Los Chief Warrant Officers (CWO) de la Armada son especialistas técnicos que realizan conocimientos y habilidades de un campo ocupacional específico a un nivel más allá de lo que normalmente se espera de un suboficial principal (E-9).
El Programa de Suboficiales Principales brinda oportunidades de puesta en servicio a personal calificado de alto rango. Los suboficiales principales (E-7 hasta E-9) y el personal de E-6 que son elegibles para la Junta de selección para E-7 pueden calificar para este programa.
Además del programa CWO, la Marina tiene un programa de comisionado para Oficiales de Servicio Limitado (LDO) para el personal alistado (y CWO). (Nota: los LDO son oficiales orientados técnicamente que realizan tareas específicas en campos ocupacionales y requieren fuertes habilidades gerenciales).
Los programas LDO y CWO están abiertos tanto para el servicio activo como para el personal de Reserva seleccionada (SELRES). El personal calificado puede solicitar LDO y CWO simultáneamente. No se requiere un título de bachillerato , sin embargo, se recomienda. La capacidad de liderazgo, las calificaciones militares y la experiencia técnica siguen siendo los factores clave que conducen a la selección.
Elegibilidad
Debe ser un suboficial principal (E-7 a E-9), incluido el personal E-6, cuando el comandante haya recibido la notificación de que el individuo está seleccionado para el Suboficial en jefe o de que el ascenso al Suboficial ha sido autorizado, y sirviendo en servicio activo o como miembro de Ready Reserve en una unidad de perforación (paga o no) para los solicitantes de servicio inactivo.
El personal en servicio activo debe haber completado al menos 12, pero no más de 24 años de servicio naval activo (día por día) exclusivo de Servicio Activo para Entrenamiento (ADT) en la Reserva Naval, Cuerpo de Marines o Guardacostas a partir del 1 Se hace la solicitud de octubre del año.
El personal de servicio (reserva) inactivo debe haber completado al menos 12, pero no más de 24 años, del servicio federal total que califica a partir del 1 de octubre del año en que se realiza la solicitud.
El servicio federal calificado total para el propósito de esta instrucción se define en el Título 10, USC, Sección 12732 como el tiempo servido con un componente del servicio naval. En informática, no se puede acreditar el requisito de elegibilidad del servicio elegible para el tiempo constructivo Ready.
Se requiere ciudadanía estadounidense y no se puede renunciar a ella.
Debe tener buen carácter moral y no tener constancia de medidas disciplinarias en virtud del artículo 15 , ninguna condena por delitos civiles o convicciones de delitos civiles, o condena por un tribunal civil por delitos menores (excepto infracciones menores de tránsito ($ 300.00 o menos)) en los últimos 3 años a partir del 1 de octubre del año en que se realiza la solicitud. Cualquier abuso documentado de drogas o alcohol en los últimos 3 años a partir de la solicitud del 1 de octubre del año resultará en la descalificación.
Debe ser un graduado de secundaria o poseer un certificado de equivalencia.
Debe estar físicamente calificado para la cita según los estándares físicos descritos en el Manual del Departamento Médico, Capítulo 15.
Debe cumplir con los estándares de aptitud física de medio satisfactorio o superior según OPNAVINST 6110.1 en el momento de la solicitud y la cita.
No debe exceder los requisitos de tenencia de un año alto (HYT) .
No se permitirá que el personal en servicio activo que desempeña tareas Humanitarias / (HUMS) o de Responsabilidad Limitada (LIMDU) acepte su comisión hasta que la situación se resuelva por completo.
El personal de servicio inactivo que preste servicios en el estado No calificado físicamente (NPQ) o Temporalmente no calificado físicamente (TNPQ) no se le permitirá aceptar su comisión hasta que su estado se resuelva por completo.
Favorablemente recomendado por su oficial al mando. (Los solicitantes de servicio inactivo deben ser recomendados favorablemente por el oficial al mando de su unidad).
