Cómo (y cómo no) renunciar a un trabajo
Una empleada dejó una nota en el escritorio de su gerente y le dijo que renunciara y que no volvería. Otro empleado se enojó, le gritó al jefe y salió por la puerta. Ninguna opción, por supuesto, es la mejor manera de renunciar si puede evitarlo.
El empleado que renuncia con gracia, avisa con dos semanas de anticipación , escribe una cortés carta de renuncia y agradece al empleador por las oportunidades que tuvo durante su permanencia en la empresa, que dejará en una nota positiva en lugar de negativa, y tendrá una mejor posibilidad de obtener una buena referencia de empleo .
Lo que se debe y lo que no se debe hacer con la resignación
Esto es lo que debe hacer (y lo que no debe hacer) al renunciar a su trabajo.
Limpia tu computadora. Incluso si da aviso, su empleador puede decidir que debe hacerlo ahora mismo y que puede mostrarle la puerta. Antes de presentar su renuncia, limpie su computadora. Eliminar archivos personales y mensajes de correo electrónico. Asegúrese de tener la información de contacto de todas las personas con las que necesita mantenerse en contacto una vez que se haya ido.
No lo pongas por escrito. Independientemente de lo mucho que odies tu trabajo, odies a tu jefe u odies a la compañía, no lo digas. Incluso si dejar de fumar es el mejor movimiento de su carrera que ha realizado, hasta la fecha, guárdelo solo.
Esto es lo que debe decir cuando renuncie a su trabajo . Además, revise qué no decir cuando renuncie . Su carta de renuncia será colocada en su archivo de empleo, y puede regresar para atormentarlo, incluso años después de que haya renunciado. Honestamente, no vale la pena desahogarse. Si tienes problemas en el trabajo, es más apropiado lidiar con ellos antes de irte .
Da aviso cuando sea posible. A menos que la situación sea insostenible, dar una notificación con dos semanas de anticipación es una práctica estándar al renunciar. Estas son algunas de las razones por las que puede dejar de fumar sin previo aviso . Si desea irse antes, es apropiado preguntar si puede irse antes.
Escriba una carta de renuncia. Es una buena idea escribir una carta de renuncia formal para su archivo de empleo, incluso si renuncia por correo electrónico o por teléfono . No necesita decir mucho más de lo que se va y cuándo será su último día de trabajo. Si no está seguro de qué decir, revise estas muestras de la carta de renuncia para cada escenario de renuncia que pueda pensar, desde formal, hasta sincero, hasta la reubicación, el regreso a la escuela y otras situaciones de dimisión personal.
Obtenga los detalles. Cuando le informe a su jefe o al Departamento de Recursos Humanos que se va, asegúrese de obtener los detalles sobre los beneficios y el salario de los empleados a los que tiene derecho cuando se vaya. Infórmese sobre la continuación de la cobertura de seguro de salud a través de COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) oa través del Mercado de Seguros Médicos del gobierno, recolectando vacaciones y pagos por enfermedad no utilizados , y manteniendo, cobrando o renovando su 401 (k) u otro plan de pensión.
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No seas negativo Cuando hable de su renuncia con sus compañeros de trabajo, intente enfatizar lo positivo y hable sobre cómo la compañía lo ha beneficiado, aunque sea hora de seguir adelante. No tiene sentido ser negativo: te vas y quieres irte en buenos términos.
No alardear sobre su nuevo trabajo. Incluso si acaba de obtener el mejor trabajo del mundo, no presuma de ello. ¿De verdad tiene algún sentido hacer que sus ex colegas se sientan mal de pronto porque se van a ir, porque los van a extrañar y porque tienen un gran trabajo al que ir?
Ofrezca ayudar. Si es factible, ofrezca ayuda durante la transición y luego. La oferta puede no ser aceptada, pero será apreciada.
Pide una referencia. Pregúntele a su jefe y colegas si estarían dispuestos a darle una referencia. Si están de acuerdo, pídales que le escriban una recomendación de LinkedIn y estén disponibles por correo electrónico o por teléfono. Tendrás la referencia como parte de tu perfil de LinkedIn , lo cual es ideal para tus futuros esfuerzos de búsqueda de trabajo.
No olvide despedirse. Antes de irse, tómese el tiempo para enviar un mensaje de despedida a sus compañeros de trabajo y hacerles saber que se está mudando a un nuevo puesto, comenzando una búsqueda de trabajo, retirándose o haciendo otra cosa con su vida. Es apropiado enviar un mensaje de despedida por correo electrónico . Puede incluir información de contacto para que pueda mantenerse en contacto. Aquí hay más sobre cómo decir adiós a los colegas.
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