Tiempo en la información de la tasa y Paygrade
Una de las preguntas más frecuentes que se le hacen a un miembro del ejército es: "¿Cuál es su rango?" En la Armada, el término "rango" es utilizado a menudo por personas que no están familiarizadas con la tasa de alistamiento de la Marina y el sistema de pago. Sin embargo, los términos no son muy diferentes y es fácil distinguir una calificación de E-5 como Suboficial de Segunda Clase (rango).
El hecho es que solo el Ejército, la Fuerza Aérea y la Infantería de Marina en realidad tienen "rangos", para denotar personal en diversas retribuciones.
Por ejemplo, un Anciano Aviador en la Fuerza Aérea tiene el "rango" de Aviador Senior y está en la categoría de pago de E-4. Usted se dirige a él / ella como "Senior Airman", independientemente de cuál sea su trabajo en realidad.
La Marina no tiene "rangos". Tienen "tasas", que es una combinación de la calificación (trabajo) de la persona y su grado de retribución. Por ejemplo, la "tasa" de un E-6 en la Armada (es decir, como lo llamas) depende del trabajo de la persona. Una persona con la calificación (trabajo) de Sonar Technician (SG) en la Marina, en la calificación de pago de E-6, sería un "SG1" o "Técnico de primera clase de Sonar". Un E-5 con la calificación (trabajo) de Mess Specialist (MS) tendría la tasa de MS2 o "Mess Specialist Second Class Petty Officer".
Existe una diferencia entre los servicios y la forma en que se reconocen mutuamente en el día a día. También dentro de la Armada, las filas del personal alistado tienen los siguientes requisitos y plazos para ser elegibles para ascenso al siguiente rango superior.
El siguiente cuadro muestra los requisitos mínimos para las promociones de la Marina de guerra en las bonificaciones de E-2 a E-4.
Requisitos de la Marina para aumentar los pagos
| Requisitos | E-1 / E-2 | E-2 a E-3 | E-3 a E-4 |
| Tiempo en grado | 9 meses | 9 meses como E-2 | 6 meses como E-3 |
| Colegio | Campo de entrenamiento | Ninguna | A-School (para calificaciones con A-schools) |
| Aprobación de BUPERS para participar | Ninguna | Requerido para Calificaciones Controladas | |
| PARS | Ninguna | Se requiere PARS | |
| Prueba de rendimiento | Ninguna | Las clasificaciones seleccionadas deben completar la prueba de rendimiento aplicable antes de tomar los Exámenes de Avance a Nivel de Servicio de la Armada. | |
| Entrenamiento de liderazgo | Ninguna | Curso de adoctrinamiento de suboficiales | |
| Evaluación de desempeño alistado | Utilizado por el oficial al mando cuando se da la aprobación de la promoción. | Cuenta como factor de rendimiento en Múltiple Final de Avance para todos los candidatos de E-4 a E-7. | |
| Requisitos obligatorios del servicio | No se requiere un solo conjunto de servicios obligatorios para realizar exámenes de avance en toda la Armada o para aceptar el ascenso de categoría E-2 a E-6. | ||
| Exámenes | Pruebas preparadas localmente | Exámenes NETPDTC | Se requieren exámenes de avance en toda la Armada para todos los sueldos de suboficiales |
| Curso de carrera no residente y RTM | Ninguna | Obligatorio para todos los ascensos de E-3 y Suboficial a menos que se exima debido a la finalización de la Escuela Naval. Los cursos solo deben completarse una vez. | |
| Recomendado por el oficial al mando | Todos los Avances de la Marina requieren la recomendación del Comandante para avanzar en la evaluación actual. | ||
El siguiente cuadro muestra los requisitos mínimos para las promociones alistadas en la Marina en las bonificaciones de E-5 a E-9.
| Requisitos | E-4 a E-5 | E-5 a E-6 | E-6 a E-7 | E-7 a E-8 | E-8 a E-9 |
| Tiempo en grado | 12 meses como E-4 | 36 meses como E-5 | 36 meses como E-6 | 36 meses como E-7 | 36 meses como E-8 |
| Colegio | NJS para calificar LN2 | Ninguna | Navy School para calificaciones AGC, MUC y RPC | Ninguna | Ninguna |
| Aprobación de BUPERS para participar | Ninguna | ||||
| PARS | Se requiere PARS | Ninguna | |||
| Prueba de rendimiento | Las clasificaciones seleccionadas deben completar la prueba de rendimiento aplicable antes de tomar los Exámenes de Avance a Nivel de Servicio de la Armada. | Ninguna | |||
| Entrenamiento de liderazgo | P02 Curso de Entrenamiento de Liderazgo Continuo | Curso de entrenamiento de liderazgo P01 Continuum | Curso de adoctrinamiento CPO | Curso de capacitación de liderazgo CPO | Ninguna |
| Evaluación de desempeño alistado | Cuenta como factor de rendimiento en Múltiple Final de Avance para todos los candidatos de E-4 a E-7. | Considerado por la Junta de Promoción al tomar decisiones de promoción. | |||
| Requisitos obligatorios del servicio | No se requiere un solo conjunto de servicios obligatorios para realizar exámenes de avance en toda la Armada o para aceptar el ascenso de categoría E-2 a E-6. | Debe permanecer en servicio activo un mínimo de dos años para retirarse en la categoría más alta. | |||
| Exámenes | Se requieren exámenes de avance en toda la Armada para todos los sueldos de suboficiales | La promoción a E-7 requiere un Examen de Adelanto a Nivel de la Armada y una selección por parte de la Junta de Selección de CPO de toda la Armada. La promoción a E-8 y E-9 se lleva a cabo solo por la Junta de Selección de Promoción de la Marina. | |||
| Curso de carrera no residente y RTM | Obligatorio para todos los ascensos de E-3 y Suboficial a menos que se exima debido a la finalización de la Escuela Naval. Los cursos solo deben completarse una vez. | Cursos de carrera no residentes y lecturas recomendadas (ver NAVEDTRA 10052). | |||
| Recomendado por el oficial al mando | Todos los Avances de la Marina requieren la recomendación del Comandante para avanzar en la evaluación actual. | ||||