Puntos de promoción compuestos para promoción a E-4 y E-5
- Rifle Marksmanship Score. Determinado en base al puntaje del Marine en el alcance del rifle. Vea el cuadro de conversión para convertir los puntajes del alcance del rifle en puntos de promoción.
- Puntaje de aptitud física. Determinado en base a la última prueba de aptitud física del Marine. Vea el cuadro de conversión para convertir los puntajes de PFT de Marine Corps en Puntos de promoción.
- Promedio de rendimiento de servicio. El desempeño del deber de un Marine es evaluado periódicamente por sus supervisores. Las calificaciones utilizadas para los puntos de promoción son el promedio de todas las clasificaciones de desempeño de trabajo recibidas desde el último cambio de rango (promoción, degradación, etc.). El promedio de las calificaciones de competencia se redondea al décimo más cercano (4.44 sería 4.4, 4.45 sería 4.5).
- Promedio de calificaciones de conducta. Al igual que las calificaciones de desempeño de servicio, la conducta de un marino es evaluada periódicamente por sus superiores. Las calificaciones utilizadas para los puntos de promoción son el promedio de todas las calificaciones de conducta recibidas desde el último cambio de rango (promoción, degradación, etc.). El promedio de las marcas de conducta de servicio se redondea al décimo más cercano (4.44 sería 4.4, 4.45 sería 4.5).
- Tiempo en servicio. El número que se utilizará es el total de meses en servicio (Fuerzas Armadas de EE. UU. - activo y Reserva) acumulado en el ejército.
- Tiempo en grado. El cálculo del total de meses en el grado incluye el número de meses en el grado actual en el alistamiento actual y el tiempo en grado en el grado actual o superior de un alistamiento anterior (USMC o USMCR [SMCR o IRR]), si el servicio se realizó satisfactoriamente.
- Sargento de perforación / Reclutador / Puntos de bonificación de la Guardia de seguridad. Los comandantes pueden agregar 100 puntos de bonificación para los infantes de marina que realizan tareas como instructores de perforación, reclutadores y guardias de seguridad del cuerpo de marines.
- Autoeducación. Los E-3 y E-4 que compiten por la promoción reciben puntos de bonificación para la educación militar y civil. Consulte los cuadros de conversión de los puntos que se pueden otorgar.
- Referencias de reclutamiento de comandos. Los E-3 y E-4 pueden referir individuos a reclutadores. Si esas personas se alistan en la Infantería de Marina, el E-3 / E-4 recibirá 20 puntos de bonificación por cada persona referida (Nota: los reclutadores de la Infantería de Marina no son elegibles para estos puntos de referencia, pero son elegibles para el 100 Bonificación de Reclutador, arriba).
Use la tabla a continuación para calcular la puntuación compuesta de la promoción total:
| Line # | ít. | Puntuación de ejemplo | Total |
| 1 | Puntos de promoción de puntería de rifle | 5.0 | 5.0 |
| 2 | Puntos de promoción de aptitud física | 5.0 | 5.0 |
| 3 | Agregue las líneas 1 y 2 juntas | 10 | 10 |
| 4 | Divida los resultados por 2 | 5 | 5 |
| 5 | Multiplique el promedio de las marcas de rendimiento por 100 | 44.5 | 49.5 |
| 6 | Multiplique el promedio de calificación de conducta por 100 | 43.5 | 93 |
| 7 | Multiplique el número de meses de tiempo en grado por 10 | 50 | 143 |
| 8 | Multiplique el número de meses de tiempo de servicio por 2 | 6 | 149 |
| 9 | Puntos de autoeducación (máximo 75) | 25 | 169 |
| 10 | Añadir puntos de Guardian Instructor / Recruiter / Security (si corresponde) | 100 | 269 |
| 11 | Agregue 20 puntos por cada referencia de reclutamiento (máximo 100 puntos) | 40 | 289 |
| 12 | Puntuación compuesta total | 289 |
Arriba Información derivada de MCO P1400.32C, Manual de promoción alistado de la Infantería de Marina