Cómo presentarse en una entrevista de trabajo

  • 01 La mejor manera de presentarse en una entrevista de trabajo

    ¿Cuál es la mejor manera de presentarse en una entrevista de trabajo? ¿Cómo se puede comenzar una entrevista dando la mejor impresión posible? Las primeras impresiones pueden jugar un papel importante en cómo un empleador lo percibe como un candidato. Lo que diga durante la primera fase de la entrevista puede hacer una gran diferencia en el resultado, de una buena o mala manera.

    De hecho, algunos gerentes de contratación pueden tomar la decisión de rechazar a un candidato en función de lo que no hicieron cuando los conocieron. Es por eso que es importante prestar atención a los modales de las entrevistas y pensar detenidamente cómo presentarse durante una entrevista de trabajo.

    Qué decir cuando llegas a la entrevista

    Cuando llegue al sitio de la entrevista, preséntese a la recepcionista indicando su nombre y el propósito de su visita. Por ejemplo: "Mi nombre es Tim Jones, y tengo una entrevista programada con John Smith a las 2 pm". o "Soy Janine Bellows, y tengo una cita con Jack Clark a las 10 am".

    Qué decir cuando conoces al gerente de contratación

    Se lo acompañará a la sala de entrevistas o el gerente de contratación saldrá a su encuentro en el área de recepción. De nuevo, tómese el tiempo para presentarse, para que el entrevistador sepa quién es usted.

    Ofrezca dar la mano, incluso si el entrevistador no ofrece su mano primero. Es una buena etiqueta incluir un apretón de manos como parte de su presentación . Dile al entrevistador que es un placer conocerlos, sonríe y asegúrate de hacer contacto visual. Por ejemplo: "Soy Tina Lionel, es un placer conocerte".

    Consejo: Para evitar palmas sudorosas, deténgase en el baño antes de la entrevista y lave y seque sus manos. Si eso no es posible, use un pañuelo de papel para secarse las manos antes de tiempo. Aquí hay más sobre cómo evitar los errores de entrevista y cómo evitar el estrés de la entrevista .

  • 02 Mantenga su introducción corta y concisa

    Tendrás la oportunidad de presentarte en profundidad durante la entrevista. Muchos gerentes de contratación comenzarán una entrevista con una pregunta abierta como " Hábleme de usted ". El núcleo de su respuesta debe centrarse en los elementos clave de su fondo que le permitirán sobresalir en el trabajo para el que está entrevistando.

    Debe analizar cuidadosamente el trabajo antes de la entrevista para poder señalar los intereses, habilidades, experiencias y cualidades personales que le permitirán cumplir o superar los requisitos.

    Consejo: revise las respuestas para contarme sobre usted mismo preguntas

    Concéntrese en sus calificaciones

    Su presentación debe ser lo suficientemente conciso como para mantener el interés del entrevistador. En general, será suficiente una recapitulación rápida de sus calificaciones más convincentes. También podría mencionar un par de cositas que no son esenciales para el trabajo, pero reflejan su personalidad como el hecho de que usted es un ávido esquiador, ha actuado en clubes de comedias o colecciona arte africano.

    Su objetivo es conectarse personalmente con el entrevistador , así como también demostrar que está calificado para el trabajo y que sería un excelente nuevo empleado.

    Por supuesto, sus comentarios iniciales deberían mostrar su entusiasmo por el trabajo y la organización. Sin embargo, no exageres y no pases demasiado tiempo hablando de ti mismo. El entrevistador tiene una agenda y el tiempo es limitado, así que mantenga su presentación breve para que pueda pasar a la siguiente pregunta.

    Esté preparado para las preguntas de seguimiento

    El entrevistador puede hacer un seguimiento de su presentación con más preguntas, por lo que es importante recordar que deberá respaldar las afirmaciones que haga durante su presentación.

    Esté preparado para proporcionar ejemplos específicos de cómo y dónde ha utilizado sus activos para llevar a cabo exitosamente roles de trabajo o voluntarios, proyectos académicos u otros esfuerzos productivos. Una forma de proporcionar respuestas detalladas es utilizar la técnica de entrevista STAR para describir sus logros y logros.

    También prepárate para hacer preguntas durante la entrevista . Haga una breve lista de preguntas sobre lo que le gustaría saber sobre el trabajo y la compañía, y pregúntele al entrevistador.

  • 03 Manners Matter at Job Interviews

    Los modales importan durante una entrevista de trabajo. Independientemente del trabajo al que se postule, se espera que actúe profesionalmente en todas las fases del proceso de la entrevista, desde el saludo al entrevistador hasta el agradecimiento después de la entrevista.

    Revise estos consejos de etiqueta de la entrevista de trabajo antes, durante y después de una entrevista de trabajo para asegurarse de que se está ocupando de sus modales y de hacer la mejor impresión que pueda sobre el entrevistador.

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