Carta de renuncia debido a cambios en la compañía

Qué hacer y qué no hacer para las cartas de renuncia después de que su empresa realice cambios

Cuando los cambios en la compañía para la que trabaja se vuelven insostenibles y necesita renunciar, lo mejor es avisarle a su jefe con una amable carta de renuncia. Después de todo, una carta de recomendación o recomendación de su jefe puede ayudar mucho a obtener el próximo trabajo, por lo que no desea quemar ningún puente. En su carta, no se centre en cómo el entorno de la empresa se tornó malo para usted, sino en los aspectos positivos de cómo su necesidad de cambiar de empresa será buena para su carrera.

Qué decir en una carta de renuncia

Cuando formalmente renuncias con una carta escrita, hay alguna información que siempre debes incluir:

• La fecha actual
• El hecho de que renuncie oficialmente a su puesto de trabajo

• La fecha de su último día de trabajo previsto
• Su firma (ya sea firmada a mano o una firma electrónica)

Como desea irse en buenos términos, debe avisar con suficiente antelación su partida. Además, considere agregar algo de la siguiente información:

• Exprese su agradecimiento por la oportunidad de haber trabajado allí
• Ofrezca dejar instrucciones, notas y contraseñas para su reemplazo
• Ofrezca ayudar con la búsqueda y el entrenamiento de su reemplazo

También es posible que desee incluir una razón de por qué se va. Aquí es donde es importante mantenerse positivo y convertir los resultados negativos de los cambios de la compañía en oportunidades para avanzar en su carrera o en su satisfacción personal:

• Desea asumir más responsabilidad y crecer en una carrera
• Quieres tener menos responsabilidad
• Necesita un cambio de carrera
• Deseo un viaje más corto al trabajo
• Buscar mejorar el equilibrio trabajo / vida

Qué no decir

Especialmente si está buscando la recomendación de su jefe, no critique a la compañía. No hable negativamente sobre sus compañeros de trabajo , y no se queje de que la reorganización u otros cambios no van a funcionar.

No hable sobre el entorno insoportable. Después de todo, tu jefe todavía tiene que trabajar allí. Y tampoco necesito decirte que no digas estas cosas en las redes sociales. La palabra se mueve. Los futuros empleadores lo buscan en línea. Nadie quiere contratar a un quejica vengativo.

Ejemplo de carta de renuncia debido a cambios en la compañía

Aquí hay un ejemplo de carta de renuncia para un empleado que se retira debido a cambios organizativos en la empresa.

Patricia Limbus
Embalaje fuerte del talón
777 Factory Dr.
Lander, WY 82520

Estimada Sra. Limbus,

Te escribo para presentar oficialmente mi dimisión de Strong Heel Packaging como gerente. Me iré en dos semanas, el 3 de febrero, de acuerdo con mi contrato.

Si bien valoré mucho el tiempo que pasé con su empresa, los cambios recientes en la organización departamental han cambiado mi posición en Strong Heel Packaging. Siento que es mejor para mi carrera en administración de operaciones buscar un puesto que supervise tanto la administración de fábrica como el control de producción.

Por favor, avíseme si puedo ser de ayuda durante esta transición.

Sinceramente,

Firma (letra impresa)

Cory Fisk

Artículos y consejos de renuncia

• Cómo dejar un trabajo
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• Lo que se debe y lo que no se debe hacer con la resignación

Nota: esta muestra se proporciona solo como orientación. La información provista, incluidas muestras y ejemplos, no está garantizada en cuanto a exactitud o legalidad. Las cartas y otra correspondencia deben ser editadas para adaptarse a su situación personal.