En muchos sentidos, el sistema de botín tiene sentido. Una vez elegidos, los líderes políticos necesitan subordinados a su alrededor que sean leales y que tengan en cuenta los mejores intereses del líder.
Con una campaña que acaba de finalizar, los empleados de la campaña necesitan empleo. Convenientemente, el líder electo tiene trabajos para llenar. El personal de la campaña que trabaja duro puede deslizarse a puestos de nivel junior; los gerentes de campaña y los estrategas pueden ocupar puestos de alto nivel, y los aliados políticos pueden recibir trabajos rutinarios como pago por sus avales públicos y trabajo detrás de cámaras para asegurar el apoyo de grandes donantes de dinero.
Las organizaciones gubernamentales todavía usan procesos de contratación cargados de políticas para llenar puestos de trabajo; sin embargo, aquellos que se benefician del sistema de botín a menudo son contratados a pesar de las políticas y procesos diseñados para asegurar una competencia justa en la contratación. Cuando el gran jefe dice que contrate a alguien, alguien es contratado.
¿Cómo funciona el sistema Spoils?
Si bien el sistema de botín ha prevalecido en el gobierno federal, también está en juego en los gobiernos estatales y locales. Aquí hay algunos ejemplos del sistema de botín en el trabajo:
Cuando un candidato a la presidencia de los EE. UU. Gana una elección, los actuales y antiguos funcionarios electos del partido político del nuevo presidente constituyen la mayor parte del gabinete. Sin embargo, premiar a los seguidores con trabajos no termina allí. A muchos miembros del personal de campaña del presidente se les otorgan puestos de trabajo en la Casa Blanca y puestos en agencias de la rama ejecutiva. Después de servir como el principal estratega de la campaña de Barack Obama, David Axelrod tomó un empleo en la Casa Blanca como asesor principal del presidente, que ocupó desde enero de 2009 hasta enero de 2011. Dejó la Casa Blanca para aceptar un trabajo con la campaña de reelección de Obama. .
Después de trabajar en numerosas campañas durante su carrera, Karl Rove se vio recompensado con un puesto de Asesor Senior y más tarde Jefe de Gabinete adjunto en la administración de George W. Bush después de trabajar en varias campañas de Bush sobre su ascensión a la presidencia de los Estados Unidos. Bush llamó a Rove "El Arquitecto" por el trabajo de Rove en la campaña de reelección de Bush en el 2004 contra el Senador John Kerry.
El sistema de botín no se limita a la política presidencial. Digamos que un ciudadano es elegido alcalde de una gran ciudad de los EE. UU. Bajo la fuerte forma de gobierno mayoritario , el alcalde suele designar a uno o más vicealcaldes para ayudar a administrar las operaciones cotidianas de la ciudad mientras el alcalde se encarga de los asuntos externos. El alcalde también debe nombrar jefes de departamento. Hay muchos trabajos disponibles para que el alcalde implemente el sistema de despojos. Los empleados de la campaña y los familiares de los donantes pueden estar en la fila para conseguir trabajos.