Configuraciones para los márgenes de currículum

Pautas de formato estándar para los márgenes de currículum

Las pequeñas cosas marcan una gran diferencia cuando estás armando un currículum. Las opciones sobre el formato afectan la impresión general que su aplicación tiene sobre el director de recursos humanos. La elección y el tamaño de la fuente , los problemas de espaciado e incluso la configuración de los márgenes pueden cambiar la forma en que se percibe su currículum.

Es importante utilizar las pautas de margen de resumen estándar al formatear su currículum . De esta manera, su currículum se verá profesional y se distribuirá adecuadamente en la página.

¿Cuáles son las pautas de margen estándar? Siga leyendo para obtener toda la información que necesitará sobre los márgenes, la alineación de texto y cómo reducir los márgenes si necesita más espacio.

Márgenes de currículum estándar

Los márgenes de reanudación deben ser de aproximadamente 1 pulgada en todos los lados. Puede reducir los márgenes si necesita espacio adicional, pero no los haga más pequeños de ½ pulgada. Si los márgenes son demasiado pequeños, su currículum se verá demasiado ocupado.

¿Por qué alguien tendría la tentación de reducir los márgenes a menos de ½ pulgada por todos lados? Para ajustar toda su información en una página. Afortunadamente, la mayoría de los expertos en carreras ahora están de acuerdo en que está bien retirar la regla anterior de que los currículos deben mantenerse en una sola página. Si bien le conviene mantener su currículum rápido y al punto, si legítimamente necesita más de una página para mostrar sus logros, siga adelante.

Lo más importante es que su currículum contenga solo la información relevante para la publicación del trabajo y que probablemente llame la atención del gerente de recursos humanos.

Revisar los márgenes para que quepa más información en un espacio más pequeño no logrará esos objetivos.

Reanudar alineación de texto

También debe alinear su texto a la izquierda (en lugar de centrar su texto); así es como la mayoría de los documentos están alineados, por lo que hará que su currículum sea más fácil de leer.

Normalmente, el lado izquierdo del currículum contiene la información más importante, como sus empleadores anteriores, títulos de trabajo y sus logros y / o responsabilidades.

Los curriculums vitae suelen contener información adicional en el lado derecho de la página, como fechas y / o lugares de trabajo. Esto crea un currículum visualmente equilibrado.

Reglas para currículums creativos

¿Piensas mezclarlo para tu próximo borrador? Pensar dos veces. La investigación ha demostrado que el 70 por ciento de los empleadores prefieren currículos estándar, incluso para trabajos creativos . Por lo tanto, aunque los currículos de infografía o los resúmenes de video puedan recibir mucha atención de los medios de comunicación, es posible que no obtengan la entrevista que busca.

¿Porqué es eso? Bueno, en parte es porque la mayoría de las personas no son hábiles artistas gráficos / multimedia, además de sus muchas otras habilidades profesionales. Es más difícil de lo que podría pensar, incluso con la tecnología disponible en la actualidad, crear un currículum creativo que comunique efectivamente su mensaje. Más a menudo, las campanas y silbatos simplemente restan valor a sus calificaciones.

Más allá de eso, los gerentes de contratación están ocupados. Especialmente durante el proceso de selección , cuando se retoman los directores de selección de personal que no cumplen con los requisitos básicos, es probable que pasen solo unos segundos en cada hoja de vida antes de continuar. Haga su trabajo demasiado difícil, y es probable que vayan al CV del próximo candidato. (También existe la posibilidad de que algunas de sus elecciones estéticas en su currículum creativo froten al revisor de la manera incorrecta, por razones de gusto personal.

No quiere perderse una oportunidad, simplemente porque ama el color naranja, y el director de recursos humanos es más una persona de paladar neutral.)

Finalmente, los currículos creativos tienen una gran desventaja: son difíciles de leer para los robots . Si envía su solicitud a través de un proceso en línea, casi siempre es mejor quedarse con el formato de currículum tradicional y un documento de Word o PDF.

Cómo ajustar la configuración de margen de página en Microsoft Word

A continuación se explica cómo ajustar los márgenes en Word:

Cómo ajustar la configuración del margen de página en Google Docs

A continuación, le mostramos cómo ajustar los márgenes en Google Docs:

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