Los trabajos más apropiados para alguien que no haya trabajado antes requerirán muy poca experiencia, si es que la hay.
Los empleadores de jóvenes que buscan trabajo están dispuestos y acostumbrados a entrenar a sus empleados. De hecho, la capacitación generalmente es parte del programa de orientación que los empleadores brindan a los nuevos empleados. Aquí encontrará información sobre dónde puede ser contratado, las primeras opciones de trabajo, lo que necesita para ser contratado y cómo encontrar su primer trabajo.
Dónde ser contratado
Hay dos formas de comenzar a trabajar. Muchos jóvenes comienzan con trabajos informales como cuidar niños, cuidar mascotas, cortar el césped o palear la nieve. La mejor manera de encontrar un trabajo como este es consultar con tus amigos y familiares. Además, consulte con su oficina de orientación escolar, entrenadores, vecinos de confianza y casi cualquier persona que conozca. Cuantas más personas preguntes, más posibilidades tendrás de encontrar a alguien para que te contrate.
Cuando desee comenzar a obtener experiencia laboral formal, los sectores industriales comunes que contratan trabajadores sin experiencia incluyen hospitalidad , recreación, campamentos , servicio de alimentos , ventas minoristas y paisajismo.
La temporada alta para la contratación es el verano. Si el trabajo de verano que trabajas se resuelve, es posible que puedas continuar trabajando a tiempo parcial en el otoño cuando vuelvas a la escuela.
Otra opción sería conocer y aplicar a los programas de aprendizaje para estudiantes que pueden estar disponibles en su área. Por ejemplo, Microsoft ofrece una serie de cursos de aprendizaje para adolescentes (mayores de 16 años) que viven en Seattle o King County, Washington.
Puede obtener más información sobre el aprendizaje para adolescentes visitando el sitio web del Departamento de Trabajo de su estado.
Puede usar sitios de trabajo como SnagAJob, que se enfoca en trabajos para adolescentes y sitios de trabajo en general, como Indeed.com . Con la búsqueda general de sitios de trabajo utilizando los trabajos que le interesan, y términos como "sin experiencia", "no se necesita experiencia previa" y "no se requiere experiencia" para encontrar puestos de nivel inicial.
Lo que necesitas para ser contratado
Tenga en cuenta que para algunos trabajos y en algunos lugares necesitará un certificado de empleo (también conocido como papeles de trabajo) si tiene menos de 18 años para demostrarle a un empleador que tiene edad suficiente para trabajar.
Además, si tiene menos de 16 años, hay algunos trabajos en los que no tiene permitido trabajar, como la coctelería o trabajos considerados peligrosos por la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). Otros, especialmente si trabaja para familiares, amigos o vecinos, no tienen restricciones.
Aquí hay una lista de compañías que contratan estudiantes de secundaria . La mayoría requiere que tenga 16 años, pero algunos contratan a empleados de 14 y 15 años. Los detalles sobre los requisitos para ser contratado se publicarán en el sitio web de la compañía, por lo que debe consultar antes de tomarse el tiempo para postularse.
Primeras opciones de trabajo para adolescentes
Aquí hay una lista de ejemplos de títulos para los primeros trabajos:
- Asistente de actividades
- Amusement Ride Attendant
- Niñera
- Bagger
- Barista
- Árbitro de béisbol para la liga pequeña
- Árbitro de baloncesto para jóvenes
- Botones
- Busser
- Consejero de campamento
- Consejero de campo en entrenamiento
- Detallando el coche
- Asistente de lavado de autos
- Cajero
- Asistente de cuidado infantil
- Limpiador
- Trabajador de la concesión
- Consejero en entrenamiento
- Counter Worker - Servicio de comida
- Tripulante
- Servicio al cliente
- Lavavajillas
- Paseador de perros
- Cajero de droguería
- Edición
- Labriego
- Trabajador de comida rápida
- Trabajador de preparación de alimentos
- Servidor de Alimentos
- Trabajador de servicio de comida
- Carrito de golf
- Greeter
- Empleado de la tienda
- Quehaceres del hogar
- Heladería
- Asistente de Kennel
- Paisajista
- Cortacésped
- Salvavidas
- Comerciante
- Madre ayudante
- Revisiones de música
- Profesor de música para niños pequeños
- Trabajador de guardería
- Trabajadores de oficina
- Embalaje y mudanza
- Persona de entrega de papel
- Cuidador de mascotas
- Pizzería
- Programador
- Corrector de pruebas
- Recepcionista
- Restaurante Anfitriona / Anfitriona
- Vendedor de venta minorista
- Servidor
- Entrenador deportivo
- Árbitro de fútbol para jóvenes
- Empleado de almacén
- Instructor de natación
- Miembro del equipo
- Ticket Taker
- Tutor (en persona o en línea)
- Camarero camarera
Con un poco de iniciativa, y la voluntad de trabajar concienzudamente en empleos que inicialmente solo pagan el salario mínimo, puede comenzar a establecer su reputación como un empleado competente y dedicado mientras gana algo de dinero extra.
Esta experiencia de trabajo, así como las referencias positivas que puede obtener de los empleadores que están satisfechos con su desempeño, ayudarán a garantizar que los futuros empleadores estén interesados en usted como un atractivo candidato de trabajo.
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