En promedio, las personas cambian de trabajo once veces durante su carrera, por lo que va a suceder en algún momento.
Es mejor estar preparado que tener que buscar trabajo en modo de pánico. No es divertido esforzarse por reunir un currículum en el último minuto, para que no te pierdas una buena oportunidad.
Aquí hay diez cosas que puede hacer para ayudar a asegurarse de que esté listo para ser contratado.
Las 10 mejores maneras de iniciar su búsqueda de empleo
1. Asegúrese de que su currículum esté actualizado para que no haya demoras si se muda al modo de búsqueda de trabajo. Rehaga su currículum si se enfoca en las responsabilidades en lugar de los logros y el valor agregado. Los empleadores ahora se están enfocando en los candidatos que pueden generar los mejores resultados. Revise las muestras del currículum y los consejos para actualizar su currículum. Para una solución rápida, aquí le mostramos cómo crear un currículum en siete sencillos pasos .
2. Mantenga un perfil actualizado de LinkedIn que incorpore sus últimos logros. Mejore su perfil incluyendo un retrato en la cabeza profesional y ejemplos de sus logros. De hecho, asegúrese de que todas sus páginas sociales estén actualizadas, junto con todo lo demás que esté visible en línea para posibles empleadores .
3. Asegúrese de tener referencias listas para usar si las necesita. Una buena táctica es reforzar sus recomendaciones y recomendaciones de LinkedIn . Escriba recomendaciones para otros contactos de LinkedIn y apruebe sus habilidades. Algunas de estas personas corresponderán o, al menos, se sentirán más cómodas al pedirles una recomendación.
4. Construya su cartera. Solía ser que las carteras eran solo para tipos creativos. Los empleadores ahora están ansiosos por ver muestras de trabajo de profesionales de todos los niveles. Ponga a un lado materiales no propietarios como hojas de cálculo, presentaciones de PowerPoint, comunicados de prensa y otros materiales escritos. Cuando sea apropiado, cárguelos en su perfil de LinkedIn. Aquí hay información sobre carteras para buscar trabajo.
5. Tener un plan de desarrollo profesional en su lugar. Identifique habilidades, áreas de conocimiento o competencia con la tecnología que le dará una ventaja en el mercado de trabajo. Asegúrese de que siempre pueda contarle a un posible empleador acerca de los activos que está desarrollando actualmente.
6. Mejore su actividad con su asociación profesional . Ayudar a planificar una reunión o conferencia, trabajar en un comité o dar una presentación son excelentes maneras de mostrarles a otros profesionales lo que puede hacer y hacer contactos de forma natural.
7. Ofrezca ayudar a otros en su red que están en transición. Lo que ocurre se presenta y nunca sabes cuándo necesitarás ayuda. Cuantas más personas ayude, más personas tendrá que estén dispuestas a ayudarlo cuando sea su turno de buscar trabajo. Aquí le mostramos cómo ayudar a un amigo a buscar trabajo .
8. Intensifica la actividad de tutoría. Busque un mentor que pueda ayudarlo a crecer o, si ya tiene uno, asegúrese de tomarse el tiempo para reunirse periódicamente y obtener su opinión. Mentor junior colegas. Se reflejará positivamente en ti y nunca sabrás cuándo estarán en condiciones de devolver.
9. Asegúrate de que tus superiores estén al tanto de tus logros . Esto es particularmente cierto si tiene un jefe de manos libres. Proporcione informes de progreso regulares sobre sus proyectos para que sean conscientes del valor que está agregando.
10. Haga las pequeñas cosas adicionales que a su supervisor le gusta conservar. Ofrezca ayudar más allá de la descripción de su trabajo durante los tiempos de crisis. Llegue temprano o permanezca hasta tarde cuando sepa que cuenta. Ser un empleado ejemplar lo ayudará a obtener una referencia positiva cuando la necesite.
Tomarse un tiempo para trabajar en su búsqueda de empleo cada semana, incluso si solo es un poco de tiempo cada semana, lo ayudará a ser más comercializable cuando llegue el momento de pasar al siguiente paso de su carrera.
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