Consejos valiosos sobre cómo prepararse para una entrevista de trabajo municipal
Una de las partes más esperadas de cualquier búsqueda de trabajo suele ser lo que hace que la gente se ponga más nerviosa: la entrevista. Hay muchos tipos diferentes de entrevistas y técnicas de entrevista que un empleador puede utilizar. Aunque un solicitante puede no saber exactamente qué esperar, todavía puede estar preparado. Revise las siguientes pautas para ayudarlo a prepararse para su próxima entrevista.
01 Investigar el Municipio
Si hay algún proyecto o cambio que involucre el área para la que está entrevistando, cree algunas preguntas para hacerle al entrevistador. Por ejemplo, si el puesto está en contabilidad, lea en el presupuesto. Adapte las preguntas a lo que es relevante para el presupuesto y la contabilidad. Mientras investiga, es posible que descubra que la ciudad está solicitando un puñado de subvenciones. Si su experiencia involucra la contabilidad de subvenciones, explíquelo en la entrevista.
Lo mismo aplica para otras áreas específicas. Si tienes alguna experiencia o experiencia en esa área, ¡no seas un secreto bien guardado! Asegúrese de incluir esa experiencia o experiencia en su aplicación. Cuando surja la oportunidad durante su entrevista, asegúrese de mencionar estas otras calificaciones. No es tanto que su entrevistador no haya revisado a fondo su solicitud; a veces eso sucede, aunque con mayor frecuencia su entrevistador habrá resumido todas sus ventajas y desventajas antes de la entrevista real. Es más bien que cuando aparece estas calificaciones adicionales en la entrevista , puede llevar a su entrevistador a hacer preguntas sobre esa experiencia. Sus respuestas, probablemente no en su solicitud escrita, pueden brindarle más apoyo como el candidato más calificado.
02 Conozca la posición
No todas las posiciones son iguales. Aunque el título de líder de recreación puede evocar ideas de trabajo con niños en un centro de recreación, la posición puede girar en torno a la configuración de torneos para ligas de básquetbol adultas. Al investigar el sitio web de la ciudad, fíjese si hay una descripción de trabajo en línea que indique los deberes típicos del puesto. Vaya a la entrevista con una idea lo más detallada posible de lo que implica el trabajo. Dentro de la descripción del trabajo, revise los conocimientos, habilidades y habilidades requeridas. Los deberes típicos y los conocimientos, habilidades y habilidades son áreas que un entrevistador puede usar para crear preguntas.
03 Revise lo que lo hace un gran candidato
A veces es más fácil evaluar cualidades en alguien que no sea nosotros mismos. Una entrevista es sobre venderse usted mismo . El entrevistador solo sabe lo que le dices; ya sea a través de tu currículum o durante la entrevista. La entrevista no debe ser una reiteración de lo que se indicó en su currículum. Más bien debería ser una extensión en profundidad de lo que estaba en su currículum. Cuando se prepare, revise no solo sus calificaciones sino también sus logros y cómo se maneja en diferentes situaciones. Las preguntas basadas en la situación tienden a ser las más difíciles de responder; asegúrese de buscar muestras de este tipo de preguntas y prepárese para responderlas de manera efectiva.