CWO Job Designators
Los designadores de CWO están diseñados para proporcionar una identificación positiva de la superficie, submarinos y aviación, series generales y personal asociado del cuerpo de personal, e identificar un amplio campo ocupacional o área técnica. A continuación se describen las diferentes clasificaciones dentro de los designadores y sus campos de guerra asociados, series generales o cuerpo de personal:
- 71XX - Guerra de superficies CWO
- 72XX - Guerra Submarina CWO
- 73XX - CWO Aviation Warfare
- 75XX - Cuerpo de personal de CWO
Las comunidades de guerra de superficie y submarina requieren CWO con las mismas o similares calificaciones ocupacionales. Los candidatos no necesitan poseer una calificación de guerra en particular para solicitar un designador de CWO en esa comunidad en particular. Obviamente, no todos los alistados están calificados competitivamente para designaciones dentro de diferentes comunidades de guerra, y la aplicación no debe hacerse para una categoría inapropiada, por ejemplo, un Gunners Mate (GM) normalmente no debería solicitar 726X, Técnico de Artillería (submarino), sino debe solicitar 716X, técnico de artillería (superficie).
Para los marineros, todo comienza en la sede de la Guardia Ceremonial en Washington, DC, donde los aprendices recién salidos del campo de entrenamiento se reúnen para prepararse para un período de dos años como guardia.
Procedimientos de aplicación
Los solicitantes deben completar el formulario de Solicitud de Programas de Oficial y enviarlo a través de su cadena de comando. VEA EL APÉNDICE F DE OPNAV OPNAVINST 1420.1 PARA OBTENER MÁS DETALLES COMPLETOS SOBRE LA PRESENTACIÓN DE LA APLICACIÓN.
Los comandantes designarán un panel de oficiales comisionados para entrevistar al solicitante y revisar las calificaciones del solicitante. El panel preparará una recomendación / no recomendación para la revisión / aprobación del comandante.
La recomendación del oficial al mando (preparada como resultado del panel) debe incluir información sobre el desempeño militar y profesional del miembro, el grado y el alcance de la competencia técnica y la capacidad de supervisión en la clasificación actual, el potencial para desempeñarse como oficial comisionado y la capacidad para cumplir funciones de gestión y especialistas de los programas y categorías solicitados.
Solo aquellas personas que hayan demostrado claramente un desempeño superior sostenido, habilidades sobresalientes de liderazgo y el potencial para servir como oficiales comisionados deberían ser recomendados para estos programas. Un candidato debe recibir un respaldo favorable del oficial al mando (unidad CO para el personal SELRES) para ser elegible para solicitar convertirse en CWO.
Si un oficial al mando siente que un individuo no está calificado para CWO, el comandante no reenviará el paquete. Las personas que no reciben un endoso favorable deben recibir asesoramiento sobre lo que deben hacer para mejorar sus registros y, en última instancia, recibir un respaldo favorable.
Tableros de selección
Tableros de selección separados (uno para servicio activo y uno para servicio inactivo) se reúnen anualmente en el Comando de Personal de la Marina para considerar a los solicitantes para el servicio activo y los programas CWO de servicio inactivo.
Nombramiento al Suboficial Principal
Los seleccionados serán designados como CWO solo si continúan cumpliendo con todos los estándares de elegibilidad como se especificó anteriormente.
El nombramiento de cada seleccionado será para la calificación permanente de CWO2, excepto el personal de servicio activo en la categoría de pago E-9, que haya completado al menos 2 años de tiempo en grado (TIG) a partir del 1 de octubre del año en que la junta convoca, se nombrará CWO3. Ejemplo: Si E9 se aplica para la placa FY-03 y tiene 2 años TIG el 1 de octubre de 2002, el miembro del servicio será designado para CWO3.
Los seleccionados de Active Duty deben aceptar permanecer en servicio activo por un total de 4 años a partir de la fecha de aceptación de la cita y se les puede solicitar que se trasladen del lugar de servicio actual.
Los seleccionados bajo el programa de servicio inactivo deben continuar sirviendo en la Reserva lista hasta que se licite la cita. Tras la aceptación, cada persona seleccionada debe aceptar permanecer en la Reserva preparada por un período de 3 años a partir de la fecha de aceptación de la cita.