Promociones Enlistadas del Cuerpo de Marines
Hacer rangos avanzados en los Marines depende estrictamente de los números necesarios en los rangos superiores. Si bien no existe una autoridad legal para limitar porcentajes en los rangos de E-4 y abajo, los Marines lo limitan por sí mismos. En la Infantería de Marina, los E-4 tienen que ganarse la vida y una mayor responsabilidad, sin embargo, las promociones en los rangos de E-2 y E-3 son bastante automáticas, salvo que se trate de una ofensa grave. Las promociones para E-4 y superiores son competitivas y se basan en vacantes específicas dentro de los MOS de USMC (trabajos).
El Cuerpo de Marines toma el número de "ranuras" que tienen para cada rango alistado, por encima del rango de E-3, y los asigna a los diferentes MOS (trabajos enlistados). Para promocionar a alguien (por encima del rango de E-3), debe haber una "vacante". Por ejemplo, si un E-9 se retira en un MOS determinado, eso significa que un E-8 se puede promocionar a E-9, y eso abre un espacio E-8, por lo que un E-7 se puede promocionar a E-8 , Etcétera. Si 200 E-5 salen del Marine Corps en un MOS en particular, entonces 200 E-4 pueden promoverse a E-5.
La Infantería de Marina tiene más de 170,000 miembros alistados en servicio activo. Los rangos alistados son los siguientes:
- E-1, Privado, Pvt.
- E-2, Primera clase privada, PFC.
- E-3, Lance Corporal, LCpl.
- E-4, cabo, Cpl.
- E-5, sargento, sargento
- E-6, Sargento de Estado Mayor, SSgt.
- E-7, Sargento de artillería, GySgt.
- E-8. Sargento Maestro, MSgt. Primer sargento, 1Sgt.
Promociones descentralizadas (E-2 y E-3)
Promociones descentralizadas significa que la unidad (empresa) es la autoridad de promoción.
Por teoría, el comandante decide quién es promovido y quién no. En realidad, debido a que no hay cuotas de promoción para los E-2 y E-3, los comandantes prácticamente promueven a todos (siempre que hagan bien su trabajo y no se metan en problemas) que cumplen con los "criterios de promoción". Los "criterios de promoción" son establecidos por la Infantería de Marina para garantizar que el "flujo de promoción" se mantenga estable, y todos (independientemente de MOS) pueden esperar ser promovidos en el mismo marco de tiempo (aproximado).
Los criterios de promoción para ascenso a los rangos de E-2 a E-3 son:
- Primera clase privada (E-2): Seis meses de Tiempo en servicio (TIS) con seis meses de Tiempo en grado (TIG)
- Lance Corporal (E-3) - Nueve meses TIS y ocho meses TIG
Las promociones para E-4 y superiores en Marine Corps son competitivas. Eso significa que hay tantas "vacantes" en cada grado (por encima de E-3) en cada MOS (trabajo).
- Cabo (E-4): 12 meses TIS y 8 meses TIG
- Sargento (E-5): 24 meses TIS y 12 meses TIG
Para las promociones de E-6 a E-9, el Comandante de la Infantería de Marina convoca una junta de promoción una vez al año. Para poder ser considerado para el ascenso por el consejo, los infantes de marina deben cumplir con los siguientes requisitos de tiempo en servicio (TIS) y de tiempo en grado (TIG):
- Sargento de personal (E-6): 4 años TIS y 24 meses TIG
- Sargento de artillería (E-7) - 6 años TIS y 3 años TIG
- Sargento principal / Sargento primero (E-8): 8 años TIS y 4 años TIG
- Sargento mayor de artillería / Sargento mayor (E-9) - 10 años TIS y 3 años TIG
La diferencia en el USMC E-8 (sargento mayor y primer sargento)
Los sargentos principales y los primeros sargentos de la Infantería de Marina reciben el mismo pago (ambos son E-8). Sin embargo, el Sargento Primero tiene un grado mucho más grande de autoridad y responsabilidad.
El primer sargento tiene un rango especial (con un diamante) y es el líder más alistado en la unidad. Los primeros sargentos trabajan directamente para el comandante de la unidad y son responsables de la moral, el bienestar y la disciplina de todos los miembros alistados asignados a la unidad. Cuando sea un E-7 (Sargentos de yute), indicará en sus informes de competencia si desea ser considerado para ascenso como Sargento Maestro o como Sargento Primero.
