La mayoría de estas pruebas hacen preguntas como "¿eres optimista?" O "¿eres un buen líder?". Plantean el cliché y las preguntas superficiales "¿eres creativo?" Y "¿trabajas bien con la gente?" (Cualquier prueba) que pregunta "¿eres una persona de personas?" debe descartarse inmediatamente!)
Por qué las preguntas de Cliché no se aplican a las mujeres empresarias
Nadie es optimista todo el tiempo y ser excesivamente optimista en el momento equivocado puede conducir a tomar malas decisiones comerciales. Una mujer de negocios exitosa a menudo necesita ser un jugador de equipo , o simplemente una inspiración, sin insistir siempre en estar a la cabeza. Y, tener una mente abierta es mucho más importante que ser una persona "creativa". En lugar de responder una pregunta sobre qué tan bien trabajas con las personas , deberías preguntarte quiénes son estas "personas" con las que se supone que debes trabajar bien.
Por ejemplo, trabajar con miembros de la familia es una cosa muy diferente de trabajar con empleados no relacionados, y casi todos pueden llevarse bien con gente tranquila. Entonces, ¿la pregunta no debería ser realmente "puedes trabajar con gente difícil, molesta y quejumbrosa"? Porque estos son los clientes y empleados de quienes es más probable que escuches, los que tienen inquietudes, quejas y demandas.
Una pregunta más realista que debe hacerse es: ¿puede trabajar con un marido que pueda desafiar con cada decisión comercial que tome? Estadísticamente muy pocas parejas de marido y mujer , donde ambas partes tienen el mismo estatus en el negocio, permanecen en el negocio juntas.
Debido a que "personas" no pueden agruparse en una sola categoría, ser una "persona de personas" no es un requisito en los negocios en lo que a mí respecta.
Más importante aún, es la capacidad de dejar de lado sus sentimientos personales para poder tomar decisiones comerciales lógicas y basadas en hechos; no decisiones emocionales para complacer a otras personas (a menos que implique complacer a sus clientes). ¿No debería preguntarse, en cambio, si la pregunta "¿amas lo que estás haciendo?"
Tres cosas que todo empresario debe desarrollar
Las pruebas de "evaluación" pueden reducirse a tres cosas muy simples que los empresarios deben tener, o estar dispuestos a desarrollar, que son activos significativos para iniciar y administrar un negocio con éxito.
Observe que la palabra clave aquí es "desarrollar", no "ya tener". El deseo, la disposición y la capacidad de aprender nuevas habilidades y hábitos pueden contribuir al éxito de cualquier mujer de negocios.
Una de estas cosas es una actitud que puede adoptar, una es una habilidad que se puede aprender fácilmente, y la tercera es un rasgo de personalidad que pocos de nosotros venimos de forma natural, pero con un poco de práctica podemos dominar con éxito.
Tres cosas que son importantes para lograr el éxito en los negocios son:
- La mejor actitud empresarial: una negativa a renunciar cuando las cosas se ponen difíciles.
- Habilidad más valiosa: trabajo en red. Redes. Redes.
- Rasgo de personalidad más fuerte: tener una piel gruesa (ser objetivo).
La mejor actitud empresarial
¿Realmente hace una diferencia en el éxito de una persona, sean o no optimistas o pesimistas?
No necesariamente. Un optimista puede ver el lado positivo de las cosas y servir de inspiración para seguir avanzando, pero un pesimista puede evaluar las cosas de forma más realista y tomar decisiones menos arriesgadas. De cualquier manera, no es necesariamente cómo ve una situación, sino cómo responde a una situación que obstaculizará o facilitará su éxito en los negocios.
Una verdadera actitud emprendedora requiere negarse a renunciar cuando las cosas se ponen difíciles, pero esto tiene poco que ver con ser pesimista o optimista. Un optimista siempre puede encontrar un lado "brillante" para dejar de fumar; "¡Tal vez no puedo hacer esto, pero siempre puedo intentar algo más!"
Un pesimista puede quejarse de que algo sea desafiante o injusto, pero eso no significa que tire la toalla. Incluso los empresarios más exitosos tienen que hacer cosas que no les hacen felices a corto plazo, pero están contentos de haberlo hecho a largo plazo.
De hecho, algunos pesimistas que ven un logro como menos que ideal pueden trabajar más duro para lograr incluso mejores resultados.
