Home Depot Información de empleo y empleo

The Home Depot abrió sus primeras tiendas en Atlanta, Georgia en 1979. Es difícil de creer que en solo 40 años, la compañía se haya convertido en el mayor minorista especializado en mejoras para el hogar en el mundo. Con 2.200 tiendas, la corporación emplea a 400,000 empleados en puestos que van desde conductores y asociados de ventas hasta profesionales de TI y recursos humanos. Hay tiendas en todos los estados de EE. UU., El Distrito de Columbia, Puerto Rico, las Islas Vírgenes de EE. UU., México y 10 provincias canadienses.

Independientemente de su formación académica, experiencia e interés en el interés de su hogar, The Home Depot tiene un trabajo para usted.

Carreras de Home Depot

Debido al continuo crecimiento de la compañía, tanto los buscadores de trabajo corporativos como los minoristas tienen buenas posibilidades de encontrar oportunidades de empleo locales. El sitio web de la compañía ofrece información sobre carreras en ventas minoristas, distribución, comercialización, centros de contacto y corporativos, así como oportunidades para veteranos y estudiantes.

Oportunidades de venta minorista de Home Depot

Para las oportunidades en la tienda, The Home Depot busca candidatos con algún conocimiento o experiencia en el campo de las mejoras del hogar o la venta al por menor. Se espera que los asociados cuenten con sólidas habilidades de servicio al cliente, habilidades de comunicación escrita y verbal, la capacidad de vender productos y excelentes habilidades interpersonales. Los trabajos de distribución y otras funciones que requieren mucha mano de obra requieren más empleados físicamente capaces debido a la naturaleza del trabajo.

Oportunidades Corporativas de Home Depot

The Home Depot ofrece oportunidades de carrera empresarial en muchos campos, que incluyen comunicaciones, finanzas, recursos humanos, legal, marketing, comercialización, ventas, redes sociales, tecnología y cadena de suministro. Aunque el Store Support Center (SSC) en Atlanta, GA es el centro corporativo central de la compañía, también hay oficinas de división y funcionales en todo el país.

Pasantías en Home Depot

The Home Depot ofrece un programa de pasantías de verano pagas que está clasificado como uno de los 50 mejores de la nación por Vault. Los pasantes se benefician tanto de ellos por los proyectos impactantes que tienen asignados y la valiosa orientación profesional que reciben. Además, el 77% de los pasantes de 2017 recibieron ofertas de trabajo a tiempo completo de The Home Depot.

Las pasantías están disponibles en las siguientes áreas comerciales: comercio electrónico, finanzas, recursos humanos, legal, marketing, comercialización, ventas externas y servicios, operaciones de la tienda, cadena de suministro y tecnología. También hay un Programa de Gestión de Aseguramiento y Asesoramiento para candidatos interesados ​​y calificados. Los candidatos interesados ​​deben presentar su solicitud en el otoño del año anterior, ya que los espacios se llenan rápidamente.

Home Depot Planificación de la carrera

The Home Depot fomenta el compromiso a largo plazo de sus empleados de muchas maneras. La compañía premia el rendimiento, la innovación y la motivación. Tienen un gran interés en ayudar a las personas a construir una carrera profesional con la empresa y organizar carreras profesionales de una manera fácil de navegar. De hecho, el 90% de los empleados de liderazgo de la tienda eran inicialmente asociados por hora.

Encontrarás herramientas y mentores que te ayudarán a decidir qué trabajos serán más adecuados, cómo destacar en el puesto, cuándo es el momento de ascender y cómo dar el siguiente paso.

Solicitud de trabajo de Home Depot

Los solicitantes pueden buscar oportunidades de empleo por ubicación, palabras clave, tipo de trabajo y categoría de trabajo. Después de encontrar el puesto que le interesa, realice la solicitud en línea creando una cuenta con nombre de usuario y contraseña. A continuación, completará la información necesaria, incluyendo su dirección actual e información de contacto, disponibilidad, educación, historial de empleo (incluyendo direcciones, números de teléfono, nombres y títulos de los supervisores, salario y fechas de empleo) y el número de licencia de conducir.

Los solicitantes también tienen la opción de presentar una solicitud en persona en su tienda local de Home Depot.

Beneficios de la empresa Home Depot

Dependiendo de su posición y tenencia con Home Depot, puede ser elegible para recibir beneficios. Pueden incluir planes de atención médica (médica, dental y de la visión), protección financiera (seguro de vida, protección contra enfermedades críticas, seguro por muerte accidental, seguro de automóvil / hogar / veterinario), financiero (401k, stock de empleados, cooperativa de crédito, ahorros para la salud cuenta), tiempo libre remunerado y programas de equilibrio trabajo / vida.

Eventos profesionales de Home Depot

Encontrará representantes de las tiendas The Home Depot, oficinas corporativas y organización de la cadena de suministro en muchos eventos profesionales durante todo el año.

Hacer contacto personal con los reclutadores en estos eventos puede ser beneficioso. Responderán las preguntas que pueda tener sobre la compañía y el proceso de solicitud, y es posible que puedan remitirlo a los contactos en la ubicación y el departamento que le interese. Traiga una copia de su currículum vítae, vístete apropiadamente y menciona cualquier puesto. usted ha solicitado en línea.