Aprovechando las listas de habilidades
Incluir las habilidades correctas en su currículum , especialmente al describir su historial de trabajo, lo ayudará en su búsqueda de empleo. También puede usarlos en su carta de presentación al explicar su experiencia laboral previa. También debería considerar proporcionar ejemplos de cómo ha demostrado estas habilidades hacia un éxito mensurable en el trabajo previo. Y no dude en usar estas palabras en su entrevista y prepárese para compartir ejemplos de cómo ha ejemplificado cada habilidad que menciona.
Las 4 mejores habilidades que los empleadores buscan en los tribunales de justicia penal
Cada trabajo requerirá diferentes habilidades y experiencias, así que asegúrese de leer cuidadosamente la descripción del trabajo para cada puesto que está solicitando y concéntrese en las habilidades enumeradas por ese empleador. Revisar listas de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad también son buenos ejercicios para emplear antes de todas las entrevistas de trabajo.
1. Aplicación de estándares éticos a cuestiones de justicia penal
Los profesionales de la justicia penal están a la vanguardia de mantener y mantener los estándares éticos básicos de la sociedad. A lo largo de una serie de campos relacionados, desde la vigilancia policial hasta la guardaparques, la ética jurídica y moral es primordial para el éxito. Un comisionado de justicia penal no solo debe estar bien versado en los detalles de la ley, sino que también debe comprender y encarnar el espíritu de la ética.
Básicamente, una especialización en justicia penal debe tener un sentido del bien contra el mal, incluso cuando esa ética sea probada por personas o situaciones difíciles. Si seleccionas este especial, es muy probable que termines en una posición de poder que exige confianza pública. Mantener una ética escrupulosa lo ayudará a modelar los estándares en todo su departamento u oficina, y lo ayudará a influir en los resultados y las consecuencias positivas sea cual sea su campo elegido.
2. Habilidades de escritura
Una gran parte de la mayoría de las carreras de justicia penal implica la escritura, por lo que las habilidades de comunicación escrita son esenciales.
Piénselo, puede que necesite crear informes para obtener la aprobación de una orden. O bien, es posible que deba conservar registros significativos de los documentos de política o crear propuestas de financiación. En algunos casos, un informe bien redactado podría significar la diferencia entre declarar culpable a un delincuente conocido o liberarlo. Con demasiada frecuencia, los casos a menudo se pierden, o no se prueban, debido a informes de detención mal escritos.
Ya sea para aprehender a un criminal, explicar los hallazgos de la investigación o transmitir alguna otra idea pertinente, un profesional de la justicia penal debe ser capaz de comunicar, por escrito, los detalles del problema en cuestión.
3. Competencia de investigación
Una especialización en justicia penal debe tener habilidades y competencia sólidas en el área de investigación y temas relacionados, como la preparación de hallazgos de investigación para compartir con colegas y otros.
Esto incluye la capacidad de acceder a los recursos con datos delictivos, comodidad con la evaluación de modelos y la capacidad de crear cuadros y gráficos. También es necesario poder utilizar el software de visualización de datos, interpretar datos de investigación de ciencias sociales y crear presentaciones.
Se le puede pedir que analice las políticas públicas y su impacto en la justicia penal. Por ejemplo, es posible que se le pida que estudie y analice el impacto de las reformas en los sistemas de justicia penal o que vea cómo los cambios anteriores a la política han tenido un impacto en el crimen.
4. Habilidades tecnológicas
La criminología y los trabajos relacionados se vuelven cada vez más técnicos a medida que evolucionan las técnicas y los sistemas. Simultáneamente, el campo de los delitos cibernéticos ha abierto todo un mundo de nuevas carreras en la justicia penal, con más y más profesionales que se concentran en crímenes cometidos en el ciberespacio y violaciones de la ciberseguridad.
Para los roles específicos del ciberespacio, así como los roles más tradicionales de la justicia penal que emplearán diversas tecnologías para resolver problemas, los empleadores buscan competencia técnica en los posibles empleados.
Para elegir una carrera entre las innumerables posibilidades de empleo, evalúe sus puntos fuertes frente a la lista de habilidades y tenga en cuenta su temperamento e intereses. Estos pocos pasos lo ayudarán a concentrarse en la función de justicia penal más adecuada para usted.
Lista de habilidades principales de justicia criminal
Recuerde que, al igual que en muchos campos, las habilidades varían según el trabajo, así que asegúrese de revisar estas listas de habilidades para una variedad de ocupaciones diferentes. Una vez que haya resaltado las habilidades adquiridas durante sus estudios, pasantías y trabajos anteriores, estará listo para incluir las habilidades adecuadas en sus cartas de presentación, currículum y aplicaciones de trabajo.
- Accediendo a recursos con datos de crimen
- Adaptarse a las circunstancias cambiantes
- Analizando las políticas públicas que impactan la justicia criminal
- Analizar los factores sociales y económicos que contribuyen al crimen
- Aplicando estándares éticos a cuestiones de justicia penal
- Evaluación de modelos para instalaciones correccionales
- Colaboración
- Componer análisis de casos de justicia penal
- Construyendo argumentos basados en hechos
- Creando Gráficos y Gráficos
- Pensamiento crítico
- Empleo de software de visualización de datos
- Debatiendo
- Toma de decisiones
- Razonamiento deductivo
- Orientación de detalles
- Desarrollar hipótesis para la investigación de justicia criminal
- Evaluar los esfuerzos de las organizaciones para controlar el crimen
- Evaluar la validez y la confiabilidad de los estudios de investigación de justicia penal
- Facilitar la discusión grupal
- Interpretar datos de investigación de ciencias sociales
- Interrogatorio
- Entrevistar testigos
- Investigar crímenes
- Liderazgo
- Manejando el estrés
- Multitarea
- Tomar nota
- De observación
- Organizativo
- Condición física
- Planificación de proyectos
- Priorizar las tareas
- Resolución de problemas
- Producción de diapositivas de presentación
- Cuantitativo
- Comprensión lectora
- Investigar precedentes legales
- Técnicas de investigación para la justicia penal
- Competencia de software SAS y SPSS
- Análisis estadístico
- Trabajo en equipo
- Gestión del tiempo
- Uso de Microsoft Excel, Microsoft Word y PowerPoint
- Escritura de ensayos que respaldan las perspectivas de justicia penal
- Redacción de trabajos de investigación sobre temas de justicia penal
Más listas de habilidades
Aquí hay una lista de las habilidades que los empleadores están buscando, incluidas las habilidades blandas, las habilidades generales y las habilidades físicas para una variedad de trabajos diferentes.
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