Educación militar profesional (PME)
Además de los requisitos de tiempo en servicio y tiempo en grado, los suboficiales deben completar los cursos designados de educación militar profesional (PME) para poder ser elegibles para la promoción:
- Sargento de Personal (E-6) - El Curso de Suboficial de Marina (MCI), el Programa de No Residentes Básicos del Suboficial, o el Programa de Sargentos de Educación a Distancia de Sargentos y / o No Residentes
- Sargento de artillería (E-7) - Programa de no carrera profesional de suboficiales senior (SNCO) / Programa de educación a distancia de carrera SNCO
- Sargento mayor (E-8) - El Programa de no residentes avanzados de SNCO / Programa de educación a distancia avanzado de SNCO y el Programa de habilidades de guerra
- Sargento Primero (E-8) - Programa SNCO Career Nonresident Program / SNCO Career Distance Education o SNCO Resident Course, SNCO Advanced Nonresident Program / SNCO Advanced Distance Education Program, The Warfighting Skills Program y The Staff Noncommissioned Officer Curso de Residencia Avanzada
La finalización exitosa de Instructor de Perforación , Reclutador o Escuela de Guardia de Seguridad Marina en los grados de sargento de artillería corporal puede reemplazar el requisito de completar cursos de PME residentes, incluido el curso de Residente Avanzado de SNCO, siempre que el Marine también haya completado el programa de no residente apropiado.
Cómo funciona el tablero de promoción
El Consejo de Promoción del Cuerpo de Marines toma todos los seleccionados (sin importar el MOS), y les asigna un número de secuencia de promoción, que se asigna de acuerdo con la antigüedad. Por ejemplo, si se trata de la lista E-7, los Marines darán el número de secuencia más bajo (0001) al seleccionado E-7 con el mayor tiempo de grado como un E-6. Cada mes, durante los próximos 12 meses, los Marines publicarán los números de secuencia de los que se promoverán durante ese mes. Esto asegura un flujo de promoción sin problemas durante los siguientes 12 meses (cuando la próxima junta se reúna y haga todo de nuevo).
Promociones meritorias
Además del sistema de promoción "normal" y de las promociones tempranas "debajo de la zona", los comandantes pueden promocionar a unos pocos Marines destacados a través del Sistema de Promoción Meritorio. Los infantes de marina pueden ser promovidos hasta el rango de E-8 bajo este sistema. Sin embargo, las promociones para el rango de Sargento Primero (E-8) no se pueden realizar por promoción meritoria. Además, las promociones meritorias al Sargento Maestro (E-8) se limitan a los Marines en los Programas de Instructor de Perforación y Reclutador del Año.
Solo hay requisitos mínimos de tiempo en grado (TIG) para promociones meritorias. Ellos son los siguientes
- Primera clase privada (E-2) - No se requieren requisitos de TIS
- Lance Corporal (E-3) - No se requieren requisitos TIS
- Cabo (E-4) - 6 meses TIS ** Sargento (E-5) - 18 meses TIS
- Sargento de personal (E-6) - 4 años TIS
- Sargento de artillería (E-7) - 6 años TIS ** Sargento mayor (E-8) - 8 años TIS
Las promociones meritorias no se usan como recompensas o cuando una recomendación / premio personal es apropiado. Una promoción meritoria se basa completamente en la capacidad demostrada del Marine para cumplir con las responsabilidades y obligaciones del grado superior de manera satisfactoria.
Programa de promoción meritoria de combate
Los comandantes generales pueden otorgar promociones meritorias de combate a la Primera Clase Privada (E-2) a través del Sargento (E-5) en números que no excedan las asignaciones de ascenso meritorias trimestrales establecidas por la Oficina del Comandante de la Infantería de Marina . En los casos de Sargentos (E-5) y Sargentos del Estado Mayor (E-6), los generales al mando hacen recomendaciones a la oficina del Comandante que aprueban o desaprueban las recomendaciones de promoción meritoria de combate basadas en acciones y actuaciones meritorias en combate o actuación bajo condiciones de combate . La determinación de la elegibilidad para la promoción se basará en la recomendación del comando, el rendimiento en combate y el historial militar pasado.
Promedios de promoción
Entonces, ¿cuánto tiempo lleva promocionarse en la Infantería de Marina? Recuerde, depende del MOS (trabajo) particular y de cuántas vacantes (debido a separaciones y jubilaciones) haya en ese trabajo. En promedio, sin embargo, uno puede esperar ser promovido con el siguiente tiempo en servicio:
- Primera clase privada (E-2) - 6 meses
- Lance Corporal (E-3) - 14 meses
- Cabo (E-4) - 26 meses
- Sargento (E-5) - 4.8 años
- Sargento de personal (E-6) - 10.4 años
- Sargento de artillería (E-7) - 14.8 años
- Sargento mayor / Sargento primero (E-8) - 18.8 años
- Sargento mayor de artillería / Sargento mayor (E-9) - 22.1 años