Cómo obtener un trabajo como consultor

¿Interesado en trabajar como consultor? Aquí encontrará información sobre requisitos de educación y experiencia, dónde encontrar listados de trabajo, cómo reclutan firmas consultoras y consejos para realizar una entrevista.

Requisitos para Consultores

Prácticamente todos los consultores obtendrán un título universitario antes de ingresar al campo. Se aceptará una amplia gama de grados, pero las especialidades comunes incluyen ingeniería, negocios, matemáticas, economía, tecnología de la información y ciencias de la computación.

Muchos consultores se gradúan en negocios o una disciplina relacionada con su área de consultoría.

Los consultores necesitan fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. En áreas cuantitativas de consultoría, se requerirán sólidas habilidades matemáticas y de computación. Los consultores deben poder interactuar de manera fluida y productiva con los clientes y los miembros del equipo.

La escritura fuerte y las habilidades de comunicación verbal son esenciales, al igual que la capacidad de presentar hallazgos y propuestas a los grupos. Vea a continuación una lista de las habilidades que los empleadores buscan en los solicitantes.

Los consultores tienden a viajar con frecuencia y trabajan largas horas durante los períodos de crisis con los proyectos, por lo que se valoran las pruebas de adaptabilidad y un alto nivel de energía.

Ganando experiencia

Los consultores aspirantes deben tomar cursos orientados a proyectos donde los casos son atendidos por grupos de estudiantes. Los líderes estudiantiles que tengan un historial exitoso de influenciar a sus pares y encontrar soluciones creativas serán vistos favorablemente por los reclutadores.

Para los profesionales experimentados que buscan transferirse al campo desde áreas como ingeniería, informática, administración y recursos humanos, una reputación como líder de la industria ayuda a suavizar la transición. Premios de la industria, puestos de liderazgo en grupos profesionales, publicaciones y recomendaciones sólidas en plataformas como LinkedIn pueden ayudarlo a proyectar esta imagen.

Cómo encontrar un trabajo como consultor

Las principales firmas consultoras reclutan en muchos campus universitarios y contratan graduados de nivel de bachillerato para puestos de analista o asesor junior. Los estudiantes graduados de negocios, ingeniería y tecnología también son reclutados en gran medida por firmas consultoras en los campus. Póngase en contacto con la oficina de carreras en su universidad desde el principio para prepararse para el reclutamiento del campus en su escuela.

Google "las mejores firmas de consultoría" y solicite en línea a tantas como sea posible. Use LinkedIn y las oficinas de carrera / ex alumnos de su universidad para identificar contactos en sus empresas objetivo. Acérquese a ellos para entrevistas informativas y para discutir las mejores estrategias para encontrar un trabajo.

Si ya está trabajando, identifique a los consultores que prestan servicios a su empresa y acérquese a ellos para obtener asesoramiento sobre la transición al campo. A continuación, le mostramos cómo comenzar a trabajar en redes de búsqueda de empleo .

Interactuar con otros profesionales que han migrado a la consultoría. Por lo general, puede encontrar miembros del directorio de su asociación profesional que lo hayan hecho con un fondo similar al suyo. Pídales referencias a los reclutadores que puedan haberles ayudado a encontrar un trabajo de consultoría.

Póngase en contacto con Facebook, LinkedIn, familiares, vecinos y contactos de antiguos alumnos independientemente de su profesión.

Pídales que le presenten a alguien a quien puedan conocer en el campo de la consultoría. Acércate a esas personas para reuniones informativas.

Establezca una práctica de consultoría como una actividad secundaria para su trabajo principal si es posible. Si lo hace, probará y probará su interés. Serás un candidato más atractivo si puedes llevar a uno o dos clientes contigo a una firma importante.

Cultive roles con su empleador actual, donde puede hacer algunas consultas internas, tal vez ayudando a colegas con problemas o más jóvenes.

Cómo entrevistar para un trabajo de consultoría

Viste la parte. Las empresas generalmente buscarán una imagen muy pulida ya que los consultores interactúan con tanta frecuencia con los clientes. En todo caso, err del lado de ser demasiado vestido al elegir su atuendo de negocios . Mejore sus habilidades de PowerPoint y presentación, ya que es probable que deba demostrar estas habilidades como parte del proceso de selección.

Las empresas de consultoría a menudo requieren que los candidatos realicen análisis de casos como parte del proceso. Revise los aspectos básicos de las entrevistas de casos y practique el análisis de casos. Las entrevistas grupales son comunes, y las empresas evaluarán no solo sus respuestas sino también cómo interactúa con los demás como miembro del grupo. Buscarán líderes potenciales que también puedan ser jugadores de equipo.

Enviar una nota de agradecimiento

Después de cada entrevista, envíe una nota de agradecimiento expresando su aprecio por el tiempo del entrevistador y su interés en obtener el trabajo.

Lista de habilidades de consultoría

Las habilidades requeridas variarán en función del trabajo para el que está postulando, así que también revise nuestra lista de habilidades enumeradas por trabajo y tipo de habilidad .