Contrariamente a lo que pueda pensar, la contratación no se detiene durante la temporada de vacaciones. Empleadores contratan cuando necesitan nuevos empleados. Una temporada de vacaciones más lenta para algunas empresas significa más tiempo para contratar.
También puede significar una menor competencia para los empleos disponibles debido a la cantidad de personas que buscan trabajo y que toman un descanso de su búsqueda de trabajo.
¿No está seguro de si debe dejarlo hasta el año nuevo? Aquí hay algunas razones para mantener su búsqueda de empleo durante la temporada de vacaciones.
Las 11 razones principales para mantener la búsqueda de trabajo durante las vacaciones
1. Los empleadores están contratando . No piense ni por un minuto que las compañías no están contratando. Consulte las bolsas de empleo, como Indeed, Monster, CareerBuilder o Dice, y verá miles de trabajos disponibles que los empleadores deben completar ahora. Asegúrese de consultar los sitios de trabajo líderes regularmente, para no perder oportunidades de trabajo.
2. Menos competencia para trabajos disponibles . A pesar de que realmente podría necesitar un nuevo trabajo, puede ser difícil administrar una búsqueda de trabajo cuando hay tantas otras cosas que suceden durante las vacaciones. Para algunas personas, es más fácil concentrarse en la temporada que en la búsqueda de trabajo. Está bien, por supuesto, pero si eres un malabarista que puede realizar múltiples tareas, encontrarás menos competencia para los trabajos.
Mantener la búsqueda de empleo podría darle la oportunidad de una entrevista que quizás no haya tenido en otra época del año porque el grupo de candidatos era más competitivo. Mantener organizada su búsqueda de empleo lo ayudará a administrar múltiples prioridades.
3. Más oportunidades de networking. No podría elegir una mejor época del año para la creación de redes.
Hay muchas funciones sociales y de vacaciones de negocios durante noviembre y diciembre cuando puede conectarse con personas que pueden ayudarlo a buscar trabajo. ¿No estas seguro de cómo hacerlo? Estos son algunos consejos para redes de vacaciones cuando estás buscando trabajo.
No seas tímido La mayoría de las personas están encantadas de tener la oportunidad de pagarlo ayudándote, especialmente durante la temporada de donaciones. Considere obtener una tarjeta de visita hecha con su información de contacto y la URL de su página de LinkedIn, si tiene una. Traiga un suministro con usted para entregárselo a las personas que conozca en eventos de networking y fiestas. Tenga listo el discurso de un elevador para que pueda compartir información rápidamente sobre su fondo.
4. Los beneficios de desempleo son limitados . No existen beneficios de desempleo extendidos . La única compensación de desempleo disponible son los beneficios semanales provistos por su estado. Eso es un máximo de 26 semanas, menos en algunos estados. Sea consciente de cuándo se acabará su desempleo si está pensando en retrasar su búsqueda de trabajo.
5. Salario y beneficios en el lugar para el nuevo año . Siempre es bueno comenzar enero con tu vida en orden, si puedes. Tener su compensación establecida para el año no solo ayuda a pagar las cuentas.
También ayuda con el presupuesto y la planificación fiscal.
6. Un trabajo temporal podría convertirse en permanente . Si lo contratan para un trabajo temporal de temporada de vacaciones, podría quedarse con él. Las empresas suelen mantener algunas de las temporadas que contratan para las vacaciones, y usted podría ser uno de ellos si le da una buena impresión a su empleador. Aquí hay información sobre los trabajos temporales de permanente .
7. Todavía puede obtener vacaciones de tiempo libre . Todavía tendrá vacaciones fuera del trabajo, incluso si es un nuevo empleado. Muchas compañías están cerradas por lo menos el día de Navidad y el día de Año Nuevo. Otros cierran por más tiempo cuando las vacaciones se envuelven alrededor de un fin de semana. También puede tener derecho a un tiempo libre prorrateado, dependiendo de su fecha de inicio.
8. Usted puede ser capaz de negociar una fecha de inicio . Las fechas de inicio pueden ser negociables. Dos semanas es típico si está avisando a su empleador actual.
Es posible que pueda extenderlo a una fecha posterior, especialmente si hay días festivos de Acción de Gracias o Navidad cuando el negocio está cerrado. Eso le daría un poco de tiempo extra para cambiar la fecha de inicio. A continuación, le mostramos cómo responder a las preguntas de la entrevista sobre cuándo puede comenzar a trabajar , y aquí hay consejos sobre cómo negociar una fecha de inicio para un nuevo trabajo .
9. Dinero extra para las vacaciones . Si te contratan antes de lo esperado, tendrás dinero extra para gastar en vacaciones. También tendrá la tranquilidad de saber que tiene un trabajo al que ir. Eso ahorrará algo de estrés al preocuparse por tener que comenzar su búsqueda de trabajo el 1 de enero.
10. Consigue un nuevo armario . Comprar por ti mismo siempre es divertido. Es aún mejor cuando puedes aprovechar las rebajas y descuentos en las fiestas. Si tiene un nuevo trabajo alineado, puede comprar un nuevo vestuario para vestirse para comenzar su trabajo con estilo. Si está buscando trabajo, es un buen momento para comprar un nuevo conjunto de entrevista o dos en oferta.
11. Use descuentos de empleados para compras navideñas. Si te contratan para un trabajo minorista o de hospitalidad, podrás utilizar los descuentos de tus empleados para comprar regalos de vacaciones y certificados de regalo.
Contratación bajo demanda
La contratación solía ser estacional Ahora es a pedido. Si una empresa decide que necesita un nuevo empleado o si un empleado actual se muda, no esperará para comenzar el proceso de contratación. Si está contratando a alguien preparado, se encontrará en una buena posición para buscar empleo exitosamente.
No se pierda los buenos trabajos porque ha decidido detener su búsqueda de trabajo. Incluso si reduce sus actividades de búsqueda de empleo y pasa menos tiempo, aún estará en condiciones de ser contratado, ¡y siempre es mejor que lo contraten más pronto que tarde!
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