Cuando se trata del formato de un currículum, ¿qué prefieren los empleadores? ¿Tomar el tiempo para hacer un currículum creativo lo ayudará a ser contratado?
Un estudio realizado por The Creative Group informa que el 70% de los empleadores prefieren los currículos tradicionales (PDF / Word) incluso para trabajos creativos. Solo el 20% estaba interesado en la infografía, y menos prefería un perfil social o en línea (4%) o un video resumido (2%).
Comience con un curriculum vitae básico
Ciertamente, hay circunstancias en que un currículum visual puede impresionar, pero también es importante tener una versión básica de su currículum.
Los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) que los empleadores utilizan para revisar los currículos no leerán su impresionante infografía ni analizarán sus habilidades y experiencia de un video. Incluso si piensa que es realmente genial, es posible que no sea lo que quiere el gerente de recursos humanos.
Lo más importante es dar a la empresa de contratación exactamente lo que piden. Si quieren un documento PDF o Word, proporciónales uno. De lo contrario, podría quedar fuera de competencia por el trabajo incluso antes de que se visualice su aplicación.
He aquí por qué los currículos tradicionales todavía importan de Lisa Gibello, gerente de cuentas senior de The Creative Group:
- La mayoría de los gerentes de contratación pasan segundos, literalmente, revisando los currículos para detectar en detalle los que desean leer. Si no pueden discernir rápidamente las fortalezas de un solicitante y el valor que puede proporcionar, pasarán al siguiente currículum sin echarle un segundo vistazo.
- Incluso cuando se solicitan roles creativos, un guardián de acceso no diseñado en recursos humanos a menudo es la primera persona en revisar un currículum. En estos casos, un currículum tradicional puede ser más fácil y rápido de leer que un currículum de infografía o video.
- Además, los empleadores a menudo quieren ver la cartera de candidatos y el historial de empleo para averiguar en qué clientes ha trabajado y durante cuánto tiempo.
Cómo ser creativo con tu currículum
Si eres una persona creativa o en un campo de carrera creativa, hacer algo diferente con tu currículum puede ser una buena manera, especialmente para las personas que buscan trabajo y desean brindar ejemplos en línea de su trabajo, para resaltar tus habilidades y experiencia de una manera que es más atractivo visualmente y atractivo que un currículum tradicional que simplemente enumera su historial de empleo.
Antes de considerar un formato de currículum creativo, piense detenidamente sobre su industria. Si se encuentra en una industria particularmente creativa, como marketing o diseño o redes sociales, puede considerar un currículum no tradicional que muestre sus habilidades de diseño. Si desea visualizar imágenes, clips de sonido, películas u otro trabajo relacionado con su campo, un currículum en línea podría ser una buena opción.
Sin embargo, su mejor opción será hacer que estos formatos de currículums no tradicionales sean complementarios a su currículum tradicional (especialmente de una solicitud de trabajo que solicite específicamente un currículum tradicional). Considere maneras creativas de hacer circular su currículum no tradicional para mejorar su búsqueda de trabajo. Por ejemplo, si tiene un currículum o perfil en línea, compártalo con las conexiones que podrían derivarlo a un trabajo. Publique un enlace a su currículum no tradicional en sus sitios de redes sociales y profesionales.
También puede agregar elementos no tradicionales a un currículum tradicional. Por ejemplo, es posible que desee incluir la URL de su perfil de LinkedIn en su currículum . Si tiene un portafolio en línea o un sitio web personal, agréguelo a su currículum también. Aquí hay más consejos para usar un currículum no tradicional y consejos sobre cómo crear un currículum de infografía .
Se ahorrará mucho tiempo de búsqueda de trabajo centrándose en las actividades que le brindan el mejor rendimiento de su inversión de tiempo.
Sitios de currículum de Creative gratis
Si quieres ser creativo, no tienes que ser un experto en tecnología para crear un currículum creativo. Hay sitios de currículums gratuitos que lo guiarán a través del proceso de diseño y creación de su currículum, le proporcionarán espacio de almacenamiento en línea para alojar su currículum y le proporcionarán una URL personal que podrá compartir con empleadores y contactos. Podrá actualizar su currículum en línea y compartirlo con sus conexiones de red y posibles empleadores.
Sobre mi
En About.me, los usuarios crean un currículum social en línea de una página. Los usuarios pueden conectar amigos en Facebook, Twitter y otras redes sociales a su página. About.me también permite a los usuarios rastrear quién ve su perfil.
Ejemplo de About.me
Prezi
Prezi es un software de presentación que permite a los usuarios crear currículos en línea "prezumes" que incluyen texto, imágenes y videos. Si bien los usuarios deben pagar por funciones especiales, como espacio de almacenamiento adicional, las características principales son gratuitas.
Resoomay
Resoomay es un sitio para crear perfiles de video. Los usuarios pueden promocionar sus videos a través de las redes sociales, recibir comentarios y hacer un seguimiento de cuántos empleadores están interesados en ellos.
Re.vu
Re.vu ayuda a los usuarios a diseñar currículos visuales en línea usando una combinación de widgets, configuraciones personalizadas y temas. A través de sus cuentas de LinkedIn, los usuarios crean representaciones visuales de sus logros. Re.vu proporciona análisis detallados sobre quién mira el currículum de cada usuario.
SlideRocket
SlideRocket es una herramienta de presentación que los buscadores de empleo pueden usar para crear currículos de infografía en línea. Cada usuario recibe una URL de presentación que puede insertar en un sitio web o blog, o publicar en su LinkedIn u otra cuenta de red. SlideRocket ofrece membresía gratuita con servicios limitados, así como suscripciones pagas más extensas.
VisualCV
VisualCV ofrece a los usuarios un currículum en línea gratuito. Los solicitantes de empleo pueden incluir videos, muestras de trabajo, diagramas y gráficos. Los usuarios reciben una URL que pueden compartir con amigos, contactos y empleadores.
Ejemplo de VisualCV
Vizualize.me
Con Vizualize.me, los usuarios crean currículos de infografía en línea de una página basados en su perfil de LinkedIn.
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