Llamar la atención del reclutador típico que está pasando por decenas de currículums puede ser todo un reto. A continuación, le mostramos cómo hacer que sea más probable que su currículum se destaque.
8 consejos para escribir un currículum que se notará
1. Haga énfasis en los logros con los verbos de poder. Al describir sus experiencias laborales anteriores, enfatice cómo resolvió los problemas y el valor agregado de la empresa .
Comience frases con palabras clave como "aumentado", "iniciado", "resuelto" y "mejorado"; estos verbos de poder van más allá de simplemente declarar sus deberes para enfatizar cómo produjo los resultados. Aquí hay una lista de otros verbos de poder .
2. Cuantifique sus éxitos y la magnitud de sus responsabilidades. Los números saltan de la página del currículum. Identifique el resultado final para su departamento. ¿Es el volumen de ventas, el margen de ganancia, las donaciones generadas, los ahorros en gastos, la ampliación de membresías, las subvenciones aseguradas, o alguna otra cosa? Calcule el nivel básico de actividad antes de llegar a la empresa y calcule la diferencia que usted o su equipo han alcanzado. Por ejemplo, puede incluir frases como "Iniciativa de PR desarrollada para aumentar el número de donantes en un X% " o "Plan fiscal implementado que redujo los gastos en un 10% ". Considere también la posibilidad de incorporar números para mostrar la cantidad de personal, el tamaño del presupuesto o la cantidad de clientes de los que es responsable.
Estos números ayudarán a demostrar el peso de sus responsabilidades.
Nota : aunque debe usar una fuente simple y conservadora para su currículum y evitar el uso de subrayado excesivo o cursiva, puede ser muy eficaz poner en negrita sus números y / o porcentajes cuantificables para que aparezcan en la página.
3. Resalte premios y reconocimiento. Demostrar que los demás valoran tus contribuciones a menudo tiene una influencia mayor que la de tocar tu propio cuerno. Incluya un encabezado de categoría para honores / premios si puede completarlo con reconocimientos formales.
En sus descripciones de los premios, use palabras clave que impliquen reconocimiento, como "seleccionado", "elegido" y "reconocido". Las recomendaciones de calidad son otra forma de reconocimiento. Obtenga sus recomendaciones en LinkedIn y asegúrese de incluir un enlace a su perfil en su currículum. Si un empleador solicita recomendaciones por escrito, seleccione recomendaciones que conozcan bien sus habilidades y logros.
4. Demuestre cómo ha sido un líder fuerte y un jugador de equipo. La mayoría de las organizaciones valoran mucho el liderazgo y el trabajo en equipo. Al escribir descripciones de sus trabajos anteriores, intente incluir ejemplos de cómo cada trabajo requirió que usted demostrara estas habilidades. Incorpore palabras que muestren el liderazgo formal e informal y el trabajo en equipo, tales como "dirigido", "asesoró", "generó consenso", "colaboró" y "buscó información".
5. Dirija su documento al trabajo. Haga hincapié en las habilidades, los logros y las responsabilidades más relacionadas con los requisitos de su trabajo objetivo. Para ello, busque las palabras clave en la publicación del trabajo e incorpórelas a su currículum.
También puede considerar incluir un resumen en la parte superior de su currículum que haga referencia a las habilidades, logros y otras calificaciones más relevantes. Incluir un título de curriculum vitae es otra excelente manera de obtener su curriculum vitae.
6. Considere usar una sección de "Competencias principales" . El uso de frases de palabras clave es vital para revisar su solicitud de currículum en línea porque muchas empresas utilizan los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) para clasificar y "calificar" los puntajes de las solicitudes de empleo que reciben. Estos sistemas están programados para identificar y clasificar ciertas palabras clave (generalmente, las que se utilizan en las descripciones de trabajo). Por lo tanto, debe utilizar tantas palabras clave como sea posible a lo largo del texto de su currículum y carta de presentación. Una buena forma de incorporar estas palabras es utilizar una sección con viñetas de "Competencias principales" en el resumen de calificaciones iniciales de su currículum que utiliza estas palabras clave.
Aquí hay un ejemplo de una sección utilizada al comienzo del currículum de un contador que muestra palabras clave financieras :
Contador orientado al detalle aprovechando la experiencia de 7 años en contabilidad corporativa para asegurar la preparación puntual y la revisión de los estados financieros clave.
Competencias principales
Mejores prácticas de PCGA - Gestión de riesgos - Desarrollo del presupuesto
Cuentas por cobrar - Asignación de activos - Administración de efectivo
Cuentas por pagar - Revisión del libro mayor - Designación de CFP
Si decide incluir una sección de competencias básicas, debe formatearla con una tabla o con viñetas; Los cuadros de texto y las columnas no se transfieren bien a los sistemas de aplicaciones en línea, y pueden destruir el formato de texto de su hoja de vida en tránsito, por lo que es confuso o ilegible.
7. Demostrar evidencia de su deseo de actualizar continuamente sus conocimientos y habilidades. Incluya una categoría para capacitación, certificaciones, publicaciones / presentaciones y / o desarrollo profesional . Enfatice cualquier rol de liderazgo con grupos profesionales y cualquier publicación o presentación.
8. Piense en su currículum como copia del anuncio. Como se mencionó anteriormente, utilice letras en negrita para las palabras que llamen la atención sobre los logros o el reconocimiento clave. Asegúrese de que la información importante esté situada en la parte superior de su currículum o al comienzo de sus descripciones, para que no se pase por alto.
Artículos relacionados: Ejemplos de currículums | Cómo crear un currículum profesional | Objetivos de reanudar | Cómo incluir logros en un currículum