Descubra el significado de ser cazadores de cabezas
Este tipo de reclutadores encuentran candidatos para una variedad de diferentes empleadores. Otros reclutadores trabajan para el departamento de recursos humanos de una organización. Estos son reclutadores internos (conocidos como reclutadores internos) que obtienen candidatos para su propia compañía.
Lo que hacen los reclutadores
Los reclutadores buscan, revisan y entrevistan a los candidatos antes de presentarlos al cliente. Típicamente, el reclutador obtendrá candidatos, revisará currículos y solicitudes, y creará una lista breve de los candidatos más calificados para que el gerente de recursos humanos los revise.
Todos los reclutadores buscan candidatos calificados para trabajos. Algunos reclutadores trabajan directamente para los empleadores, mientras que otros trabajan para una agencia de contratación. Las responsabilidades laborales varían según el tipo de empresa para la que trabaja el reclutador y el tipo de trabajo que posee el reclutador.
Además, los reclutadores aceptan currículos de los solicitantes que buscan asistencia para ser contratados. Muchos reclutadores anuncian su disponibilidad para que los solicitantes de empleo puedan contactarlos directamente para obtener ayuda para conectarse con una empresa de contratación.
Cuando el reclutador encuentra un candidato que es una buena combinación para un trabajo, el solicitante es referido al gerente de contratación de la compañía.
Los siguientes son ejemplos de los diversos tipos de reclutadores que trabajan para conectar organizaciones con candidatos para el empleo.
Headhunter
Un cazatalentos es un término utilizado para describir a una persona que trabaja para una agencia de empleo que recluta personal calificado para diversos trabajos. Headhunters busca activamente candidatos calificados para empleos usando LinkedIn, redes sociales, bases de datos en línea, redes y otras fuentes.
Así es como funcionan los cazadores de cabezas.
Reclutador Ejecutivo
Un reclutador ejecutivo se especializa en contratar personal ejecutivo. Estos tipos de reclutadores trabajan exclusivamente con ejecutivos de alto nivel que buscan puestos de gestión, y las empresas que buscan empleados para funciones de liderazgo. Aquí hay información sobre reclutadores ejecutivos.
Reclutador interno
Un reclutador interno trabaja en el departamento de recursos humanos de una empresa u organización. Estos reclutadores contratan empleados para su propia empresa. También pueden realizar otras tareas de recursos humanos cuando no contraten nuevos empleados.
Reclutador de Tecnología de la Información (IT)
Como puede ver en el nombre, los reclutadores de TI se especializan en contratar personas para ocupar puestos en tecnología de la información en una variedad de industrias. Aquí hay información sobre reclutamiento para roles de tecnología de la información .
Reclutador Legal
Un reclutador legal se especializa en contratar personas para llenar una variedad de puestos de trabajo legales, incluidos los abogados, asistentes legales y puestos de gestión de la firma de abogados . El reclutador puede centrarse en una o varias especialidades legales, incluidos bufetes de abogados y departamentos jurídicos corporativos. A menudo se especializan en diferentes categorías, como la contratación de asociados, socios o abogados, mientras que otros trabajan para satisfacer otras necesidades de contratación de la empresa, como las tareas publicitarias y administrativas.
Reclutador de Gerencia
Un reclutador de administración se especializa en contratar personas de una variedad de sectores comerciales. Los reclutadores gerenciales pueden enfocarse en contratar ejecutivos corporativos, pero también pueden ocupar puestos intermedios de administración y ventas.
Reclutador Militar
Un reclutador militar se especializa en contratar personas para alistarse en una variedad de posiciones militares. Los militares han establecido una serie de comandos de reclutamiento que sirven para reclutar individuos en ramas militares específicas.
Reclutador farmacéutico
Un reclutador farmacéutico se especializa en contratar personas para cubrir una variedad de puestos de farmacia, incluidos farmacéuticos, técnicos de farmacia y representantes de ventas farmacéuticas.
Reclutador de ventas
Un reclutador de ventas se especializa en contratar personas para ocupar puestos de ventas en una variedad de industrias.
Los puestos de trabajo ocupados abarcan desde puestos de nivel inicial hasta puestos de ventas y marketing de nivel ejecutivo.
Reclutador deportivo
Un reclutador deportivo se especializa en contratar atletas para uno o varios deportes. Los reclutadores deportivos pueden ser empleados por universidades, equipos deportivos o agencias deportivas.
Visitan escuelas secundarias, universidades y ligas locales o menores para encontrar talento. Algunos reclutadores también contratan entrenadores, gerentes y otras personas involucradas en la industria del deporte.
Cómo encontrar un reclutador
Para los solicitantes interesados en trabajar con un reclutador, hay sitios que puede utilizar para buscar y conectarse con los reclutadores en su campo profesional, industria o ubicación. A continuación, le mostramos cómo encontrar un reclutador .