscar trabajos por tipo de trabajo, ubicación o palabra clave. Puede agregar trabajos a su carrito de trabajo o aplicar en línea después de crear un perfil de candidato. Una vez que se haya registrado, puede solicitar recibir notificaciones sobre vacantes que se ajusten a sus intereses. Los mensajes de trabajo son detallados, dando información sobre lo que hace un candidato ideal para el puesto, las calificaciones necesarias y los beneficios.

Trabajos por temporada de Nordstrom

Nordstrom contrata para una variedad de trabajos de temporada de vacaciones en prácticamente todas sus tiendas. Algunos incluyen ventas minoristas estacionales, logística, comercialización, Santa y ayudantes, ventas, soporte y administración. Para encontrar un puesto que le interese, escriba "estacional", "temporal" o "contrato" como palabras clave en la página de búsqueda.

Prácticas en Nordstrom

Nordstrom ofrece cuatro categorías diferentes de pasantías con remuneración competitiva para estudiantes universitarios en su tercer o cuarto año:

  1. Los pasantes de Retail Management obtienen experiencia práctica en la venta a clientes, participan en eventos en la tienda y se preparan para un puesto de gerente de departamento asistente.
  2. Los pasantes de compras y planificación trabajan en la sede y se asignan a un grupo de compra y asisten a reuniones con vendedores y compradores de la empresa. También trabajan en un proyecto de impacto que se presentará a los equipos de compra al final de su pasantía.
  3. Los pasantes de finanzas apoyan al equipo de finanzas en la sede. Consiguen experiencia en el mundo real trabajando en proyectos impactantes y proporcionan análisis e informes profundos, entre otras cosas.
  4. Los pasantes de Software Engineer apoyan al personal de ingeniería para trabajar en una amplia gama de proyectos orientados al cliente. Sus roles incluyen codificación, solución de problemas y automatización de tecnología web, tecnología en la nube, aplicaciones móviles y más.

Las solicitudes comienzan en octubre del año anterior para algunas pasantías. Si está interesado en solicitar un puesto, comience a planificar desde el principio y solicite lo antes posible, idealmente durante el primer semestre del trimestre anterior.

¿Otra razón para postular?

En función de la finalización exitosa del programa, a los pasantes a menudo se les ofrece un puesto dentro del departamento en el que trabajaron.

Nordstrom también ofrece un programa de embajador de moda para estudiantes de secundaria y secundaria con entusiasmo y pasión por la moda. Los candidatos interesados ​​deben inscribirse a partir de febrero para el siguiente año escolar.

Beneficios para empleados

Nordstrom ofrece un conjunto completo de beneficios, adaptados a la posición individual. Cubren servicios médicos, visuales y dentales (incluidos tratamientos alternativos), 401k, un descuento generoso de mercancía, un plan de compra de acciones para empleados, programas de compatibilidad caritativa, nuevos programas para padres (incluido tratamiento de fertilidad y asistencia para adopción, licencia de maternidad protegida y salas de lactancia) ), y más.

Algunos beneficios adicionales para trabajar en Nordstrom incluyen una política de no discriminación, beneficios para parejas del mismo sexo, opciones de semana laboral comprimida, centros médicos y de ejercicios en el lugar, y una fuerza de trabajo diversa.

También ofrecen terapia de masajes, limpieza en seco, conserjería, lavado de autos, boletos de descuento, clases de gimnasia, vacunas contra la gripe y refrigerios y bebidas gratis durante todo el día.

Cultura inclusiva en el lugar de trabajo

Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Nordstrom se compromete a contratar y promover personas calificadas con diversos antecedentes y experiencias. Del empleo total de la empresa, el 53 por ciento son personas de color, y el 70 por ciento son mujeres. Más allá de los datos logísticos, de 1.057 personas encuestadas para el ranking de empleadores más importantes de Fortune, el 86 por ciento de los empleados dicen que están orgullosos de trabajar allí y el 91 por ciento dice que el empleador ofrece un excelente ambiente de trabajo. 1.