Negarse a renunciar a algo no debe confundirse con ser obstinado. Aferrarse a ideas y prácticas que no funcionan es ser obstinado (y tonto también). Considerar enfoques alternativos para superar los desafíos es un ejemplo de "apego a ella", no solo de ser "cabeza de cerdo".
La diferencia clave entre ser obstinado y ser tenaz es que la terquedad se encuentra en la negación de un problema que se niega a aceptar la necesidad de un cambio. Una actitud de "puedo hacerlo" funciona a través de los problemas al considerar una variedad de soluciones.
La habilidad comercial más importante que las mujeres emprendedoras necesitan para desarrollar
Redes. Pocas cosas te ayudarán a establecer y hacer crecer tu negocio más rápido que a crear una red sólida.
Ninguna persona lo sabe todo o puede hacerlo todo. Si te aislas y anestesias, también aíslas tu negocio. Tener acceso a una variedad de recursos puede aumentar su eficiencia, conocimiento, la publicidad de su negocio y sus posibilidades de éxito.
Si usted es antisocial (o una madre que trabaja desde su casa que no puede salir sin hijos) y no tiene mucho contacto cara a cara para construir redes, aún puede trabajar para construir una red comercial en otra formas. Comience uniéndose a grupos profesionales en línea, desarrollando comunicados de prensa, folletos y otras comunicaciones escritas.
Otra gran forma de crear redes es simplemente participar en foros, listas de discusión por correo electrónico y salas de chat que de alguna manera se relacionan con su negocio o el tipo de cliente que desea atraer.
Aproveche las oportunidades personales y sociales para establecer una red entre usted y su empresa. No tiene que ser agresivo o insistente, pero siempre debe tener una tarjeta de visita a mano cuando se presente la oportunidad de promocionar su negocio.
El rasgo de personalidad más importante de mujeres empresarias exitosas
Tener una piel gruesa Si toma todo personalmente, le será mucho más difícil aceptar ideas y cambios, y nunca obtendrá el máximo provecho de su negocio o sus empleados.
Para tener éxito, debes estar dispuesto a escuchar nuevas ideas y solicitar activamente las opiniones de los demás. Atesorar nuevas ideas y opiniones opuestas; no reprenderlos.
La capacidad de aceptar críticas constructivas ayudará a su empresa a mantenerse a la vanguardia y evitar posibles problemas que tal vez no pueda ver por su cuenta. Simplemente al mostrar que valoras las opiniones y los consejos de los demás, parecerás más accesible para tus compañeros, empleados y clientes.
Incluso si no sigue sus consejos, cuanto más pregunte qué piensan, más valorados se sentirán. Cuanto más valorados se sienten, más leales son para usted y su negocio. En otras palabras, simplemente solicitando la opinión de otras personas, se crea una mini red de relaciones públicas positiva. Las personas hablarán sobre ti y sobre cómo se lleva a cabo tu negocio, por lo que debes ayudarlos a encontrar cosas positivas de las que hablar.
En los negocios, es importante que tome las decisiones correctas, y esto no siempre significa hacer las cosas a su manera. Escuche a los demás, incluso si no tienen la solución adecuada a un problema, aportan una nueva perspectiva, y siempre puede soportar aprender algo de los demás.
Resumiendo las cosas y comenzando
- Comienzo de redes: pregúnteles a los demás sobre sus desafíos, éxitos y si tienen algún consejo sobre sus propias ideas de negocios. Este es el primer paso para comenzar a construir su red porque ya está dejando que otros conozcan sus ideas.
- No te rindas: cuando dicen que estás loco (encontrar apoyo inicial para una nueva idea de negocio es particularmente difícil para las mujeres empresarias, escucha las preocupaciones de los demás, pero en lugar de simplemente abandonar una idea, reevaluar su valor de los puntos ajenos de vista.
Para evaluar si tiene lo necesario para hacerlo en un negocio, no necesita responder preguntas en los cuestionarios de autoevaluación; en su lugar, debe hacer preguntas. Hable con otras mujeres de negocios, colegas, colegas, familiares y amigos, con cualquier persona de la que pueda aprender. Solo asegúrese de escuchar las respuestas con algo más que sus orejas y recuerde, ayuda tener una piel gruesa.